一年不至于，只是从公告到入职流程时间很长。缺人，管理/技术每年全国招录2-3万人。

缺啊，大量缺

好好干，你们刚来，主要是学东西的时候，不管是写材料，保密，训练等各方面的都要去学习，作为管理人员我们更应该是全能的，上班要比军官早，下班要比军官晚，不要心浮气躁，你们还年轻，好好学技术，平时主动点，晚上值班注意点，值班也是一门技术活，现在就是要多学多看，平时领导同事交给你的活都要好好干，这也是学习的好机会，只有自己多干点才能多学习一点。我感觉现在网络比较浮躁，很多人都抹黑军队文职，你不要浮躁，少看网络不好的东西，多考虑自己的前程，待遇的事先不要考虑，待遇差只是暂时的，你现阶段正是学习的好机会，能力上去了，国家不会亏待你们的，政策迟早会落实到位的。

都是卖课赚钱的呗，恶劣的选岗骗钱

卖课狗什么都说的出口

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蹲蹲蹲

文职体检和政审是硬性要求，前年考上的