☀️最近几年劳动仲裁的人真的越来越多,离谱到去提交立案排队都可以排半年甚至一年的。知道大环境不好,深入了才知道,可以不好到这种程度!欠薪成了“主流”,裁员“再正常不过”,“调岗降薪”都算仁义了……实在是逐渐离谱到麻木了!
🌟作为律师,这两年也接了不少仲裁的案件,大多数当事人都是无奈之举,仲裁后也是无可奈何的心态。输和赢,似乎意义都不大,能拿钱的,怎样都能拿到,多与少罢了!拿不到的,再怎么努力也没办法,就像公司账号实在没有,你又能怎样呢?
🔺盘点一下那些让人无可奈何的不成文潜规则吧!
1️⃣如果你的赔偿非常大,比如几十万上百万那种,公司又是中小型公司,那老板很可能会提前转移资产!
2️⃣如果公司欠了很多员工的钱,你跟着一起去劳动仲裁难度很大,不如直接去法院!
3️⃣劳动仲裁不一定能拿到钱,赢了也不一定,所以从一开始就不要抱太大希望,里面的不定因素是非常多的!
4️⃣庭前调解是很有必要的,无论对哪一方来说都是省事的,但这个点必然是损害原告当事人的利益的,所以接受与否真的看个人!
5️⃣仲裁员一般都是中立的,没有故意偏向的说法(个别特例除外)!一般是谁的证据足,谁有理支持谁!
6️⃣个人仲裁很多时候是存在信息差和对劳动法不了解,处在不擅长的领域,整理证据上也容易出现漏洞,所以庭审容易吃瘪!
7️⃣仲裁委员会不具备强制执行的权利,所以仲裁赢了,公司不履行,得自己到法院申请强制执行!
8️⃣老板确实可以采取拖延战术,把仲裁的战线无限延长,毕竟是和一家公司斗争,人力方面就已经吃亏了!
9️⃣如果真的不懂怎么仲裁,除非你的金额不大!不要想着自己随意尝试,该问的问,很容易踩坑,不然只会吃力不讨好!
🔟确定了仲裁就不要害怕,很多老板会故意吓唬你!要刚就刚到底,自己实在不行就请个律师,一般律师费也就几k,直接半途而废才真的吃大亏!
劳动仲裁没有想象中的难,因为涉及法律,也没有那么简单!它的流程和繁琐程度也是略高的,所以有不懂的一定要多问多请教!
💡要是实在没办法,或者怕麻烦不想自己弄,可以考虑委托。有其他疑问的宝子也可以来问郑律师,可以简单咨询不收米,希望所有仲裁的宝子可以维权成功!#法律咨询##劳动合同##劳动仲裁##律师咨询##职场##劳动纠纷#



🌟作为律师,这两年也接了不少仲裁的案件,大多数当事人都是无奈之举,仲裁后也是无可奈何的心态。输和赢,似乎意义都不大,能拿钱的,怎样都能拿到,多与少罢了!拿不到的,再怎么努力也没办法,就像公司账号实在没有,你又能怎样呢?
🔺盘点一下那些让人无可奈何的不成文潜规则吧!
1️⃣如果你的赔偿非常大,比如几十万上百万那种,公司又是中小型公司,那老板很可能会提前转移资产!
2️⃣如果公司欠了很多员工的钱,你跟着一起去劳动仲裁难度很大,不如直接去法院!
3️⃣劳动仲裁不一定能拿到钱,赢了也不一定,所以从一开始就不要抱太大希望,里面的不定因素是非常多的!
4️⃣庭前调解是很有必要的,无论对哪一方来说都是省事的,但这个点必然是损害原告当事人的利益的,所以接受与否真的看个人!
5️⃣仲裁员一般都是中立的,没有故意偏向的说法(个别特例除外)!一般是谁的证据足,谁有理支持谁!
6️⃣个人仲裁很多时候是存在信息差和对劳动法不了解,处在不擅长的领域,整理证据上也容易出现漏洞,所以庭审容易吃瘪!
7️⃣仲裁委员会不具备强制执行的权利,所以仲裁赢了,公司不履行,得自己到法院申请强制执行!
8️⃣老板确实可以采取拖延战术,把仲裁的战线无限延长,毕竟是和一家公司斗争,人力方面就已经吃亏了!
9️⃣如果真的不懂怎么仲裁,除非你的金额不大!不要想着自己随意尝试,该问的问,很容易踩坑,不然只会吃力不讨好!
🔟确定了仲裁就不要害怕,很多老板会故意吓唬你!要刚就刚到底,自己实在不行就请个律师,一般律师费也就几k,直接半途而废才真的吃大亏!
劳动仲裁没有想象中的难,因为涉及法律,也没有那么简单!它的流程和繁琐程度也是略高的,所以有不懂的一定要多问多请教!
💡要是实在没办法,或者怕麻烦不想自己弄,可以考虑委托。有其他疑问的宝子也可以来问郑律师,可以简单咨询不收米,希望所有仲裁的宝子可以维权成功!#法律咨询##劳动合同##劳动仲裁##律师咨询##职场##劳动纠纷#


