1233楼 应该都是和三局签，如果是正常校园招聘，对个人没有多大区别。

1234楼 实习没有工资很正常啊，国企又没有实习费这项支出，没有签约以后肯定不能正式入职，因为三局也是有用人计划和岗位编制的，这个建议你问一下HR比我管用。

1240楼 劳务派遣就是劳动合同和皮包公司签约，但是为三局工作，但是待遇除了没有公积金基本一致，对企业来说就是解约这些不受劳动法限制，对于个人来说就是发展前景受到限制，算是杂牌军，有好机会就另外选择，没有好工作的话算是个退路。

1241楼 三局现在有的单位对研究生也要查三代，但是不是硬性指标，不过总体研究生还是优势明显，只是进入三局性价比比较低，个人建议咨询一下本帖中宁宁…宁宁同学，比较有发言权。

1244楼 应该是局人事部在审查吧，从公司到局再反馈到公司再到个人，几千份三方协议还是要花点时间的，只要自己不弄虚作假，应该问题不大，有担心的咨询一下HR，三局是央企，人力资源部还没闲心自己没事情折腾自己。

1245楼，有帮助，证明你的学习能力，毕竟企业需要一建证书作为资质提升和投标备案的，应聘时候是个加分项目。第二证书补贴不能和外面挂靠等价，因为企业里价值主要是靠能力体现而不是靠证书体现，三局证书一年补贴几千银子而挂靠可能有三万，但是普通单位工资远低于三局，加挂靠费也不一定比上三局，钱要会算大账，小挂靠单位很出事跟着喝茶。第三，三局对证书查很严，不在三局注册轻则扣工资，重则辞退。建议如果安心到三局就诚信遵守规章制度，想赚钱自由就不要来趟三局了。

1248楼，基础设施和总承包一样的管理模式，一样的薪酬体系，为什么一定要进总承包呢

1249楼 三局没有直属的合肥分公司，不知道你说的是哪个公司的分公司

1250楼 建议第一个奖学金还是尽量多拿，第二个在找工作的时候手上有一套完整的BIM成果和测量成果给HR展示你的水平，第三个看有没有关系，尽量能提前进入三局内部实习，具有人脉关系，以后进入三局会方便很多。

1254楼 原则上是当年毕业的才算应届毕业生吧，这种情况还不是很清楚呢，建议还是做好准备，领导赏识什么都有可能。

1270楼 合工大学校没问题，但是毕竟不是清华同济，能不能进还是自己要有点水平才行。

1271楼 还在地球，没去火星…

1272楼 基础公司是总承包公司的路桥公司发展独立起来的，总承包公司又是中建系统排名第一的公司，所以可以说是国内施工行业最好的单位了，待遇参考主题帖，个人建议工作以后要放低心态，吃苦耐劳，前景还是很看好的。

1267楼 公司机关有技术部和商务部，项目上也有，绝大多数技术员和预算员都会跟着项目，机关人不多，总体来说，新员工入职都必须先要有基层工作经验，第二机关远远没有项目自由，除了领导和女生，没几个人喜欢呆在机关。