我肯定选2，不然最后落空比当舔狗强

再找找

都配不上你，我有你这个条件，要么是高官的女儿，要么是富商的女儿，要么就是贼漂亮的那种，或者就是高学历能力很强的那种，我听你这么说你本人还是有问题，再观察观察吧这2都不合适

都不合适，你这个条件人中龙凤了，如果我是你，哎算了不说了，最好找上面的女儿或者直系亲属的闺女，能帮到你

继续找，第一个明显还没玩够

选喜欢你的人，不要选你喜欢的人，你会很累的，玩玩当我没说

第一个女生
从你的描述来看，这位女生对你的态度存在明显的矛盾点，需要结合行为模式和潜在心理综合分析：
1. 她对你的真实兴趣程度
低兴趣信号：线上冷淡（敷衍回复）、不主动了解你、提及前任时表现出非常规包容（可能隐含未放下的情绪）、强调过去自由恋爱史（暗示对相亲的抵触）。
高兴趣假象：愿二次见面、线下互动顺畅。但需注意，这可能源于她的「社交惯性」（对他人的基本礼貌）或「价值享受」（享受你的陪伴/买单），而非对你的特定好感。
2. 关键矛盾点解析
关于前任的态度：她对出轨的"理解"更可能是自我合理化的表现。长期抵抗父母压力却遭遇背叛，这种认知失调会让她用"共情"来保护自尊。但这不意味着旧情未了，反而可能因创伤产生防御机制（如对条件的敏感）。
对你的回避提问：可能反映她对相亲的消极态度（被家人施压），或通过"不主动"维持心理优势（颜值/职业带来的择偶优越感）。
3. 对你的潜在定位
短期：符合家人期待的合格选项（职业稳定、社交表现得体），但未激发她足够的冲动。
长期：若她持续被动，你大概率是"备选验证对象"——通过你的付出验证自己魅力值，同时观望其他可能性。
建议行动方案
终止单方面投入：下次约会尝试让她规划部分内容（如"推荐一家你喜欢的餐厅"），观察其参与度。坚持AA制，测试她是否愿意成本共担。
直接性试探：在轻松氛围中突然沉默，直视她眼睛问："你觉得我们有可能发展成情侣吗？" 注意微表情（惊讶/尴尬/厌恶）比语言回答更真实。
止损信号：若她继续回避深度沟通、仍提及前任，立即后撤。高颜值教师群体常陷入"择偶悖论"——慕强（物质）与渴求情绪价值的矛盾，易导致关系悬浮。
心理学角度：她的行为符合「回避型依恋」特征（恐惧亲密又渴望认可）。你可采用「间歇性强化」策略——在表现出对她某特质的欣赏后，短暂断联2-3天，观察是否引发她的主动关注。若无效，则说明你未达到她的心动阈值。
建议将注意力回收，同时接触其他异性。此类型女性需要现实挫折（如年龄压力、优质追求者减少）才会真正反思择偶标准，你的过度热情反而会延长她的观望期。

本人99年 我会选第二个

多找几个靠谱点的媒婆，让你爹妈亲戚这些努努力，多介绍几个，你这么好的条件，完全有挑的资格。

你不发7分的照片，我很难帮你参考呀

二就行了。
一屁事多，13烂，生育困难

强子，听哥一句劝，1你把握不住，2你不要哥也不劝你了

都配不上你。硬要选，就选2

这两个职业 ，加上你描述的这种症状，赶紧撤退，一分都不用花 否则***不偿命