打工人锤上司只能信一半,我见过太多垃圾,自己的工作完不成,然后被辞退反过来锤的了。
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生病请假,没有请假条,话也不说直接消失。老板肯定得打电话问一下什么时候回来啊。
然后辞退后就会被解读成员工即使生病,老板也催员工上班。
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给5个任务,5天工期,平均每1天做1个任务。
第2天验收,发现磨洋工只做了1个任务。那么剩余3天要做4个任务。
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组长认为是新人,就帮忙接手掉1个最困难的任务。还是3天作3个任务,
同时加班传授完成任务的方法。
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结果第4天验收,发现磨洋工又只做了1个任务。那么剩余1天要做2个任务。
很明显这人要不了。
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辞退后,他自然不会说自己能力低下,反而抱怨两点,
一的任务安排不合理,在短时间内安排完全不可能完成的工作量,让员工做牛做马。
二是加班严重。丝毫不提,这是组长主动加班想让你提升效率,亡羊补牢啊。
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那这些人真有这么又蠢又坏吗?
说道蠢,想想看,现在大把的连解压缩都不会。
说道坏,网上带节奏这么顺,等真遇到自身利益相关,怎么会实话实说。
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生病请假,没有请假条,话也不说直接消失。老板肯定得打电话问一下什么时候回来啊。
然后辞退后就会被解读成员工即使生病,老板也催员工上班。
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给5个任务,5天工期,平均每1天做1个任务。
第2天验收,发现磨洋工只做了1个任务。那么剩余3天要做4个任务。
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组长认为是新人,就帮忙接手掉1个最困难的任务。还是3天作3个任务,
同时加班传授完成任务的方法。
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结果第4天验收,发现磨洋工又只做了1个任务。那么剩余1天要做2个任务。
很明显这人要不了。
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辞退后,他自然不会说自己能力低下,反而抱怨两点,
一的任务安排不合理,在短时间内安排完全不可能完成的工作量,让员工做牛做马。
二是加班严重。丝毫不提,这是组长主动加班想让你提升效率,亡羊补牢啊。
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那这些人真有这么又蠢又坏吗?
说道蠢,想想看,现在大把的连解压缩都不会。
说道坏,网上带节奏这么顺,等真遇到自身利益相关,怎么会实话实说。