哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近大家问的最多的就是中建大成这家公司怎么样，今天学长就来更新给大家。最新的信息又更新了。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍，中建大成内部分公司中北方分公司比较不错，来了很多三局的领导，接了很多活，主要集中在京津冀附近，总承包更轻松一些，另一位内部的学长评价，在公司内部比较好的分公司是科技公司，北方公司和总承包也不错（是老中大） 项目类型主要是厂房。
目前据内部学长介绍，中建大成是一些机电分包的活，数据中心和大机电的活多一些，自动化来这里的话还是很不错的。
第一位学长据他介绍一位他项目上的双非本科待遇，他当年校招85%以上都是92学历，薪资待遇第一年大概是11万（包括所有补贴 不含公积金）转正以后季度奖跟项目走，中大目前没有年终只有季度奖，第一年春节那个季度工资加奖金2万➕无远征。
高温补贴7-9一个月三百。本科是四年还是五年有资格参加中层干部竞选，研究生少一年，现在项目单休可以保证，不是很卷。
见习期公积金660单边，转正以后1000单边，转正了每个月到手工资会降因为五险一金提高了，现在项目没食堂一个月补600，这个是打到卡里的 每个月还有1000的交通补贴，一般延期一个月发，见习期季度奖都是吃大锅饭，我们见习期的时候是根据整个中大的产值发的季度奖，每个季度不一样。
见习期工资本科见习是2300+3200 双学位本科是2400+3400 硕士是2500+3500
第二位学长待遇方面目前以本科生为例基本工资+职级工资是2300+3200，加班津贴800（单休每天200），通讯补贴200，住房补贴1400（以前是住房+餐补1000+750现在合并了变成1400了）不过项目上也还是会给安排住处的，高温补贴总的450（6 7 8三个月加一起的） 平均下来见习期每个月到手7200左右。（不算季度奖）
公积金的话目前新生是660单边，季度奖目前经历过的算是3500，如果按照接下来都是这样的话，本科生一年转正，研究生半年。
转正以后季度奖比例从见习期的（0.2）升到0.3，某工作3年的员工目前所有加一起每个月到手1万多。此外远征补贴这个见习期没有看到，听说转正以后有，目前项目大多在外地海南会多一点。
之后说说出国的事情，这边确实有优秀人才出国培养的，基本回来就是领导，不过基本都是些研究生这类的优秀人才，有去半年的也有2年的。
大成整体规模的话内部人员感觉跟三局一底下的分公司一个体量，听说是三局北京的领导调过去的，薪酬也基本仿照三局，项目都还可以，不是太忙。
内部员工建议：我觉得中大适合毕业以后过渡期，强度不高，研究生每个月比本科多几百，还有个好处就是中大能给北京户口，我们那届拿了几十个，要求也不高，有很多双非本科也拿了。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近有许多学弟学妹们都在问好学长，我想去国外工作，但是有的特别厉害的公司都要高材生，我这还想出国攒点钱，好学长有没有一些比较不错的企业推荐呀。
今天好学长就来给大家介绍一家出国性价比非常高的单位，中建阿尔及利亚公司！
本次好学长特意找了一位内部工作的好学长，以口述的方式来给大家全面介绍一下在阿尔及利亚工作的亲身体验。
先说说我为什么选择了阿尔及利亚吧，以前在大学的时候爱好就是一直刷新闻，也了解一些咱们国内的一带一路的政策，例如中建阿尔及利亚就是作为我国“走出去”、“一带一路”等战略下的重要一步。
在那个时候就初步了解了这家公司(后来为了去这家公司我跟我室友当初还在寝室里攻读法语，想想那个时候还是挺怀念的）第一个合同是三年，这边项目主要以住房、公建、基础设施还有投资类为主，阿尔及利亚37个省份也都有项目。目前这家公司除了阿尔及利亚现在还有法国的欧洲业务部，摩洛哥国别和突尼斯国别。
这边是有语言补贴的，尤其是法语，有个20届的本科生第二年就靠着这个补贴拿到了30多万了。
出国在外大家最注重的肯定是安全问题。我认为阿尔及利亚作为中建海外机构的一块招牌，必定会在集团的支持下继续坚守阿尔及利亚市场及开拓周边国家市场。如果不发生及其特殊的情况，公司的稳定性还是有很大保障的（而且对比其他公司这家公司对员工的保障也是相当高的，也确实很少在国内新闻看到过发生暴乱）
此外再说说大家最关注的待遇方面吧，我是双非毕业的，学历不是太高，但是也有幸通过层层面试来到了这边，待遇方面：现在涨薪了以后，成为海拓者待遇一般来说本科都在税后20万+。研究生的话差不多25左右。
（宣传是本科生年薪23万元以上，研究生年起薪25万元以上）平时是六险二金，优秀的话可以落户北京（这个大家去哪里都能问到，办理北京户口要求就是几年内不能离职，这个至少是我了解到的国内哪个单位都一样，也没啥不能说的）
此外的话这边是有公司设有英语法语津贴，其中法语津贴最高可达年薪预算的30%；当然了这个法语津贴如何计算，公司面向全员发了红头文件。全公司人都知道这些百分比，你随便找个学长都能问到，就比如上面那个30多万的就是我见到的一个人。在这里英语和法语好真的很影响收入。
再说说休假吧，国外探亲假一般来说是半年一次。选择来海外的说实话大家都或多或少都有相似的地方，来到这边都是国人，平时工作中也都能互相理解，人际关系也都比较简单。
生活也都比较快乐，比如35个带薪休假日啥的都能满足，（每年带薪年休假35个工作日，休假次数不限，享受单独机票补助）平时来个小长假去欧洲玩一玩都不在话下，工作压力也能很好的释放。住宿那边说是单人单间，一日三餐包的。
在说说这边的环境吧。这儿的紫外线真的不是一般的强，所以来阿国的小伙伴一定一定注意防晒。尤其是跑工地现场的小伙伴，一定注意保护自己。
再说到职业规划。中阿上升空间比较透明化，逐级递升，应届毕业生在中阿工作5年，基本上可以被任命部门经理或者项目经理。职务升了，奖金也提高了。
总的来说如果是未来想在国外发展的追求性价比的可以好好考虑考虑这家公司。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是土木好学长，之前学长介绍过中建四局的一些公司，其中六公司是饱受好评，今天学长就来给大家再补充一下。
据内部学长介绍四局六各分公司发展都挺不错，安徽区域的分公司都比较有发展势头。
待遇方面第一位学长为二本同学，目前到手在5500+（正常待遇会更高，毕竟不同地区补贴不同），公积金双边有1000。
公司有有季度奖和年终奖，转正好像加起来能有3w（好的项目，一般的是2W左右），高温好像是300，5-10月有，地区补贴一线和省会1000，二线500
第二位好学长是211的，薪资结构为基本工资+地区补贴+施工补贴+92补贴+高温补贴。比如211学生会有1600左右，985会有3000左右的补贴。高温补贴300元一个月，补到10月截止。
第二位好学长211到手7500左右。转正后工资会加1000多，然后就开始有季度奖了，季度奖和绩效一般看所在的项目，晋升方面有个后备人才选拔，但是这个目前是针对于各部门部长，副部长的。转正后一年会评一次岗级职级，各个岗位职级工资不一样。
第三位好学长来自某理工大学，据这位内部学长介绍，六公司比较不错的地方有华东南京广州。目前他是有三年的工作经验，每个月到手7000左右（他这个双非没学历补贴）公积金双边1400。
他这边是有季度奖的，不过数额不确定，看产值，这边区域补贴1000，一般都是一线城市，目前这位老哥三年工作经验是主管岗位，劳务派遣，去年年底发了一万的季度奖，只不过今年因为疫情，待遇肯定是大打折扣了，这个确实没办法。年终奖发了一个月工资。
这家公司内部学长感受，学历要求没那么高，三八局卷到那样子，对于学历较低的同学们未必是一个好的赛道，工程行业现在是剩者为王，要认清自己的定位，能在一个中等偏上的企业长期稳定的发展下去也是很不错的
这家公司薪资够可以，普本的同学们去到的公司一般薪资在到手5000左右，甚至还没有年终和季度奖，但是这家公司奖金比较多，待遇也很不错。
四局六的领导班子还是很年轻化的，有毕业几年就去分公司机关了，不排除可能是有关系，但是我觉得领导班子年轻化这点是没错的。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是土木好学长，今天我们来介绍一家非常厉害的一家单位，这家单位也是很多人都很期待的，中铁建设集团！
先简单介绍下，中铁建设下面子公司比较多，但是大多数独立法人子公司都是和区域公司一套人马二块牌子，据内部学长介绍，中铁建设集团比较好的有南方公司、北京公司、华东公司，主要有铁路站房、房建、公建、市政等项目。
之前的内部学长认为，比较好的就是北京分公司（北京工程有限公司）、华南分公司（南方工程有限公司）、中南分公司（湖北建设有限公司）。
中铁建设旗下的基础设施事业部也挺好的，干高铁站房的主力，待遇也高
中铁建设2016年机构改革后，基本上是区域分公司+专业分公司+事业部（分公司）模式，还有就是中铁系统普通的集团下设区域指挥部（经营机构）当然了还有部分海外分公司。
待遇方面，以一位刚来到这边的学历是本科一本的同学为例，见习期一个月税前6k到手4.6k左右,公积金12%，单边720，六个月见习期，转正税前6.8k,到手5.2k左右。
季度奖没听说过，7~9月有高温补贴一个月400，结了婚的超过700公里的有异地补贴。
休假一个月有几个周末休几天（单休），法定节假日可以调休，过年有探亲假十天。第一年总共到手将近7万左右，没有远征补贴，211比本科每个月多500。
第二位学长是22年的待遇，之前各类大环境都还不错，以华南公司为例：待遇比较高，能有8k左右每个月还有奖励，以上的薪资因为华南区域主要的工作区域就是深圳和广州，这两个地方是没问题的，毕竟加班费都有1800，（但是这个不好说，公司规定轮休一天，有的项目可能一个月只算4天，有的项目是给算8天）不过最低都不会低于到手6000。（目前不晓得是否还这么高了，欢迎内部员工补充）
有一点好就是中铁建设一直对标的中建系统中建三局，所以管理体制和三局相似。
公积金方面缴纳12%，基数是上一年工资+绩效的总额除以12，转正的话涨幅比较大，而且绩效系数听说也有提升。不过说实话，据其他公司内部老员工介绍，产值大干时候一个月绩效5-6千时候也见过但是基数一年调整一次，按岗定薪，岗变薪变。工作个5年左右年到手有产值到手个18到20也能实现。
提供素材的好学长最近也和几个即将入职和已经入职的交流过，其实还是看自己，适合自己的地方才是最好的，也不必要非要去争啥三八局，中铁照样发光发热（广大双非的学弟们），双非的去了三八局，可能面临竞争，岗位是质检，安全。机械。测量等。
个人感觉还是找市政类施工单位，熬一下也容易一点，那些路桥在深山老林的，怕是很多了去了熬不住，生活太单调了。上班进山，下班出山，大家好好考虑吧！
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天我们继续介绍中铁系列，中铁中四局和一局都比较不错，四局的资料学长之前已经介绍过了，那么今天学长就来给大家介绍一下中铁一局，也是一个相当不错的工作单位。
首先感谢提供素材的好学长，中铁一局总部在西安，主要有几个号码局，天津公司，广州公司和厦门公司，经内部学长介绍中铁一局广州分和新运口碑不错，三公司感觉也还行，这几个分公司招聘要求都是一本院校以上。三公司是综合性公司，房建市政，铁路公路都做，也有新加坡，吉尔吉斯坦，马来西亚等国外项目。
招生方面目前学历要求都是一本院校，铁二代另说。商务财务办公室招聘要求会更高一些。
以双非一本为例，工资第一年前半年到手5000+，后半年额外多绩效大概1200。安家费（人才补贴）挺高的，普通部门双一流和重点交通院校是3w，一本院校1w，985 5w。工程部会高一档，一本院校3万，双一流和重点交通院校5w。985是9万。
补贴方面，高温补贴一天40，发三个月。新疆会有风沙补助1500一个月。新疆第一年到手7000打底，但是工作时间与其他的不一样。
中铁一局校招会有一个类似提前批的形式，签了的话会给你一笔钱（等于你四年的学费住宿费）这笔钱跟安家费期限都是五年。五年内跑路是要全额还回去。安家费5w以下一次性发放，超过5w的就先发5万，第三年发剩余部分，公积金系数也是12%，六险二金。
基础工资3800，周末加班双倍工资，法定节假日三倍，一年后基础工资会加1000，绩效三个月发一次，一般的项目月绩效1800左右，好的项目会有三四千。第二年到手8000左右没问题，年功工资一年+20，一建使用费1500一个月。一建二建这些考上还会有一次性补贴，大概几千块。
没有年终奖，有项目分红，这个是看项目经理分配，晋升路线就是，见习生-部员-副部长-部长-领导班子。第一年见习期没有假。第二年之后探亲假20天，已婚的是30天，结婚的话会给3+10天假（做婚检额外会给十天），年假7天，女生的哺乳假会比较多，大概有半年，期间工资全额发放（带绩效），这边商务财务办公室招聘对女生还比较友好，这类部门女生占比40%。
不过这两年就业标准提高了，听说这几年缩招的厉害，23年招了200人左右，24年一百出头，今年大概率还要缩，所以如果是想去到这家单位的还是要好好努力准备了。
接下来介绍第二位学长的待遇，待遇方面学长主要是在西北那一片工作，具体公司是内部的一家号码公司，工资方面第一年见习期扣除五险一金每个月到手5000左右，如果去西藏新疆边远地区，每个月大概在7000左右，第一年到手大概在7-8万。
见习期转正之后每个月到手9000，绩效每个季度都有，转正到手10万左右。（具体多少根据项目和地区来看有很大差异，见习期有的一个月拿4500有的一个月7000）硕士生一年大概14万。
晋升情况的话除了学历就是个人表现了，如果专科表现好也有晋升机会，公司下发的文件也是力争干部队伍青年化，所以说好好表现还是有很多晋升机会的。但也不排除院校出身不好的话被派去亏损项目的概率也有。
以上就是中铁一局的简短介绍了，总结一下优秀的公司待遇收入都会高一些，中等的分公司待遇主要根据地区和项目，具体要看自己选择，而且中铁系列十个局除了四局以外再好的也差不多就是一局了，具体怎么选就看大家啦！

哈喽大家好呀，我是土木好学长，中铁内部之前排名第一的三级子公司中铁建工上海分最近有了一些薪资变动，有位好学弟向学长分享了最新的中铁建工上海分公司的待遇，是相当不错，今天好学长就来分享给大家。
据内部员工介绍中铁建工上海分公司内部比较不错的分公司是苏州分上海分南京分浙江分还有安徽分比较不错。
一般正式员工都得是一本学历，今年薪资改革，一般员工工资都涨了很多，双非见习生每个月到手5400左右，转正是6200左右。
正常来讲新生来到这边第一年的待遇在11-14万左右，这边见习期会有绩效，据介绍之前是季度绩效，不过他这边已经改成半年绩效了，数额应该是没什么变化目前重点项目铁路项目津贴听说新接的项目没有了。（差不多2023年及之后接的铁路项目就没有铁路津贴了，之前接的铁路项目，干到现在的，去的话还是有的，见习生800一个月，转正1200，职级越高，一个月铁路津贴越多）
这边会有学历补贴，在以前211每个月2000，985是3000，985硕是3500，不过有一些BUG院校例如河海大学，也是3000，硕士工资比本科多500，（每年都这个数，今年有没有变动我不确定）
据介绍内部学长从去年1月到今年6月一年见习期的时候，好点的项目半年奖加一起大概是3万5，一般的项目是2万9左右。
例如他了解到的某位见习期员工半年工资就是5400X6（半年工资）➕绩效（2万9～3万5）工资转正变成6200，绩效转正就看项目产值了。见习期绩效和项目没关系，就看个人考核，大部分见习生绩效是2.9W。
之前据学长介绍机关的见习期基数1万5 见习期第一季度0.5系数，二三四季度会依次变成0.6 0.7 0.8 ，项目上前三个季度跟前面相同，第四季度根据年终产值决定一般都是大于等于一万五。不过这个见习期绩效是公司定的，每届都不一样。总之见习期一年最低10万以上。
公积金见习生之前1080 是因为基数是4500，现在基数应该是5700了，所以新生一来的双边公积金就是1370左右。公积金也不会因为交哪里有变化都是这个数，(因为公积金的下限可以很低)，社保要按各地的最低基数，
此外在分享一位去年工作的好学长在这家公司的工作待遇上海这边员工大部分一本以上，刚去到那边每个月是5000多，第一年到手在10万左右，转正12万左右，薪资主要靠季度奖。具内部员工透露见习期季度奖*0.5的系数，比如就有员工工作2年，季度奖是2万4，薪资待遇是非常雄厚的。
目前这边的招生要求逐年提高，目前是要求双一流院校为主+另外的10几个建筑类强校，原铁道部部署的建筑重点院校才会有机会进来。
这届的新生据内部学长介绍属于风险与机会并存，因为他们有个半年考核，考得好绩效非常高，如果考得差就危险了。
考核主要是笔试➕答辩，全部都是与工作相关的，这边去年也有裁员消息透露出来，不过一般裁的都是劳务派遣，而且自有员工除非是考的特别差，平时也比较摆，跟个人表现有很大比重。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，话说回来中铁系列介绍的也不少了，这段时间也受到了大家的一致好评，近期学长又接触到了一位在中铁建工作的学长，今天学长就来继续来给大家更新中铁建系列。
首先这位优秀的学长在中铁建十八局，十八局在中铁建里面也算是非常不错的公司了。通过学长介绍，十八局内部五公司比较不错、四公司也还行。
学长本人属于本科学历。待遇方面学长第一年每个月平均到手5500左右，各个项目不一样，如果项目好会多一些，见习期公积金双边800左右，转正后公积金扣得多了，差不多到手还是这个数，或者稍微多点。当时看他的工资条，见习期某两个月到手5500左右，有的月份有奖金到手7200左右，有的是6000左右
如果有盈利的项目的话，作为刚去公司的部员，听说年底有绩效奖，但是看项目，奖金按照级别发放。至于是不是盈利项目就得看运气了。五公司项目多，盈利的也多。他这边年终奖发了大概2000多，第一年全算上大概是到手7W左右（普通本科），目前转正后每个月到手6000多，公积金比较不错，双边有个2000左右。综合下来一年到手10W左右。
学长所在的地方十八局资质挺多，什么项目都会有涉及，学长建议可以选择高铁和地铁，这两个方面亏损少一些，可能会有奖金。晋升方面，除了个人努力，其他的该有还是得有，这边培养期分为四个周期阶段。而且有人才补贴，符合条件的新员工会有1-20W的人才补贴，考证也会有额外的补贴。
既然到了这就好好干，有其它路子能跑就早点跑路，不然干几年搞得不上不下，当然如果有能力又情商有资源能干到项目班子、公司领导层，还是可以的，我这个项目吃住的条件比较好，有城市气息，休假每月三四天不忙和项目领导请假一般都会批，平时都到点下班很少加班，所以这也可能是待遇一般的原因，忙一点的待遇肯定会更高。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！如果有介绍的不对的地方也希望热心的前辈们在评论区指正。

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前有小伙伴一直想了解中建八局钢结构工程公司怎么样（现在注册了法人 叫中建八局新型建造工程有限公司）今天学长就来给大家安排上。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍，八局钢构总部在上海，基本都是分包，规模比较小，主业是钢结构，内部华东华南都不错，其他分公司项目少，不过其他分公司的项目合同额大。
目前项目在往新能源转型，基本都是房建，一般都是超高层的项目，也有一些总承包，专业分包占90%吧。
见习期双非本科目前采取12职级，4000+1500=5500。如果是985211同学采取的是4500+1500=6000 研究生为4500+2500=7000，转正后不算餐补大概到手9300左右。（高温只有5678910发放）第一年差不多到手9-10万左右。
转正后八局部分公司会给员工实行统一定级制度，有的人被定为12级（跟见习期差不多），有的被定在13级别
待遇方面包含就是基本工资 补贴 ，然后有项目兑现奖金，履约奖金，安全奖金，各种奖金等，之前好像发的慢 现在听说抓奖金兑现，发的比较快。
绩效1500，区域补贴一类2000，其他1500交通500，通信200，远征补贴的话大于500公里才有，办公200，高温300（一线地区就是一类，其他的都是二类，远征补贴的话，是以分公司总部为准）
双非每个月到手7000左右（第一个月，下个月起应该是8000多）公积金本科900单边，211 985 的本科是1000，然后研究生职级13，其他的都是12职级，听说转正不提级，都是会有10%的名额提级。
补贴是季度补贴 办公 高温 远征，季度补贴包括通讯交通区域补贴，高温300，远征要看项目离分公司距离最高1500最低500，办公200，季度补贴里区域补贴北上广深一线城市多一些。（好像是2600左右）
内部员工建议：我们这个公司虽然是专业分包，在工地地位要低一点，但是比别的局工资还是要高一点，目前来说对新生非常友好，老员工的话，比总包那边强度要小一点。
例如这位好学长目前每个月季度补贴2100，交通400通讯200，他们这边大多数项目都是分包跟着总包食堂吃饭，但是大部分人家总包不让分包在食堂吃就自己点外卖（这样的项目1200餐补，其实大部分八局总包的都让吃，但是有的食堂太难吃了不愿意去吃，不是八局总包的可能就不让吃了，目前来说餐补都会发到个人手上，如果跟总包吃，就是项目部自行收起交给总包，）
奖金都是项目结算完才会发的，时间跨度比较长，因为这个主要看项目，这里就不做过多介绍了。此外，休息这个主要看项目，领导好一点活的就自在一些，领导差一点 就会加班多一点，正常情况应该是大部分还可以的。

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近大家问的最多的就是中铁建的内容，今天好学长正好给大家介绍介绍中铁建相关的公司，中铁建二十四局。
中铁二十四局集团有限公司是中国铁建股份有限公司的全资子公司，成立于2004年3月16日，由原上海铁路建设(集团)有限公司、福建铁路建设(集团)有限公司和南昌铁路工程集团有限责任公司整合重组而成。
上海：铁路建设，建设投资
浙江工程，江苏公司，安徽工程，福建铁路，新余工程，北京公司，西南建设，南昌铁路，贵溪桥梁，桥梁建设
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表所有员工薪资水平
据内部学长介绍，中铁建二十四局中目前有前景的是路桥公司和上海公司，路桥公司是有些子弟户，上海公司是发展势头好。
待遇方面咱们就主要介绍上面的优秀分公司了，如果是本科，每个月大概到手5500不算奖金，奖金的话，要看项目，有月奖，季度奖，年奖，月奖大概五六百，高的话一千，但是见习生没有。
另外要看工程的进度计划，完成的好也另外给奖金，季度奖大概1-3K，公积金百分之十二，项目上的老员工都是足额缴纳的。第一年年终见习生基本是两万，奖金大概是1-3，好项目能给到三万，转正差不多二到四万。
艰苦的项目第一年项目到手8-9W，如果是不艰苦的奖金没那么多的大多数项目就说到手7-8W左右。
额外提一嘴，上海公司铁路项目多，基本是夜班，晚上九点多干到第二天凌晨四五点，然后第二天下午两三点要去上班，六七点可以下班，然后晚上九点多上班。
铁路部院校会要二本的，但是要很优秀，今年二本的没几个，基本全是党员，大部分要的都是一本的
福建公司听说势头也不错，但是这个不了解。江苏公司他们是5000一个月，公积金百分之十。
转正以后大概到手十一万左右，工作强度大的项目有的优秀的晋升到到部长也挺快，没有任何关系的，研究生一般第二年是部长。
我个人的建议就是低调，你做了事情领导都知道，多学，多问，技术才是硬道理。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈咯大家好呀，我是土木好学长，最近大家在圈内讨论的最多的公司就是济南城建公司具体怎么样，好学长也有幸看到了这家公司的招聘信息，真的是豪气满满，好学长也有幸联系到了内部员工，今天正好给大家分享分享这家公司的具体信息。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
据内部学长介绍，济南城建项目在山东比较多，外地项目工资会更高，补贴会多一些。一般会比offer工资还多。
这边来介绍下最新的员工待遇，据内部学长介绍去年来的那一批从八月到年底二月，一共六个来月，到手64000多，据说他们半年年终是31800，现在的24这届的能更多点。
看项目，主要这个公司年终奖是大头，好的项目施工员年终能发到10万，普通的差一些的年终就在6万左右，比如部分机场这种的活，年终奖要好得多。
比如某员工见习期工资7000左右（见过工资条说是第一个月比较特殊发的是一个半月的，但是正常每月发工资后也差不多这个待遇）公积金单边1000+。第一年到手10万左右，有的项目比较累，但是年终高，有的像一些雨污分流的可能就轻松一些。
根据这个待遇好学长特意去找了内部学长求证，目前山东的新生第一年到手10W左右这个样子，转正后大概到手12-13W左右。跟官方宣传没啥区别。
面试方面筛选还是比较严格的，这家公司很喜欢要山东省的学生，此外对于四级和奖学金筛查也比较严格。补贴方面好学长这边搜集到，驻项目补贴：在项目部工作的职工，可享受每天最高 50-130 元的驻项目补贴。交通补贴：除固定交通补贴外，驻外地员工每月带薪回家探亲一次且报销往返交通费用。其他补贴诸如通讯补贴、防暑降温补贴等也都有。
集团层面：工作 5 年内，集团免费为单身学生提供宿舍；学生购房可享受集团 4-8 万元一次性补贴；另外，集团可为困难学 生申请公租房济南市层面同时可以申领济南市关于人才领域的生活补贴、购房补贴 ，福利比较齐全。
面试问题好学长主要问了面试过的一些员工，大致是这些问题，当时首先就是给面试官介绍下自己，五分钟的样子吧，然后面试官问了实习做了什么，在哪里实习的，后面又问了我对未来的职业规划，有没有兄弟姐妹，接不接受外派。
可能当时我自我介绍的时候说的比较全，后面问我的问题也相对比较少，我听我和我一块去面试的同学说，面试官还问了对企业有什么了解。大家可以提前准备准备。

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近大家想问问在山东华东有没有比较不错的公司，正好中建八局四公司素材更新了，今天就来介绍给大家。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
八局四公司的总部在青岛，内部员工透露
中建八局四公司有8家区域公司：青岛公司、济南公司、胶东公司、华东公司华中公司、江苏公司、西南公司、南方公司
3家专业公司：基础设施公司,安装公司、装饰公司
1家直属单位：设计管理研究院
在我入职前有三个志愿可以填报就依我看来，青岛公司是目前规模最大的，济南公司是幸福度最高的，胶东公司是发展最好的，华东公司是工资最高的，我推荐的是济南公司和基础设施公司，这两个公司大，然后项目也比较多，像房地产一般没有项目了，因为现在基础设施是主流产业，慢慢会成为中流砥柱，而且内部员工所说因为现在高端房建也是比较少了，慢慢的后面的工程都会变为基础设施基本是高端房建，所以基础设施公司很不错
之前学历要求是本科以上，工资明细的话根据工资条双非职级工资5500
工资结构：职级工资+绩效+各种补助+奖金：
双非本科4000+1500=5500。
如果是985211同学采取的是4500+1500=6000
研究生为4500+2500=7000
硕士实习7000，转正9000
区域补贴明细：
一类地区 3200转正4500
二类地区青岛1600转正2000
济南 2200转正2600
其他 2200转正2800
三类地区 1800转正2200
其他的补贴例如话费办公之类的加一起900见习转正都是900。
这待遇相当不错了。
此外项目好的是有季度奖的，但是我是新员工，这一年是没有的
额外的补贴。两个过节费是5000（这个还不确定，之前是4000，现在说是涨了1000），高温，取暖1500，探亲费1000（新生没有）公积金第一年单边看工资条是660，第二年就按照正常去年平均工资了。
我们公司是数字职级，本科刚开始是12级，转正后13级，多一级多1500块钱，每个月都有考试，每个季度也有考试，尽量不要考C，每一年也有个年度考试，三年内两次考c就会进入人才沉淀池，考虑解约了，
升级是积分制，6分升一级，积分是考年度考试挣来的，A是4分 A+6分 B是2分 C是0分 D是负二分，正常的话三年提一级，三年都考B，项目经理必须是16级以上，到达20级进入领导班子，在往上升就是D职级，就去公司里面的领导班子
不过现在升职比以前严格了，每年有x％的人转正不升级。不过据内部员工介绍青岛这边项目多，升级的快，华东这边工资高。
基本上这一届新生来这边华东区域没远征情况下华东本科
转正前年税前:
（5500+900+3200）×12+过节费+高温+降温
转正后年税前:
（7000+900+4500）×12+过节费+高温+降温+探亲假
其他地区的可以看看上面的分类待遇

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有一位中建一局华南的学长，分享了他所在公司的待遇，实话实说挺不错的，今天正好分享给大家。
一局华南下属有几个非常有特点的公司。
据内部学长介绍，内部有广东分在广州，深圳分在深圳，莞惠分在深圳，广西分，印尼分、西北分（好像有）还有些事业部机电事业部，安居事业部啥的。内部的话广东分每年都在一局三级子公司前10，深圳分还行项目都在深圳，整个华南基本靠深圳分吃饭，公司主要是房间，大厦、旧改、居民楼、厂房、地铁。
分享下这位好学长的待遇，第一位学长学历双一流本科，第一年见习期都是7015，到手5700公积金双边1600，一年到手8万多差不多9万。见习期满了他们第二年的到手差不多6300左右吧，因为五险一金高了。
见习期没有季度奖，老生说两年就发了一次季度奖，年终奖见习期说是5000，老生有过节费中秋加国庆2000，见习生500（今年不知道发不发）。远征补贴有，广东省内没有，出省有800左右远征补贴，高温补贴就300吧，按照广东省的规定，不过技术部有技术补贴500左右，工程部也有补贴。
休假是每周单休，节假日一半时间在值班，一局华南入职不会给安家费和院校补贴，但有一个校招生买房15万，但是这个15万要求很多，你跑路了肯定要还回去的，个人想法还不如安家费院校补贴来的实际。
入职买电脑补贴4500，三年一次，第一次必须买4500以上的电脑，第二次必须买5500以上的电脑，不过也只补贴4500

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近大家对中建一局很感兴趣，那学长就来继续给大家介绍一家不输三八局的一局头牌、位于中国建筑号码公司第四名的中建一局建设发展公司。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍内部北京直属 华南区域和华东区域比较不错，此外有个第一厂房事业部，主要是武汉郑州那边也很猛。目前在深圳和上海有城市补贴，每个月1500这算是个比较好的福利。（这两年广佛城市已经成立分公司了发展还不错）
待遇方面岗薪（5630见习期 p1到p3 转正P4起步6460，转正答辩排前10%的选进雏鹰每个月多拿1000，一般干3年能到P7 8030）➕绩效（分为考核奖金和产值 产值只有转正有）➕效益奖金（项目重要节点）+年终奖（普通员工2w-10w都有，看项目收益）+津补贴
见习期考核都按照25％来算 ，转正后考核根据月度考核 机关是领导考核，项目就是项目经理。此外某一个节点会给发钱，还有年终奖（没有见过5位数以下，转正了基本2 万起）见习期1万左右 也有些人拿了6000。
考核：A25% b15% c5%机关35%25%15% ，前30%的人是A后5%是C其他都是B。产值根据项目来，一般来说普通项目一个月大概2 3k，数据中心、大厂房类项目能拿到5000/月。
算法标准就是考核奖金＝岗薪乘以绩效系数，比如岗薪8030在项目考核B就是8030+8030*0.15=1204+8030=9234，再加上产值（2-3k，普通员工5000封顶，部门经理7000封顶)+高温800交通500通讯300餐补600住宿700，能到手个一万多。
津补贴：高温6789月每个月800 ，取暖补贴1800和住宿补贴700/月都是入职两年以后才有。 饭补一个月600（没食堂会给，有食堂不给）过节费各种福利加一起也少不了。
远征补贴按实际工作所在城市和社保所在城市距离来的。100公里起算每加50公里给100元，封顶1500元（但是城市补贴和远征补贴不能并存）基础设施补贴1500-3000（1500的基本上是市政类挖路修地铁，占比挺大的 3000基本污水改造）
【见习期房建差不多税前13到手10万左右（从去年8月到今年8月），加上公积金能到手12万。
见习期薪资构成是基本薪资7037（5630岗薪+0.25倍固定绩效）+700-1500/月签字费+1650/月奖金（在年终奖发放）+通讯交通高温远征等补贴。这边9个月转正，公积金双边每月1700左右。房建本科转正第一年到手在12+算上公积金14+，基础设施是13.5+算上公积金快16。
如果是基础设施板块就在这个基础上加2-3w/年】25届听说不要双非了
硕士比本科也是多2-3万/年，另外今年有个顶尖生计划给机关培养青年骨干，要双985硕士，薪资和发展路径一人一谈，远高于行业水平。
基础设施补贴涨了很多，如果有想去赚钱的可以选择基础设施，想赚大钱的去海外，一局发展海外给应届生都是30万起步伊拉克能到40万，但是海外要的人很少，就埃及、德国、俄罗斯、沙特、巴厘岛和伊拉克这几个地方。此外这边还能解决北京户口，得是211以上的，双非比较少，5年服务期少一年交4万违约金。
还有个福利是给双职工（夫妻双方都在公司）如果要买房公司给贷款北京80-100万其他城市70万，每个月从公积金里扣基本无利息，但是名额很有限对工作年限年度考核啥的都有很高的要求。一发展旗下有自己的房地产公司中建智地，之前北京的楼盘自己内部员工买都给内部优惠价，但是近年来开发的比较少，最近智地在北京砸了几十亿现金拿了几个黄金地块还上了新闻，大家可以期待一下。
此外，中建一局集团建设发展公司是中国建筑旗下唯一的红标号码公司（LOGO是红色，代表有资质开展投资业务，也代表有足够的现金流，不用担心降薪裁员）
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有小伙伴主动找到好学长分享了一些中交系列的内容，今天学长就来给大家介绍介绍中交系列的公司，中交四公局也是现在的中交建筑公司。
首先感谢提供素材的好学长，素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
据内部学长介绍，中交建筑的东南公司这几年还不错，今年招的人也挺多，据某东南公司的内部员工介绍，现在东南公司主营房建项目还有两个比较大的高速项目在河南以及一些隧道工程在四川，东南公司主要项目分布在福建海南浙江河南甘肃。
待遇方面，薪资构成为基本工资+司龄工资+岗位工资+职称+证书+全勤，学历以本科为主专科也有，比例大概4:1，今年刚入职然后不算高温补贴一个月到手6.5K左右，直接就是正式员工了，没有见习期。
公积金双边，一个月有一千三百多，补贴的话就是高温补贴，一个月有400。有远征补贴和艰苦补贴，不算新疆西藏这种偏远地区的话，艰苦补贴一个月能多发个小一千，新疆西藏的不了解刚来公司有一个5000安家费，第一年加上安家费加上公积金加上到手的话能有十个，单纯到手一年能有七八个。
其他福利还有劳保卡，就是发购物卡，一年能发个3000左右，年终奖看项目，有些项目给有些不给，给的话一般就是多发一个半月工资，过节费也没有，回家可以请假，但是请假工资扣的多，请一天扣一天半工资，第一年项目留守，给三千然后工资三倍，年后看可以休年假，请假还是挺容易的。
晋升的话有一个司龄补贴，一年➕400，2000封顶，其他的就得考证，或者当部门副部，或者各个工区的主任，领导都比较年轻，400的高温补贴看地区有些地方发三个月有些发5个月，其中两百发工资里两百发购物卡里，
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！