我讲个小故事吧。
我们银行。新人打月结单要10分钟，因为他要找那个路径打出来。普通同事要5分钟。最快的同事呢？2分钟就行。那同事的窍门是什么？熟悉那个键盘快捷键ASP(account statement print)，他不像新同事一下一下点鼠标的。他自己带电竞的鼠标和机械硬盘，我是第一次看到有人自带电竞鼠标和机械硬盘上班，后来跟风的同事越来越多，现在人均鼠标8000dpi，鼠标飞起来比cs甩枪还快。
那这位优秀的同事得到任何奖励吗？没有。高层呢，就把那个，打月结单的指导时间从10分钟改成了4分钟。因为他觉得5分钟已经是在偷懒了。
很多同事抗议，然后那个高层，他在视频会议说别人2分钟，我3分钟就行。他用公司那个鼠标一下一下点，是怎么打都做不到3分钟。因为没人告诉他要用电竞鼠标非常熟练的情况下才能打出来。那个优秀员工也被迫说系统很卡，现在自己打印也要5分钟。
会议之后老员工集体申请转部门，新员工就在不明所以地加班练手速。