您好，因为疫情，公司裁员，我面临调岗调薪，有变相驱赶之意，我工作八年已久，这过程中没有交过保险，属于中小型企业，听说现在疫情，政府会优先照顾企业利益，公司可能只会补偿我一个月，请问劳动仲裁要注意些什么，能打下来不？

公司裁员必须支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你的情况若和公司协商不了可申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要明确诉求并且提供充足的证据，例如劳动合同，工资支付记录等确定劳动关系的证据，以及公司违法的事实。

你好我是湖北的户口，在山东工作，应为疫情期公司招人顶替了我的工作岗位，公司还一直不让我们回厂，这样企业违法吗？

您好，我是售楼处物业客服工作者，和公司签了劳动合同，因为楼盘已进入尾盘，需要裁员，公司以我形象不好为理由要让我走，目前在公司工作时间快半年了，请问如果因为这个理由让我走，会给我赔偿吗？

你好 我想问问 劳动合同五月到期 我四月跟老板说不续签了 意思就是五月干完不干了 老板喊我四月走 有赔偿的吗 如果我四月走的话 是给一个月工资还是给上几天就几天的工资？

员工主动提出离职，和用人单位协商一致解除劳动合同用人单位无需支付经济补偿金。劳动合同到期后，用人单位维持或提高原工作条件，劳动者不愿续订劳动合同的，用人单位也无需支付经济补偿金。关于四月工资怎么发放具体要看公司的规章制度

你好 公司强制员工轮休 轮休辞退员工 经济补偿金怎么算？按辞退前一年还是轮休前一年？

问一下被行政拘留10天单位会与你解除劳动合同吗

你好，我劳动合同是有，就是工资没盖章，然后老板签名写的也太过于潦草，还有就是合同内容太过于霸王条款怎么办。

你好，我在公司签了劳动合同得，但是老板签名太过于潦草，又没盖公司的章，怎么办，还有就是霸王条款，对我不利，怎么办。

合同虽有一定的缺陷，但如果双方履行了相应的权利和义务，合同应认定为有效。劳动合同中的霸王条款加重了劳动者责任，违反公平合理的原则，属于无效约定，劳动者可以去劳动监察大队投诉，如果造成损失劳动者可以要求公司赔偿

我在公司一直从事文员工作，但是公司劳动合同一直给签生产操作工，由于效益不好，公司要把我调到生产线做操作工，理由是我合同签的是操作工，应当服从公司安排，请问我该如何保全我的合法权益？提供哪些证明？

劳动合同约定的工作岗位与员工实际从事的工作岗位不一致时，应以员工实际从事的工作岗位为准，公司不能依据劳动合同约定来单方调整员工的工作岗位，公司强行调岗，员工可以拒绝，若把你辞退或变相强迫你辞职可以提出劳动仲裁申请要求公司支付经济补偿。应提供的证明包括：劳动合同，工资支付记录，工作证等可以以证明公司违法的证据。

公司做了五年没有签合同 没有社保，近期叫我们签合同 重点是合同内容不知道 没给看 就让我们签字 说 我们签完 他们在写， 而且是一份 我觉得我签了个什么鬼？