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招录的岗位主要有两类：一类是专业岗位，如金融监管、风险管理、市场监管等；另一类是行政岗位，如人力资源、财务管理、行政事务等。
区别在于：
1. 报考岗位范围：
2. 竞争方式：
3. 岗位要求：
4. 发配机制：
需要注意的是，以上仅是一般情况下的说明，具体要根据金管局的招聘公告和招聘流程来了解详细信息。