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1楼2016-08-05 10:50回复
    空闲时间,为需要的童鞋提供点法律上的帮助


    2楼2016-08-05 15:13
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      2025-07-26 03:26:02
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      法律不是万能的,但是不懂法可是万万不能的。


      3楼2016-08-05 15:15
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        很多朋友问我,怎么找个好律师?


        来自Android客户端5楼2016-08-06 14:02
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          我想以下几个因素很重要


          来自Android客户端6楼2016-08-06 14:04
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            一是当律师的年限,也不是说越长越好,5年以上即可。


            来自Android客户端7楼2016-08-06 14:06
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              二是学历,最好是名牌大学毕业,研究生以上


              来自Android客户端8楼2016-08-06 14:09
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                三是不胡乱许诺。什么包赢,什么法官都很熟,听到这样的,要扭头便走


                来自Android客户端9楼2016-08-06 14:12
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                  2025-07-26 03:20:02
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                  我应该怎么维护我的个人权益?上班两个月被老板辞了,打电话要了好多次工资都是一拖再拖,今天去找会计结果说是找到工装就给发工资,结果我妈从中掺和了一脚人家又不给发了,我该怎么做才能通过法律手段要回工资?因为我一个月工资也不到两千,找仲裁也不靠谱了,有没有别的方式要回工资?


                  IP属地:山东来自Android客户端10楼2016-08-06 18:18
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                    签劳动合同了吗?可去劳动部门反映,一般都能要回来


                    来自Android客户端11楼2016-08-06 18:23
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                      来自Android客户端12楼2016-08-08 21:58
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                        我是一名学生,做暑假工,通过中介进了一家电子厂,和中介签的合同是做到八月二十七,合同上写着做不到时间不给钱,中介给的工资是一天一百块钱早上八点到晚上八点(电子厂给中介的钱是远远多于这个的),做了十一天了家里有事情不想做了,辞职不批,要工资都不给,我感觉合同上说的,做不够时间一分钱不给没有法律效力,可是那个中介说他就是法学院毕业的,随便我找什么警察劳动局都不怕,我就想问一下这句话有法律效力吗,我还能不能要到钱呢,拜托了给我说一下可不可以最好解释一下原因来自于什么法


                        来自Android客户端13楼2016-08-10 18:32
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                          它这个条款是无效条款,根据劳动法,劳动者有获得合理报酬的权利,你可以向劳动部门申请仲裁


                          来自Android客户端14楼2016-08-10 18:54
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                            钱要回来应该没问题,不过你要付出很大的时间和精力成本,很多无良企业就是抓住劳动者的这一弱点。


                            来自Android客户端15楼2016-08-10 18:57
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                              2025-07-26 03:14:02
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                              检查了吗?构成轻伤了吗?如果构成,可告他故意伤害,他就需要负刑事责任


                              来自Android客户端17楼2016-08-13 07:57
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