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兄弟们姐妹们帮帮我

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我是民政局招的劳务派遣工,与劳务派遣公司民政局签的三方合同,民政局又把我派到乡镇政府去干民政的活,因为是派到近的乡镇我就去了,一干就是四年,现在通知我去特别远的乡镇,理由是我民政局安排的工作没干好,光干乡政府安排的工作了,给我换个地方,说不去就让我主动辞职,然后我说我不去也不辞职,我等着民政局辞退我,然后民政局管事的说你不去那个远的乡镇就按旷工算,旷多少天咋着咋着算你自动离职,什么赔偿也不给你,兄弟们这种情况该咋办


IP属地:河北来自iPhone客户端1楼2024-08-18 13:47回复
    签的合同上写着办公地点在原来的乡镇,工作内容是辅助办公,年底到期


    IP属地:河北来自iPhone客户端2楼2024-08-18 13:54
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      2025-07-04 01:36:45
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      继续在原岗位打卡上班,如果合同上写明了工作地点 那么调岗要和你协商一致 准备收集资料去仲裁


      IP属地:江苏来自iPhone客户端4楼2024-08-18 14:12
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        表示没看懂,乡镇民政办缺人不应该乡镇想办法嘛,是什么专项工作吗?


        IP属地:安徽来自iPhone客户端5楼2024-08-18 17:18
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          劳务派遣就是一个大坑


          IP属地:广东来自Android客户端6楼2024-08-18 17:59
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            看劳动合同约定的工作地点,不过在一个县城内,用人单位调动,确实是合法的


            IP属地:广西来自Android客户端7楼2024-08-18 22:59
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