哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近许多学弟想知道中建八局西北公司怎么样，最近学长也是刚好搜集到了一些信息，今天就来分享给大家。这个文章只是分享一些待遇和发展方面，至于其他知乎上的就不提及了。
首先先介绍一下，中建八局西北公司总部位于西安市，分为第一、第二、中原、甘肃、内蒙古、新疆、基础建设、安装分公司，工程遍及陕西、宁夏、内蒙古、甘肃、青海、新疆、河南、成都、贵阳等地。内部经学长介绍一公司和二公司发展不错，可以在西安接项目，不过工资偏低，但如果你想追求高工资可以选择新疆分公司。
具内部学长透露实习期第一年岗位工资基本上4000左右，每个地区补贴1000-5000不同。例如甘宁内2000，青海4000，新疆5000。
这里的地区补贴随机性很大，不过可以确定的是，岗位工资刚开始都是相同的，根据你去的不同地区，补贴情况不同。例如新疆就是最高的，青海也不错，如果你为了钱，那么去这两个地方绝对没有错，谋求发展那1 2公司在西安本地绝对很有前途。例如实习期一年比如在青海9-11左右，转正后一年11-12左右。（这里具体工资之类的涉及隐私就不贴出来了，不过土木好学长本人经过工资条验证，可以达到）。
八局西北的见习期薪资构成为基本工资+补贴再加上一些过节费，加班费之类的。实习期没有绩效，转正以后奖金什么的就看项目了，待遇方面，学长本人是在新疆公司，具他透露双非同学在见习期加上远征补贴去掉社保后，大概每个月到手7300左右，985，211大概在7900左右。西安地区具学长初步估算在6800-1450，其中5800为基本工资，1000远征，1450为社保（西安地区待遇只是估算，如果粉丝有西安那边的欢迎指正）
转正过后待遇方面都有稳步提高，以新疆为例。据学长透露，转正的时候不同档位的待遇，双非大概到手9300左右，985211这种转正后的员工至少也是每个月10000左右。转正后一些绩效什么的也应该都会有了。
这里在说一下绩效问题，其他学校透露在这个公司目前没年终奖，不过转正以后有绩效。每年年终考核决定，考核成绩划分为ABC三个等级，转正后工作满一年后才有考核资格，连续两年为a可以成为主管。如果从b到a补上一年绩效，如果降了得交钱。
此外的话再说一下劳务派遣，经过学长介绍，待遇与正式工都一样，只是五险一金的比例不同，绩效考核之类的都是相同的。这一点大家可以放心些。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前有小伙伴们一直想问三局的号码局哪个厉害，待遇差多少，那么今天学长就来满足大家给大家介绍介绍三局另一个优秀的号码局，三局三公司！
首先先介绍一下，三局三公司同样是非常优秀的一家公司，通过内部学校推荐了解到，比较优秀的公司是中南区域，其次听说应该是是西南区域。但是有小道消息说的是厦门和广州这两年项目少，效益稍微有点不好，有拖欠工资现象。（如果有内部员工可以联系学长进行一个补充）。
通过搜集了解到某优秀学长目前的工作地点是在福建那一片，待遇方面目前每个月6000-7000浮动，浮动项：加班费、寒暑补贴、过节费，见习期统一工资，无论是去什么项目和什么岗位。
远征补贴方面，因为总部在武汉，所以根据距离远近，中南地区远征可能只有200，福建这边500左右，广州那边1000左右。福利方面了解到有高温补贴和寒冷补贴，一共发8个月加一起，每个月600元。此外听说会有个伙食费，一个月600，你可以选择不在食堂吃，会直接发给你。
季度奖方面了解到见习期可能发的少一些，以某公司为例第一个季度奖只发了3 4千，但转正后就上万了一般，所以说最好还是要去中南，至少发工资基本在月中发当月的工资，然后季度奖基本不会拖欠。
转正待遇根据其中一位学长介绍他们那边转正后工资会加1100左右，不过实发到手每个月的社保扣款是没有到1000。比如第一年到手6000，第二年转正了会到手6800左右，社保会多扣一点。内部是按照职级来定你的公积金，就你是在哪个职级的，公积金就是多少。
在这里根据各种待遇，学长简单做了个表格，供大家参考，一年的话保守估计是能有9万的，甚至10万也不是什么问题。（表格中季度奖很保守，实际情况会比这个高一些，甚至很多，写这个数字只是为了保守起见有一个最低待遇）
看完了以上的待遇分享，大家心里应该有点数了，这家公司也确实是不输给31的公司，总的来说三局三公司这个平台又大晋升又公平，收入也涨的比较快，所以说一定也是大家找工作一个不错的选择。
最后再说一点，了解到目前签约的员工双非和985211除了分群，员工号以外看不出什么区别，相关待遇也都是一样的，只是员工号不同，如果有内部比较了解的学长，也欢迎联系我（有可能1字头是局核审，4是公司核审员工，4不能调到局里，只能在公司内部，不过这个不确定，希望内部人员指正）
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，在文章开始之前学长想让大家帮帮忙，学长最近刚刚开通了知乎id土木好学长，辛苦大家点点关注。话不多说直接进入正题，有学弟想详细了解一下中建三局号码局的待遇，今天学长就继续给大家讲讲中建三局二公司。
作为三局号码局，二公司的实力自然不用多说，可以说这几个号码局都是非常的厉害，通过内部学长介绍三局二公司内部比较优秀的公司有北京公司、华南公司、安装公司（点我看三局二公司安装公司具体待遇）待遇方面华中相比可能稍微逊色一点点。
内部学长来自于基础公司，远征费部分以基础公司为例，省内500，省外1200-1800不等，艰苦补贴400-2000不等，基础公司的补贴应该算是非常高的，其他公司补贴有可能比基础低一些，不过不会相差太多。
内部学长刚来的第一年每个月没有季度奖的时候每个月到手6-7k之间浮动，转正后工资能涨1500左右，（学长本人离总部距离不算太远）远征费很低，高温补贴目前是每个月450元，此外的话公积金份额根据学长介绍是上一年税前总收入的百分之1。
打个比方，比如你上一年总收入是14万，那你今年的公积金单边就是1400，算是非常不错的，这里着重说一下北京公司，通过学长了解，还是有人达到了2000公积金（说明去年赚了20万，而且很年轻）这算是非常不错的一个福利。
当然了一家公司也不能总说他好的部分，这里学长通过内部介绍了解到之前出了一个文件，分公司把季度奖和年终奖设置了一个限额的范围，季度奖最高是7500限额，之前没有限额一个季度产值高的时候可以拿到一两万，对比以前是少了很多的。有可能一个工作3 4年的人，如果项目不太好，一年到手只有12万左右也是有可能的。
其实严格意义上来讲，普遍都降薪了，号码公司都差不多，总包接的项目虽然少了点但是合同额是很多的，也侧面说明了赚钱的项目总包接的非常多，所以有时候总包季度奖多一些也情有可原。（听说三局总包是以三局的资质接项目，而且总包机关就在三局总部机关，欢迎内部人员指正）
之后是劳务派遣可能五险一金差一些，但是工资都是同工同酬，之前一期我们说过员工编码的事情，这一点大家不用担心，这是因为号码公司有独立法人，可以以公司名义自己招人，92是局编，普本是公司编，大专是劳务派遣，招人分三个群。
公司编可能调不回去，局编可以，但你五十岁之前不必考虑这个问题，没有关系，基本没有在局里调动的可能。所以说如果你普本去了区域公司就没这个说法了。大家都是相同的。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，首先感谢提供素材的小伙伴们，最近大家问的最多的就是三局华东公司怎么样，今天学长就来给大家介绍一下。（欢迎大家关注学长知乎id土木好学长，学长会对你的私信提出的问题第一时间进行解答）
中建三局华东公司总部位于上海市，目前了解到是有四个经理部，上海苏州江苏浙江，提供素材的好学长来自于苏州经理部。这四个区域工资待遇都差不多，项目都集中在江浙沪。
由于项目主要集中在江浙沪，所以离总部比较近，远征费比较少，200/400。学长这边的远征费是200。待遇方面以苏州经理部为例，他们这一届第一个月发了半个月工资+全勤一共是4700，第二个月是5600研究生加900，第三个月7400（双节费发了1000）
据学长透露刚开始去的时候每个月会加工资，研究生多900，但是本科封顶就在7000多了第一年，第一年到手大概在8万左右，加上季度奖类的所有奖金，这边季度奖转正后有的项目5000+有的项目能发一万。学长目前是有三年工作经验。每个月到手大概在1万2左右。
这边的第一年对比其他公司可能会有点差距，但是优点是公积金高，新生目前公积金应该单边是700+。学长目前也是1200+单边，转正后新生第一年薪资待遇大概在9500左右，工作3年左右以苏州经理部为例大概是14万左右税前。
此外本科半年就可以参加人才选拔考试，优秀的可以提前半年转正，比例以去年为例大概30多个新生通过的有7 8个，通过率大概在20％，考察的也都是你实习岗位的的知识，大家一定要好好准备。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近大家讨论最多的就是八局总承包的问题，今天学长就来给大家安排上。（欢迎大家关注学长知乎id土木好学长，学长会对你的私信提出的问题第一时间进行解答）
八局总包总部在上海，一 二 三 四（之前的海外）安装 基础 装饰（事业部）在上海，江苏有文旅 江苏，浙江有第五 浙江，北京有北京分公司（同时分管河北区域），还有安徽（事业部）江西（事业部）福建（事业部）。
据内部学长透露，八局规划的区域经营是1+5+2：上海 江浙 北京 河北 安徽 江西 福建，最优秀的肯定是头牌文旅公司了，文旅算是总包特色了，文旅主要以文化旅游为主，房建也有，比较出名的项目有牛首山法界 观音圣坛 无锡拈花湾等都是文旅做的。
八局总包在江浙沪业绩挺不错，一二三四公司目前都在上海，除了文旅公司比较好之外旗下的一二分公司也十分不错，不过对比上海建工在上海的份额就不足了，但在江苏浙江这边很厉害。
目前来说每个分公司待遇是相等的，只有远征补贴有区别，提供素材的学长本人刚去的时候到手6500➕ 1950公积金（双边加一起），项目上的人待遇会更多一些，毕竟还有各种补贴。
高温之前几年好像是8 9百，今年应该是500左右。只有项目有。此外每个月发200的交通补贴，半年发一次。总的来说不出意外第一年到手个10W左右应该是没什么问题。
江浙安徽远征应该是300，其他远点的500。以上工资参考的是92的，普本来说每个月会少个200左右，总包招收多数确实还是以92为主。但公积金是相同的。
据小道消息说有可能八总年底要调薪（不确定），因为新来的董事长的目标是大家一起干，干好了一起分钱，不会亏待大家，所以说八总也是个很年轻发展很快的公司，虽然暂时赶不上三总，但也是在快速前进追赶中。在八局总包中人力说转正后涨幅40%大概会到手15W（这个有待考察）
转正后了解到的派遣员工收入到手在8000左右，派遣与正式据说待遇方面没什么差别，就是升职渠道不方便，此外八总有个筑砼计划，有位优秀学长2年达到了月薪到手1W+。
这个主要是针对土建专业，而且他是满一年转正评优秀见习生，然后评选上的人会补半年转正差值工资，相当于提前半年转正。筑砼选上的话更是会重点培养。（这两个比例大概都在20%）。
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中建三局安装公司隶属于特大型央企——中国建筑旗下的第三工程局有限公司，是局属唯一的直营专业安装公司，承担着工程局“安装”与“智能”品牌战略管理的重要职能。
待遇方面初级：基本工资2300、能级工资3700、加班1100左右、工龄（起步20、一年加20）、远征补贴550（公司在西安，在西安上班补贴550）、餐补600（直接发工资、在项目吃饭每月交钱、不在项目吃饭可以不交钱）、交通补贴300（如果打车、还可以报销哦）、通讯补贴200。
中级：基本工资2500、能级4300、加班820、远征费550、餐补600、寒暑180、交通300、通讯200、应发9500左右。
以上是三局安装的两个工资档位区分，过节费一年在4500左右，季度奖就看项目了、大项目、一年四个季度奖金可以有5万左右吧、小项目，效益不好的项目，一年季度奖也就1万5。
此外作为安装公司的天花板，三局安装的福利也有很多，动不动就是购物卡，有时候还会有节点奖、质量奖，还有其他莫名其妙发钱的时候。总体氛围也很好、年轻人多、活力好、业内名声很高、但是美中不足的就是始终是分包、并非总包。
公司整体待遇很不错、但是遇见比较难缠的总包就很烦，除此以外还有很多小伙伴们问过学长安装公司的对比，比如三局二安和三局安装哪个好之类的。
正常来说三局安装比三局一安、三局二安、三局三安都强，三局安装是局二级单位，一、二、三、都是三级单位，三局安装就是从一安、二安抽取的精英组成的专业公司，就比如三局安装现在的校园招聘大部分都是211起步。社会招聘的话要求有相关经验，除非你有熟人介绍。
此外的话听说三局安装，是专业公司、只招收水电暖通专业、财务、人资、法律，土建不知道需不需要，因为通过内部学长介绍三局安装属于是分包，三局不允许三局安装染指土建总包（如果有厂房类的总承包，三局安装可以接）。
三局的意思是，你三局安装是专业公司，就不要去干土建工程，你就干好安装工程就行，平时安装公司的主要任务就是配合土建，但即便如此，你依然是分包、在项目上，还是得听总包的话。不过这也并不能影响三局安装在安装行业的佼佼者身份。
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八局一公司二公司可谓是八局当之无愧的天花板公司了，首先八一八二的总部都在山东，今天提供素材的内部学长所在的公司是八局一公司中原分公司。
据学长介绍八局一公司薪资结构是基本+绩效+远征+通讯+区域+工龄。八一每年定级，基层员工6个等级，一般正常都是5级，高一级多500左右， 第一年见习期，普本一个薪资、专科一个薪资、211985一个薪资，硕士一个薪资、博士一个薪资。
上面的等级大概差不多，此外八局一公司不同地区分为不同等级，比如中原地区是二类，济南附近是三类，一类地区包括北上广深四川海南等，一般不同的地区远征补贴和区域补贴高一些，此外 基础设施公司会在这个基础上有基础设施补贴。但四川和海南项目稍微少一些。
刚来到这边的话见习期在中原这边见习期以双非为例一个月大概到手5400左右，见习期见习期全扣完 双非5k多 985 211多500 研究生多1500，高温补贴一天30，7月到10月，公积金按百分之12缴纳，缴纳基数第一年4900 第二年5200 第三年 8000。
除了以上的各类补贴外，八一也有季度奖，但是这个季度奖比较看项目，项目好发的也会特别多。转正以后目前的待遇有三个级别，7800-8800，转正第三年后大概是8K多到1W多6个等级，各类补贴福利加一起能有1万1左右，一般来说都在9千多此处是转正后的第二年（不过这边的话八二好像比这个多一些）。
总的来说第一年到手大概在7到8万左右，这里去掉所有的税前和社保，纯到手。不过这边的话学长个人觉得薪资参考意义不大，因为想回中原的人都是家河南或者陕西的， 中原分公司目前指定招聘学校 郑大 长大 西建大 其他双非院校应聘难度大一些，再有就是比如河南地区只有一个211，所以可能会放宽点。
所以总体来说，如果去北上广深四川海南、或者家在山东、八一还是可以一去的，如果你为了离家近，大家就不要太在意薪资，毕竟也没有多少工程局第一年就能在离总部不是特别远的单位都能开到纯到手8万这个薪资。
本素材根据八局一公司华东公司员工改编，根据来稿人反馈见习期双非本科生每月8000元左右，本科211以上8500，硕士研究生9500，每次季度奖1500到7500，过节费一年5千，取暖补贴2千左右，高温补贴5704，正常转正后第一年是12320/月，第二年定岗5档工程师是14630/月，如果是基础设施项目每月会增加2000元。（如果你是想单纯为了钱，可以去一类地区，如果你想离家近，那么八一也绝对是个好选择）。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天要介绍的就是大家呼声最高的中建八局南方公司了，这家公司也可以称得上是中建八局的天花板之一，那咱们话不多说，直接进入正题。
中建八局南方公司（原中建八局广西分公司）是中建八局驻广东、广西的区域性直营公司，总得来说八局南方的待遇对新员工来说可以说是当之无愧的第一梯队，后面的发展也都十分不错，根据内部学长介绍，八局南方比较优秀的分公司是深圳和广西分公司。
为了保证素材的真实性，本次学长搜集到了两位不同八局南方单位的好学长们，第一位好学长来自于基础设施公司，主要是干公路的，基础的话对比其他房建的补贴比较多，如果都是新员工的话，那么基础的新员工会比其他的多一些，做个比较，比如安装的到手就比基础的少2000左右。（但是干房建的奖金会比较多一些）。
八局南方的项目范围也大都在南方，比如广东广西，云南四川之类的，但大部分在广东广西，据内部学长介绍广东深圳的话区域补贴比其他高个1000左右，但比如基础设施有个野外津贴有这个野外津贴也有2 3千左右，这个其他分公司是没有的。
薪资结构就是基本工资加上各种补贴，交通补贴，通讯补贴，高温，区域啥的这边基础公司的好学长刚去到那边每个月见习期是到手1万左右，不过据好学长介绍八局南方他们公司的季度奖没有具体明确，如果项目好的话可能会有额外奖金。
福利方面，高温补贴900左右，一年下来平均每个月500左右，此外的话过节费的标准是国庆中秋发2000，如果在国庆中秋选择加班的话能多挣几千。公积金方面刚去的新生公积金双边共960元，转正之后的话一年保守估计能比见习期一年多个2万多，具体还是要看项目，综合起来对比房建来看高低还真不好说。
节假日加班费是这样算的，比如中秋节当天上班打卡了，就是600块钱，另外两天是400一天，国庆节就是1,2,3号600一天，另外4天400一天。还有过节费，中秋国庆一共发了2000元，才进来不知道其他节日，应该是1000一个节
接下来介绍一位房建方面的好学长的待遇，本学长待遇信息来自于公众号：土木君安 在此表达这位作者提供的素材，大家也可以多多支持支持，点点关注。
八局南方公司正常情况见习期基本工资是4500元，广州地区综合补贴是5600元，这里的综合补贴包含区域补贴、餐补、交通补贴、电话补贴等等，加班费每个月平均有800元，原则上是强制休息一天，意思就是一个月算四周，一天休息另一天加班给200元。5-10月有高温补贴，一个月930。所以最后见习期税前为4500+5600+800+930+节假日加班费。
就拿工程部专业工程师，也就是施工员来说，分了7档，普通本科转正就是第七档，985,211可能高一档没研究过。档次区别就是基本工资不一样，其他一样。第七档基本工资5000还是5500，六档是6000，一档是10500，每年调薪一次，一般涨一档，有高温补贴，到手11000的样子。
公积金可以选择南宁或者深圳，深圳基本工资的百分之12。一年13薪，不过13薪只有5000，没有一个月工资。效益高的项目，年底可能发大几万。两倍产值就是两倍绩效，比如我6000,绩效1800，某个季度两倍产值，那个季度就会多发1800。我的话啥也不算，就算正常的就是1.1w*5+1.0w*7+年终5000+过节费。预计见习期10w+,转正12-13w+吧。
最后附上网传的一张签约图
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天学长介绍的是同样优秀的八局的一家公司，中建八局浙江公司。
八局浙江的总部在杭州，项目主要分布在浙江，除此以外在江苏和厦门也有项目，作为一家成立了5年的公司，目前浙江公司发展十分不错，目前是被八一托管，旗下有一分，二分，三分，上海分，安装分，江苏经理部，总部等公司，通过内部学校介绍，一分和安装分公司比较优秀。
待遇方面6 7 8 9月份有高温补贴，补贴大概在800左右双非一本在这几个有高温补贴的月份每个月到手6700左右，没有高温补贴双非大概在5900，公积金基数为4000，缴纳480元单边。92标准比双非多300到500左右，研究生高1000多点。远征补贴在厦门会有，其他地方不确定，补贴大概有700。
公积金基数第一年按照岗位工资算，之后转正按照前一年平均公司算，这边没有年终奖但是有季度奖和项目兑现奖，不过这个有点看项目，也看项目经理。转正后每个月到手8000出头，第三年每个月到手1万到1万4左右。
以上是实打实的工资，但是你以为这就结束了吗？no，如果是这样，学长也不会说这家公司很牛了，在杭州是有人才补贴的，本科生7万，研究生9万，主要分为人才补贴1w，研究生3w，租房补贴1w分三年，在这个公司工作满三年再给3w，所以就是第一年本科生拿2w，研究生4万，在军训的时候就发给你了。
也就是说第一年加上这些价钱，10万是可以达到的，转正后算一下保守估计也在12左右，这里还不包括季度奖和过节费（大概有3000左右），也不算项目兑现奖金，毕竟这个有点偶然性。
虽然说这个人才补贴跟公司关系比较小，吃的是政府福利，社保交在杭州就有，但好歹有这个福利也比没有强呀，对不对，此外由于是新公司，这两年招人也越来越多，发展也越来越快，第二年可以配电脑上，还会给你报销6000，最重要的是这个公司听说有四级没过的也要了，非常人性化哈哈。今年目标也是大几百人的招聘需求，所以选择这家公司也绝对没问题。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，有很多小伙伴们向学长询问了有没有除三八局以外也比较不错的局？今天学长就来给大家介绍一家四局比较优秀的公司，中建四局六公司！
首先要承认，四局六的实力在四局里面是位居前列的，说是数一数二也不为过，一般来说四局六除了房建项目外，也会有一些市政项目和一些装饰的项目。
本次提供信息的好学长来自华南那片的某公司，根据学长透露，四局六公司中上海分公司发展不错，各种福利待遇发展都十分可以。
待遇方面6公司刚去到那边时，薪资结构为基本工资+地区补贴+施工补贴+92补贴+高温补贴。比如211学生会有1600左右，985会有2600左右的补贴。高温补贴300元一个月，补到10月截止。
学长所工作的那个公司刚去的实习期，普通本科到手5900左右，211到手7500左右，985到手8500左右，正常转正是一年时间，表现优秀提前半年转正，见习期目前没看到季度奖，年终奖大概是8000左右，过节费大概600元。（过节费发放仅限于传统节日）
转正后工资会加1000多，然后就开始有季度奖了，季度奖和绩效一般看所在的项目，晋升方面有个后备人才选拔，但是这个目前是针对于各部门部长，副部长的。转正后一年会评一次岗级职级，各个岗位职级工资不一样。
劳派的话，一般专科是劳务派遣，但是是同工同酬，公积金会少不知道发不发，休息情况比较正常，一般都是上六休一，内部学长表示也还可以介绍，待遇也比较不错，大家也可以考虑考虑4局6华南某区域的某公司。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

先简单介绍下，中铁建设下面子公司比较多，但是大多数独立法人子公司都是和区域公司一套人马二块牌子，据内部学长介绍，比较好的就是北京分公司（北京工程有限公司）、华南分公司（南方工程有限公司）、中南分公司（湖北建设有限公司）。（如果你想了解更多工程局相关信息，欢迎关注公众号：土木好学长）
中铁建设2016年机构改革后，基本上是区域分公司+专业分公司+事业部（分公司）模式，还有就是中铁系统普通的集团下设区域指挥部（经营机构）当然了还有部分海外分公司。
中铁建设集团是中铁建旗下房建专业化集团，类似中国中铁旗下的中铁建工集团，主业是房建+市政+铁路站房和少量地铁装饰装修机电安装业务。
待遇方面，以华南公司为例：华南公司的薪资大概在应届毕业生8000+左右，12薪，每个月有过程履约绩效奖1000-2000/月不等（和项目产值挂钩，人均产值越高，履约绩效越多，见过履约绩效奖一个月发8000左右的项目），效益兑现奖金（项目分红）根据项目最终盈利情况和个人功劳大小分配。
以上的薪资因为华南区域主要的工作区域就是深圳和广州，这两个地方是没问题的，毕竟加班费都有1800，（但是这个不好说，公司规定轮休一天，有的项目可能一个月只算4天，有的项目是给算8天）不过最低都不会低于到手6000。工作好的提前半年转正。
因为主要区别在于项目履约金上，正常有产值的肯定的过8000，除此以外其他地方应该基本的工资待遇差不多，看过程履约绩效和最终项目分红。履约绩效看人均产值，分红看项目效益。
在这里标个重点，有一点好就是中铁建设一直对标的中建系统中建三局，所以管理体制和三局相似，而且工资月月发放，是中铁里面的另类哈哈哈，毕竟大部分中铁压工资，这边正常周六日双倍，也就是岗位工资/30*2*加班天数一天130到180之间。
公积金方面缴纳12%，基数是上一年工资+绩效的总额除以12，转正的话见习期和转正工资差了岗位工资1300，但是绩效系数会提升0.2-0.5个点，不过说实话，据其他公司内部老员工介绍，产值大干时候一个月绩效5-6千时候也见过但是基数一年调整一次，按岗定薪，岗变薪变。工作个5年左右年到手有产值到手个18到20也能实现。
个人感觉还是找房建市政类施工单位，熬一下也容易一点，那些路桥在深山老林的，怕是很多了去了熬不住，生活太单调了。上班进山，下班出山，睡觉吃饭打豆豆，脱离社会和家庭。大家好好考虑吧！最后还是感谢提供素材的好学长们！感谢您对广大土木学弟学妹们的帮助！
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！（如果你想了解更多工程局相关信息，欢迎关注公众号：土木好学长）

八局发展总部设在青岛，在国内市场，主营公司山东地区、京津冀地区、长三角地区和西南地区。今天学长特意找了2位八局发展的学长，准备从多方面来给大家详细的介绍介绍，首先是来自青岛本地的工作的学长。
待遇方面青岛本地是3300基本工资 +青岛补助1600 这个基础上扣除五险一金，拿到手大概每个月在4000多 ，如果是总得话第一年到手多说也就在8万左右，具体看工作地点和项目。高温补贴是5到10月，每个月1000左右。此学长为双非。
据内部员工透露，山东这边的公司中八局青岛一分公司和济南分公司前景非常不错，青岛这边师父多一些，能学到不少东西，项目也十分不错，就是待遇一般，工作环境也尚可，（如果想去这两个城市定居的可以考虑考虑），如果你想追求的是待遇，那么待遇最好的在上海、深圳、雄安地区。
为了弄清远征费，学长邀请到的第二位来自广东分公司，据好学长透露，他们那边公司光是补贴加一起就有4600左右，每个月到手7千5左右，目前广东这边还是比较缺人的，此外公积金是450+单边。
基本工资有差异: 985/211本科比普通本科多500，研究生比本科生多1000。上面的学长待遇为211。
薪资结构是基本+远征补贴+租房补贴+通讯补贴+高温补贴+过节费+电脑补贴+取暖费，其中北上广深的租房补贴应该是3000，1600就是那个青岛补贴了，第一年到手大概在9万5左右，过节费是中秋加国庆也给了1600，待遇非常可观。
这边见习期可能稍微低一些，但是转正后就高很多了，基本上都能到手1万左右，而且有的特别好的项目也有1万2的，目前这是一年评2次级别，每一级多500元。
这边的提前转正时间可能跟一些公司有些不同，据学长透露这边见习期本科生一年，研究生半年，本科表现好的听说是提前3个月转正，此外的话新生来到项目上应该是都要进行几个月的安全轮岗。

中建八局土木公司即中国建筑土木建设有限公司（简称：中建土木公司）隶属于中国建筑第八工程局有限公司，首先八局土木承接的工程类型比较丰富，有基建有市政，不过主要是修铁路，所以比较自由，经过内部学长介绍八局土木公司内部比较优秀的分公司有华北公司和华东公司。
不过这里面的华北公司虽然非常好，但是会对比其他分公司比较劳累，相对而言锻炼机会也比较多。而且这边不怎么看重四级。，有些英语不太好的可以试试。
本次提供素材的好学长来自山东分公司，他去的时候这家公司就很有诚意，在这边可以随便选择岗位，办公室也是可以选的，只要找到负责人就可以。不过有的cz项目好像补贴没发，有一些跑路的。
待遇方面以山东分这边为例，待遇方面刚去的新生每个月到手7000多，此外第一个月军训发了6000多，他这边的远征补贴在2500+，公积金这边新生都差不多在480左右。远征补贴按照分公司距离算。
高温补贴这个基本一个月一发，听说全年只有10月没有这个高温/低温补贴，补贴是300，但是10月加班费非常高，7天3倍工资。还有这位学长透露在华北公司，吉林这边每个月到手在8000多。此外听说这边还会给一些电脑补贴通讯费之类的福利都在200。交通补贴400左右。
这边第一年应该是没有奖金，不过这边会举办一些比赛，百分之五是领导打分，包括直系领导和公司领导，有名次了也会有个好印象，应该会给一些奖金，这边转正会有考试，定为三个级别，前百分之五左右吧，转正每个月能到手一万多，而且补发半年工资差额。
转正后还是以山东这边为例，前百分之二十是一万多，其他的应该最低也有8000左右，这边比较好的就是领导都不错，如果你选择物资类的会在队里很自由，只要不来东西干的比较少。
但是如果你在项目部虽然有些约束不过这边不会强迫喝酒，大家可能都觉得山东人比较热心豪爽，喝酒规律也多，这边你不能喝也不会强迫你，领导都很好。但说实话，白天八局晚上酒局这事还真不是吹的哈哈。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，近期学长介绍了很多优秀的单位，有部分小伙伴们想在了解了解八局的相关信息，今天学长就给你们安排上，中建八局的扛把子之一的中建八局二公司！
由于八局一八局二都属于八局内部比较优秀的公司，其他相同的比如除了某些特定区域之外的相关待遇学长就不过多介绍了，大家都可以参考八局一公司。今天主要介绍下八局二公司北上广深这几个地方的公司，这些地方不但工资高，补贴也是杠杠滴。
本次我们从一位在八局二公司内部的学长口中了解到，目前学长是在上面优秀分公司其中的一家，税前工资是9000多，92大概在9700左右，基本工资和补贴基本上一半一半，随着岗位不同，标准也不同。
最低大概在5700左右，这里的5700是远征补贴+区域补贴。（区域补贴2700，远征3000）当然了还有各类通讯交通之类的在这里就不过多介绍了，给大家个大致范围吧。
基本上转正后所有补贴加在一起能有7700左右，公积金缴纳的数额是全额的百分之十二，税前单边大概在1200左右，转正能有1700左右单边，所以虽然税前9000多没到1万，但是都在公积金那边找补回来了，非常良心。
这边目前发的是每个月的工资，没见到奖金，但是见习期的时候每个月到手7000多是没什么问题的，第一年大概10万左右没啥太大问题，本科基本转正5级，税前1.4左右。
北京这边听说有个其他的补助，到手差不多最高，能有1万3左右，不过如果要想学技术，也可以选择山东，不过这边补贴低一些，如果单纯为了工资那来北上广深没什么问题。
此外学长本人还询问了其他的一些信息，内部员工透露，ay编号不同一般来说校招大部分都是a类，待遇方面ay都相同，不过y类相当于无限期合同，没有固定期限，除非工作10年要不然没办法无限期，a类有，基本六年就可以无限期合同，不过薪酬都相同（这条如果有八局内部比较了解的前辈欢迎指正下，因为此条不确定，也确实是大家一直都在问）
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！如果有介绍的不对的地方也希望热心的前辈们在评论区指正。