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阳煤工资分配改革谁最受益

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自阳煤工资改革以来,工人工资最低,领导们最高,科级干部以上执行年薪制,工人一般每年20000左右,科级年薪10多万,官越大年薪越高。分配的不合理早晨贫富差距很大。工人怨气冲天。是工人的劳动创造了财富,养活了上班一张报纸一杯水的领导。工人受苦受累挣的很少。领导享受挣得是工人的N倍。工会就是摆设,没有想工人所想,没有替工人说话,每年都要进行工资协商,这样的工会怎能代表广大员工。


来自Android客户端1楼2017-02-07 21:23回复
    起来,不愿意做奴隶的群苦百姓。。。。。。


    来自Android客户端3楼2017-02-07 21:25
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      2025-06-02 01:42:17
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      拖欠工人工资领导们应该反思,那么多的利润为啥不给工人工资,究其原因是为了领导的政绩和年薪的考核。说白了就是各种兑现奖金多拿些。这种只顾自己,不管工人死活的领导应该早些下台


      来自Android客户端12楼2017-02-08 06:49
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        人心齐泰山移


        来自Android客户端18楼2017-02-08 17:38
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          我爱阳煤的企业,希望阳煤越来越好,但是对于腐败分子,贪官污吏,压迫剥削工人阶级的把头。我们要监督,要呐喊。


          来自Android客户端23楼2017-02-10 15:48
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            领导们受益,工人们受伤


            来自Android客户端28楼2017-05-15 13:39
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              来自Android客户端29楼2017-05-16 08:14
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                来自Android客户端30楼2017-05-18 22:33
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                  2025-06-02 01:36:17
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                  来自Android客户端39楼2017-09-25 19:09
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