能继续签合同，不是很好吗？为什么还不知足呢？

那你回答下，非正式人员能不能走人员经费？非正式人员能不能有车补？非正式人员能不能是在册员工？中国人民银行法那条规定了行员编制？

有些人拿车补说事，当初人家给你车补本来属于照顾你的行为。假如不给你们，也是合情合理合规合法的。
再说一个逻辑:
根据文件:“公务员（包括参公）”推出“有车补”。其逆否命题可以得出:“没有车补”推出“不是公务员（包括参公）”。
而你们却用:“有车补”推出“公务员（包括参公）”，这是犯了典型的逻辑错误。

（八）办理聘用手续。政审、体检及学历认证均合格的人员，由各招聘单位与其签订聘用合同，合同期限原则上不少于5年，并按照国家法律、法规和政策规定实行试用期。试用期满合格的，正式上岗；不合格的，取消聘用资格，按规定解除合同。拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

你他那的孙悟空

一天天你们是闲的嘛。 不用准备考试吗

为什么你要在群里一直挑拨与聘用制同事的关系呢？你的居心何在？你是现实中很不如意吗要在网络上找存在感？

不发表意见

教师这类比较特殊，我再说一个事，有明文规定:公益二类事业单位中的学校、医院、科研院所的聘用制（合同制）可以享受和在编人员同等待遇，也就是同工同酬。
但是机关没有这种政策。

大家模拟考试成绩出了吗？

我现在有一个疑问，与单位直签的到底是不是正式工？

水军无疑

他们都搞不清楚斗争的方向 这次改革就是针对人行来的 人行承认聘用制没用 组织部不承认 所以找错对象了

他们聘用制合同不能跟事业单位合同完全对比，因为当时人民银行各分支机构自己定位都不清，怎么可能跟他们签事业单位合同啊？那样不是说明自己是事业单位么？