首先我今天才认识到这确实是真的，我家两个理科生，一个环境一个食品。“生化材环”四大坑，食品其实就是“伪生化”

我再谈一谈就业薪资，05年平均薪资在1000左右的时候，食品化工行业也有八百左右，不知道哪年食品行业收入变成了两三千，当如今很多地区都近万的时候，我们还是两三千

再谈一谈工作环境。第一类，**外企，薪资一两万，略高平均薪资，一般招留学生

第二类，独资国有企业类，年入六七万，待遇较好，工作轻松。但需要耗，没关系没背景的，科长基本就差不多到头了，十几万薪资

第三类，很多合资企业或者外企，标准的三班倒三千块，一般干一个月或者几个月直接认怂

第四类，私企还是干体力活，典型代表牛奶厂之类的，还有第三方检测，也是干活的

一般企业需要的专业人才并不多，最对口的可能就是品控以及化验这类，所以一个实验室一堆“高材生”，当我发现平时刷试管的哥们是中科大的时候，瞬间没了好感，以为读研就能改变太天真了

为什么会出现上面这种现象？我想说的是，一个人的价值要看你的“可替代性”，化验品控这东西，很多要求中专学历，其实初中毕业也可以干，可能吃力一点，但最多高中足矣，这种低起点，高可替代性的工作注定低薪