回复：安全工程毕业3年从3K到10K+

好，继续说第二份工作吧，这家制药企业，是一家生产抗癌类药物的民营公司，当时正在兴建一条号称世界上最大的氨基酸生产线，假以时日应该会大有发展，整个公司的高层管理人员都是一些海归，所以公司参照的是国外的一些EHS管理模式，我所在的部门就叫EHS部（环境健康安全部），当时我们这个部门有5个人，都很年轻，想法也多，经理也给了我很大的空间去发挥，还把安全标准化二极达标的工作交给我来负责，我也用了很多时间和努力来做这件事情，效果很好。其实制药企业除了实验室会用到的一些易制毒外，基本上没有太大的风险，在那边呆了一年基本上没什么工作压力，而且周围也都是和我年龄相仿饿同事，大家在一起无话不谈，但是后来还是考虑想换工作了，毕竟这里是北京，机会永远不是等来的，虽然那时很轻松但是能学到的东西很少，再加上北京是当时正在推行安全标准化工作，正好我也有标准化创建的一些经历可以助力，就开始上网找一些新的机会。
注意我想在这里跟大家说的是可能有好多人现在也有换工作的打算，但却总是舍弃不掉现在的生活，不想改变现状，怕改变，可能有些人对目前工作很满意，也喜欢平淡安逸的生活，觉得为什么非要去走出那一步呢，所以将来怎么走看你的个人想法了，有时候你不动别人在动，等你动的时候，别人已经比你快了一步了。

这里插播前两天经历的一件事吧，给大家提提胃口哈，前几天在这边参加一个安全管理员培训，就随便找了一个前排点的位置坐了下来，后来旁边空位上就挤过来了一个美女，咳咳，其实我当时也就扭头看了一眼，可这一扭头不要紧，竟然瞥见了她拿的笔记本上上印着的公司名称XXX，这不正是前几天我去面试的那家单位吗，当时我提出了8k每月的薪资结果把面试我的老总给惊到了，还很气愤的把我数落一顿，意思就是你一个小小安全员又没啥技术没资历的凭啥要这么高薪资，我一口气涌上来理直气壮的跟他辩了半天，工作可以不要但安全人的尊严不容践踏，，，所以我以为这位美女后来被他们相中了，如果是这样我也就心安理得了，毕竟英雄载美女手里的事古来有之，就很好奇我就跟她聊了聊，美女人挺好也和我聊了好多，令人吃惊的是原来她是那家公司的安全经理（才29岁，应该是比较年轻的管理者了），前段时间我去面试的那个职位只是他们下属公司的一个安全员，薪资5k就撑死了，她做经理的才拿7K,，难怪我要了8K把他们老总给惊的一愣一愣的，，，后来颇受感动的是美女经理还主动加了我微信，结果点开她朋友圈满眼各种款式化妆品促销广告。。。

当时是在13年8月份去面试的第三份工作，一家美资机械制造业，面试我的是那家公司的老总和EHS主任，第一次去外资企业面试，心里难免会有一些紧张没底吧，除了上网百度了一下企业背景，其他基本上是零准备，我想我们中的很多人应该都有过或会遇到有类似的经历吧，结果面试开始第一句就把人给怔住了，让我用全英文介绍一下自己的一些相关情况，如果当时让我随便说点安全原理，事故分析啥的我还能扯上几句，最起码都是接触过的还能用中文讲，可是要说英文就有点头大了，但是既然来了就硬着头皮说呗，然后就听到了好多我都没法理解的英文语句从我嘴里蹦了出来，简单说了几句后，见好就收。然后面试我的老总就开始问我一些问题了，基本上就是所学专业知识和工作心得两方面吧，在面试的过程中，旁边的EHS主任一直没怎么敢插话，看来这位老总在公司还是相当有权威的，其实作为企业的老总，她还是蛮希望听到一些外部的人赞扬企业的话，而且在面试中还要观察面试官的问题意图，其实好多面试的领导问你的问题正是在告诉你他们需要有这样能力的人，所以回答前一定要领会面试关的意思，最后面试的领导还问我标准化二极的一些事情，好像对这方面也很重视，我刚刚做完这个体系，自然轻松应答，我觉得这给我加分不少，后来面试又进行了一个多小时，基本上到了这个时候，已经差不多了，大概谈了下薪资，当时我写的是5K，可是回家后我又后悔谈的有些低了，正好HR打电话过来确认我对薪资要求，我想了想说到手5k，HR回复没问题，所以就这样，不算坎坷，第三份工作到手，薪资税前7K，可是谁会知道，接下来的工作才开始面临真正的坎坷。

既然提到英语了，这个就不得不说。
从我目前接触到几个中国区或亚太区的EHS经理情况来看，他们的英语水平都是顶呱呱的，跟老外交流狂侃无障碍。而且，可能很多人都不会想到，在之前工作过的公司集团内的一半的EHS 人员专业竟然都是英语，可见英语对EHS发展的重要性，尤其是在外企，如果你外够好，恭喜你，你已经有一条腿迈进了外企。
为什么要说外语的重要性呢，因为在这里收发邮件会用到英文，登录系统填报需要英文，解读国外供应商的化学品MSDS需要英文，总部来专家（一般是外国人）进行审核需要用到英文等等，所以，如果想进入外企拿高薪，那么，先从学好英文开始吧，大家共勉！

LZ口语肯定好

楼主张掖人？

顶你

接下来说说第三份工作也是我在第一家外企的工作境遇吧，这是一家员工140人左右的机械制造业企业，在全球多个洲都有分厂，我们北京公司属于亚太区。
在这家公司，我体会到了跟之前几家公司不一样的管理模式，公司领导对安全的重视程度也超乎了我的想象，在我来之前，安全最好的记录是5年未发生任何损失工时事故，和这样优秀的管理团队共事，要求也会更高，当然压力也更大，对我而言，成长的自然也更快吧。
在这家单位负责EHS，直接向公司老总汇报，间接向集团EHS经理汇报，工作内容包括安全、职业健康、环境、消防、能源节约，其中还要组织主持每月的安全会，接待外部检查等等，但有些具体的工作不是我来做，我的职责是协调和监督各相关部门的相关工作。但是日常工作中遇到的事情还是很多，刚开始遇到这些事情时都不知道如何去处理，经常被领导批评，甚至一度都想放弃，但后来还是抱着不服输的态度，一点点熟悉了解到掌握。
其实作为一个专业的安全管理人员，你应该有自己专业的一面，尤其在解决一些安全相关的问题的时候，要拿出令人信服的方案，当然有些问题可以通过查规范标准来解决，但有些就得靠沟通或者经验来解决了，这需要积累。

其实写这些经历是有消极意义的，像是在鼓励大家去跳槽，去往更高薪的岗位冲刺，其实不然，就我个人而言，我这样做是有原因的，我本身就不是一个安于现状的人，在北京这个物欲横流的大都市，不会给你太多的时间去等待机会，人往高处走，水往低处留，如果有好的机会当然要去争取，而且安全这行覆盖面很广，可以给你很多的选择机会，进入不同的行业择业，有时候你接触的越多眼界越开阔对你以后的帮助就越大，所以我写这些也是权当给大家一个参考吧。