【国内综合】大学生就业:中职校

进入5月，又逢大学毕业季，近年来大学生在喊就业难之时，而中职校毕业生却被企业纷纷上门“预定”。中职校学生就业状况一直优于大学生，而最近几年，随着大学生毕业数量不断增加，就业难现象日益突出，中职生在就业状况方面的优势才越发凸显。
论学历和知识理论水平，中职校学生明显逊色于高校毕业生，按理说，企业单位招聘员工更应青眯高校毕业生，但从近几年来的就业实际情况来看，中职校学生反倒成为就业市场的“香饽饽”。
出现这种“非正常”现象，很多人可能不能理解。究其原因在于企业在招聘“优秀人才”的同时，更看重大量集理论和实践为一体，且“召之即来、来之能战”的技术型人才，中职校学生无疑成为这些岗位的最佳选择之一。
当我们在探讨大学生就业难问题时，不妨反过来思考中职校学生为什么会成为就业市场的“香饽饽”，这将有助于高校思考如何培养“拿得起放得下”的大学生，这才是应对人才市场需求的上上之策。