前排说明，楼主已经离职了，至于为什么发这个贴，主要是没想到我都离职将近一个月了都还在被这公司恶心，不吐不快。我是去年毕业的，当时因为各种因素，找工作的时候已经是比较晚了，再加上楼主本身就是个菜狗，于是从九月一直找到来年四月才面的前公司，当时谈的时候福利待遇之类的在当地来说还说得过去，再加上离家也近，偶尔也能回趟家，于是我就进了这一家名义上的“准上市”公司。四月面试，七月入职，在我还没入职的时候当初面我的那位已经先行跑路了，然后进去没半个月先是换了个部门，想着反正刚进来也是干一个月杂活，在哪里都是一样也就无所谓了，换部门后又过了几个月，前部门的人基本走光了，包括原本跟楼主玩得很好的两位朋友（两个部门就在隔壁），这时候重量级的来了，中期述职的时候把我工资砍了一刀，理由是当初面试我的人已经离职了，死无对证于是产生了想跑路的想法，但是这时候应届生身份已经没了，工作难找，再加上部门有个大佬带着我，也就咬牙忍了下来；干着干着便到了年关，想着再怎么样，当初答应我的十三薪跟年终奖总该发吧，更重量级的来了，十三薪是没有的，连十二薪都发不满，年终奖更是只有可怜的0.2，这里说一下这个公司的放假情况，年假十四天，只有三天有工资，其他节假日我不说大伙应该也知道是啥情况了，于是年刚过完我就打算提桶跑路了，但是裸辞风险有点大，于是便一直干到了三月份才确定了新公司，本来是三月底就顺顺利利跑路了，没想到这公司还给我整了一坨大的，原本公司是有给办公室人员配宿舍的，最低也是四人间起，然后老板大手一挥，四人间全租出去给别的公司住，自家员工统一搬到八人间还好楼主在搬的前一天办完离职手续跑了。本来以为我跟这公司就这样了，没想到楼主入职新公司不到一周我们人事来找我说前公司没给我搞社保跟公积金减员，她这里交不了。于是我就回去找以前的人事，这一找差点把我高血压整出来了一开始说是马上弄，结果快到缴纳截止期的时候人事跟我说还是交不了，这时候我人都傻了，给前公司的人事发消息是已读不回的，打电话是打了没人听的，迫不得已只能找老领导帮我去问问，结果人是三点到的，事是三点零一分办好的我给人事打了十多个电话硬是不听，微信也是不回的，要是再晚一点楼主已经提刀过去了，如果还在读书的话高低给舍友整几个保研名额