1335楼 这就是为什么三局是千年老大，八局是千年老二的原因

1339楼 读研和工作两条平行道路，但是研究生在三局性价比比较低，收入和本科生差距很小，这个需要考虑。个人建议是能读土木老八校此类档次学校的话可以考虑，以后能进入设计单位或者咨询单位。如果读研的只是一般学校的话，前景可不是很看好。地大研究生就业不是很了解，建议多咨询一下学长再做判断。

1340楼 中建三局装饰已经脱离三局系统，对其薪酬体系不是很了解。总体说其是大型国企，国企的优点和缺点都很鲜明，设计和预算一般情况下设计前期忙，预算后期忙，设计由于是更体现个人能力的地方，时间自由度更高，但是通宵达旦的时间也更多。

1340楼 点赞看百度，革命靠自觉

1344楼 三局薪酬基本是统一标准，但是三局装饰和东方装饰剥离之后，独立的设计岗很少，北京公司也只是一个小公司，社会招聘人员不会需要太多，有证也不会直接给予很高职务，只能建议说三局北京的基层员工收入水平基本和我主题帖一致，如果觉得满意可以往三局靠拢。

1345楼 没读过科班正牌研究生呢，都是内部班，只能从个人接触来说，目前感觉除了清华同济外，天大，浙大，东南的含金量是最高的，研究生基本可以进一些外资例如AECOM,AEDAS或者上海，江苏，广东各省市设计院。这样不用到处流离。专业前景来说，其实都是一个大鱼吃小鱼过程，站在顶端的都有前景，所以选一个强校的强专业好导师是最重要的，建议多咨询一下定夺。

1346楼 其他单位待遇和前景不了解，需要自行了解，但是从个人感觉来说，单纯的技术管理和桩基检测工作轻松单一，学习不到太多东西，这两个东西其实我自己都会，三局可能做施工对知识学习和性格培养更强一点，毕竟什么突发情况都见识过。其实我想表达的意思是，在三局学完东西后有底气跳槽，上面的那两个工作跳槽缺乏勇气，个人感觉，每个人性格和情况都不一样，结合自己情况考虑。

1351楼 各公司社会招聘要求和时间都不一样，建议关注各公司招聘网站

1352楼 比外界的一般公司要强，但是由于老企业，大国企病，比总承包系统整体收入，氛围会有一定差距。

1356楼 好像三局现在不承认专升本的文凭了，机会可能不大，建议有可能还是尝试下，没机会的话可能考研机会更好。

1357楼 一般报道时间在7月2，3号左右，你这种情况还真没遇到过，有可能会错过培训。以前只是遇到哈尔滨工业大学是学校整体毕业延后两个星期，所以公司整体批准了少培训一个星期，这个建议要么学校能不能开一个证明说有事需要延后毕业，但是学位证和毕业证都没问题。要么问一下招聘的HR怎么处理，总之记得自己的事情自己要有条理安排，社会没有这么多后悔的。。

1361楼 华科，武大，武理的学科评估基本都是70多分上下，中等水平，比西安交大，西北工大这些伪强校强不少，但是整体水平也就是西安建大，中国矿大这些行业高校的水平，个人觉得从建筑行业来说，武汉高校土木水平比哈工，同济，东南差距不小，比区域位置又比不上河海，浙大，大工，天大。比行业背景又没有重庆大学，西南交大那么背景强硬，就算比隔壁的中南，湖大都有不小差距，实力不够顶尖，行业背景不强，分数可能还不低，性价比很低。个人觉得可能考几个强校以后回武汉可能更有利，如果非要选择武汉的话，华科，武理，武大，地大这样排，建议多咨询一下再定夺。

1364，基层岗位收入差距不大，但是晋升会有歧视，一般都是三年工作优秀转为自有职工才能一视同仁，当然也有少数特例晋升的。

1365楼 据说是项目上部门负责人20w+,经理助理25W+，副经理30w+，机关部门不清楚。