从去年6月份开始,我托了关系想调整个岗位,小人领导不让我调整。为了把我留在他的手下,他就谎称他另外一个部门也缺人,所以就把我打在了另外一个部门里。
可是到了这个部门,他又觉得我更适合在原部门工作,可由于是他自己把我放在这个部门的,自己可能又没脸说。所以就让这个部门的小主管天天欺负我,打压我克扣我工资,想逼我去求他说我愿意回原岗位工作。
这件事情已经持续了一年了。小人领导见我还不去求他,于是又给我暗中使绊子,又用欲擒故纵的伎俩,说他同意我调整岗位,其实他在背后早已给人力资源部那边安顿好了,根本不可能让我调整。还有一次威胁我,说要开除我。
现在我担心再这样下去的话,小人领导在背后继续使绊子,让自己失去工作。准备跟他讲和。但是我想给他提出的条件就是给我升职加薪。不知道他会同意吗?求各位看看。
小人领导的八字是:农历的1970年腊月二十七日,男
我的八字是:农历的一九八六年腊月二十七日早7:45左右,女。



可是到了这个部门,他又觉得我更适合在原部门工作,可由于是他自己把我放在这个部门的,自己可能又没脸说。所以就让这个部门的小主管天天欺负我,打压我克扣我工资,想逼我去求他说我愿意回原岗位工作。
这件事情已经持续了一年了。小人领导见我还不去求他,于是又给我暗中使绊子,又用欲擒故纵的伎俩,说他同意我调整岗位,其实他在背后早已给人力资源部那边安顿好了,根本不可能让我调整。还有一次威胁我,说要开除我。
现在我担心再这样下去的话,小人领导在背后继续使绊子,让自己失去工作。准备跟他讲和。但是我想给他提出的条件就是给我升职加薪。不知道他会同意吗?求各位看看。
小人领导的八字是:农历的1970年腊月二十七日,男
我的八字是:农历的一九八六年腊月二十七日早7:45左右,女。


