你好，【熊猫法律ai】给出行动建议
1. 签订详细劳动合同：在与保姆签订劳动合同时，确保合同中详细约定保姆的具体职责、工作时间、工作地点、劳动报酬、违约责任等条款。
2. 建立监督机制：通过定期检查和沟通，确保保姆按照合同约定履行职责。可以定期与保姆沟通、检查老人的生活状况、记录保姆的工作表现等。
3. 保存证据：在合同履行过程中，注意保存相关证据，如保姆的工作记录、沟通记录等，以便在发生纠纷时维护您的权益。