不好意思，看到这么多吧友的支持，有点感动，先给大家道道个歉，因为最近太忙，一边要给公司筹划着参加东京游戏展的事情，然后又要给公司整理一套完整的新
人培训系统出来，不只是新人，公司的老人的实力提升也按道我头上，然后几个分公司所有动画的项目也都要负责，中间又遇到了一些比较烦心的事情，上面给下的
时间点和各种压力也比较大，然后在看到一些人给我发的私信中的言语，不由得就有些火大了，在帖子中说了一些比较过激的言语，给在这里我给大家道个谦，我真
的不该一竿子打死一片，其实我也知道，大部分的吧友都是好学的，我实在不该把自己的一些脾气发到贴吧里面来，想来多多少少造成了一些负面影响。
我最近发了一些帖子，都是关于新人的，因为公司最近新人都比较多，所以自己也特别的比较关注这个问题，要如何有效的去提升新人，选拔新人，有几名吧友其实 也都来到了我的公司实习，我相信公司的氛围以及环境还有公司对待他们的态度也应该都让他们满意的，到了九月底，他们两个月的实习也就满了，如果能够通过最 终的考核，我这边会给他们签订劳动合同，结束公司对他们长达两个月的“压榨”与“剥削，”想来这样，我也能够给关注到我，以及关注到我招实习生的吧友一个 交代，也算是给新人吧友做出的一分小小小小的贡献吧，而之后如果我在招实习，可能会只有一个月的实习期，但是一个月的实习期，却代表着更残酷的考验，因为 你必须在一个月之内，让我以及公司看到你的努力，看到你的一个月的成长，一个月很短，压力更大，但是想来这样，可以避免一些关于所谓的“压榨”与“剥削” 的言论的了吧。
其实混迹maya吧这么多年，说老实话，自己并没有为本吧做出太多的贡献，然后看到那么多吧友支持自己，自己还是蛮惭愧的，曾经也好几次给吧友许诺，会发 出一些实用原创教程或者经验贴，但是一直因为各种原因而搁置拖延了下来，等到最近这段时间忙完，我会给大家公布一些我这边整理的培训体系，已经对于新人训 练的一个过程，当然，因为这套系统是我给公司定制的，不可能完全公布出来，但是我会尽量整理一些对大家有帮助的资料，之后我可能会陆陆续续的发布一些原创 的教程，关于影视和游戏的都会有，吧友们也可以提出希望看到一些哪方面的资料和教程，或者希望了解到哪方面的信息，我也会尽力的给大家帮助，但是关于那种 太过初级的东西，就请个自己去找教程找资料，不要连一个什么命令在哪里都来问一下，这样就太浪费时间，也没必要了，好了，废话了这么多，我也要重新调整好 状态，平复心情，开开心心的面对每一天，愿吧友们每天都能够快乐，就算苦中作乐也快，都要快乐，愿每位真心喜欢CG行业的吧友们，都能有一个美满的前途。
我最近发了一些帖子，都是关于新人的，因为公司最近新人都比较多，所以自己也特别的比较关注这个问题，要如何有效的去提升新人，选拔新人，有几名吧友其实 也都来到了我的公司实习，我相信公司的氛围以及环境还有公司对待他们的态度也应该都让他们满意的，到了九月底，他们两个月的实习也就满了，如果能够通过最 终的考核，我这边会给他们签订劳动合同，结束公司对他们长达两个月的“压榨”与“剥削，”想来这样，我也能够给关注到我，以及关注到我招实习生的吧友一个 交代，也算是给新人吧友做出的一分小小小小的贡献吧，而之后如果我在招实习，可能会只有一个月的实习期，但是一个月的实习期，却代表着更残酷的考验，因为 你必须在一个月之内，让我以及公司看到你的努力，看到你的一个月的成长，一个月很短，压力更大，但是想来这样，可以避免一些关于所谓的“压榨”与“剥削” 的言论的了吧。
其实混迹maya吧这么多年，说老实话，自己并没有为本吧做出太多的贡献，然后看到那么多吧友支持自己，自己还是蛮惭愧的，曾经也好几次给吧友许诺，会发 出一些实用原创教程或者经验贴，但是一直因为各种原因而搁置拖延了下来，等到最近这段时间忙完，我会给大家公布一些我这边整理的培训体系，已经对于新人训 练的一个过程，当然，因为这套系统是我给公司定制的，不可能完全公布出来，但是我会尽量整理一些对大家有帮助的资料，之后我可能会陆陆续续的发布一些原创 的教程，关于影视和游戏的都会有，吧友们也可以提出希望看到一些哪方面的资料和教程，或者希望了解到哪方面的信息，我也会尽力的给大家帮助，但是关于那种 太过初级的东西，就请个自己去找教程找资料，不要连一个什么命令在哪里都来问一下，这样就太浪费时间，也没必要了，好了，废话了这么多，我也要重新调整好 状态，平复心情，开开心心的面对每一天，愿吧友们每天都能够快乐，就算苦中作乐也快，都要快乐，愿每位真心喜欢CG行业的吧友们，都能有一个美满的前途。
