1.工作安排极度不合理，经常有所谓的zz任务，让你几天内干完。
2.多个任务同时进行，让你负责，加班加到死都干不完。最后还说是你的责任
3.中层（所长，副所长）缺乏管理能力，不懂拆解任务，合理规划排期。只会听领导说一天，那就一天干完。资源不够，第一时间不是协调资源，而是让你加班干。遇到问题，第一反应不是解决问题，而是相互指责，甩锅。喜欢舔领导，压榨自己同事。
4.职责不清晰，一人多岗
5.职场pua，要求喝酒，要求学会讨好领导，要求下班不准走 就算没事也要坐着，为了让不知什么时候会出现的领导看见你在“认真工作”
6.工资条目不清晰，把加班费，部分报销全部算进你的绩效。经常出现，他说把那部分钱放在绩效发给你了，但是到手工资总数和之前一样。工资条也不会明确标出哪个款项是多少钱。
7.遇到经营不善的情况，会扣掉一部分绩效，很久以后才补发
8.劳务派遣，转正指标不清晰