毕业快6年了，说说我这几年怎么过来吧，给在校的学弟学妹们参考

我以为没人看呢，那我继续更新哈；首先我是学计算机的，在百得思维算是入门吧，真正入门的是在安徽航信，当时这家公司加班不太严重，还挺舒服的，就自学很多知识，包括把大学里的计算书组成原理、操作系统等相关基础的又学了一遍，因为我工作两三年后，发现提升太慢了，同时工作时对网络还有底层实现云里雾里的，就自己学了一遍，学完后，就总体的轮廓有了清洗的认识；然后就学了spring框架，进行学习源码，包括一些基础的算法，还有一些其他的框架；这里框架学习其实并不是主要的，我后面会说。

现在 我认为我自己 比较后悔事情；第一是 字太难看，拿不出手，特别后悔小时候没有好好练字，第二是情商不太高，也就是说话不圆滑，第三个就是没读研究生；目前这三个是我比较遗憾的，因为当往管理层去走的时候，往往不是技术最重要的， 而是情商最重要的，当然了，技术要过关，你才会有机会走入管理岗；上面说的这几种，如果你目前也有这几个缺点，我的建议在大学期间好好锻炼一下，特别是情商，还有沟通也很重要，多锻炼，要敢说、会说 ，这样在配合自己的强悍能力我相信 你的未来会走的很精彩

今天补充下 关于IT行业未来就业情况；目前IT就业还是挺好找工作的，薪资要高于大多数专业的；如果技术学的可以，毕业在合肥应该能拿到6000左右，一年后应该在9000，两年后应该在10k左右，三年后就看各位的能力了，，能力强的，可以直接14k，再继续应该到了直接发展瓶颈了，要不要努力突破瓶颈，也就是提升技术，让技术达到一个比较高的水准，也就是可以解决90%的现场问题，大部分问题 在你眼里应该都不是问题了，都有自己的解决方案，这时就要看中另外一个技能就是管理技能，要锻炼带团队，让自己的管理能力提升，这样后面再跳槽 又可以达到一个新高度，在合肥5年应该能拿到18k了，再继续提升，冲击20k很简单；薪资的分布应该是这样的；再谈谈行业的发展，目前计算机行业特别是应用层的开发人员比较卷，大家应该知道这个卷是啥意思，也就是要求越来越高了，各种舔、各种PUA，遇到这种公司，如果自己能力可以的，建议早点跳槽；几乎应用层开发人员在35岁都有压力，是的，我也有压力，但是这个压力取决于你的能力，如果你的能力过硬，压力会好些；各位做好这个行业来自的压力，趁着年轻多学

今天在这里说下关于这个学校如何；因为我在贴吧里看到了 对学校的评价；在这里我也说说我的感受；工作几年后，回头看看大学生活，我个人认为我在大学还是比较相对充实，关于师资力量，所有的二流院校或者是包括部分一流院校 师资都差不多，其实安信工的师资还是很不错的，我记得我当时那届有些专业课是让讯飞的老师来教的，他们的侧重点就是企业所要使用的重点进行教大家的，还有一些是请外部的教师，列如安师大的老师，教学质量也很不错的，总体上在计算机科学与技术专业课方向个人认为可以媲美一些重点大学的教学质量；其实话说回来，师资力量在强大，你不学，也没用，大学只是一个平台，大学老师只是一把钥匙，他们主要打开大门，说一说基础知识，让你知道这个行业整体的知识点，当然有些老师比较厉害，说的比较深一些，但是深入的东西并不是只是听听就能理解的， 还需要课下自己努力去深入学习理解，并进行实战才能转化自己的知识；当然了，还有些老师确实教的不太深入，但是他并不影响你自己深入学习；其实自学也是一种能力，因为在 工作中，没人教你，全靠你自己学习，让自己进步，快速学习也是在职场中必备的技能；当然，在职场中，你也可以不用学习，，靠吃老本，但是这不是长久，因为企业要优化团队，这样的人第一个就会被优化掉，还有升职加薪也没有这些人的份；继续说大学，大学时间很多，我的建议是利用好大学的业余时间，如果你认为，这门课老师教的不好，你可以到哔哩哔哩视频网站上搜索你所学的专业课视频进行学习，当然你也可以为后面找工作提前学习一些必备的技术，做一些项目，这些都是你后面宝贵的财富，同时也是你能力提升的宝贵基础，你别瞧不起大学4年花费的时间进行学习，可能是短时间没有效果，但是等你工作5年以后你的综合能力绝对是同期的同学强很多；好好珍惜大学时光，多多学专业课，然后学学如何沟通，培养自己的情商

在更新下；2023年1月1日，目前我在这家公司已经工作了一年半；一年半里，我自认为成长了很多很多，能力也提升了很多，同时我发现我的技术瓶颈突破了，已经上了一个台阶；目前是公司里的架构师；通过这一年多工作，得到了公司领导的认可，也给了股权激励，给的股权激励待遇级别和公司博士级别一样的；其实通过一年多，我发现我的学历太低了，就应该考个研究生，因为目前我身边的同事朋友都是博士和研究生级别，我的两位领导都是中科大本硕博连读的博士，所以这时我个人认为学历太低了，计划考在职研究生；这里呢，也给考研的同学一些建议，如果没考上，尽快的准备参加校招，一定要进行实习，实习时的第一份工作很重要，决定了你以后的领域

2023年1月3日10:00:02，今天进行更新下，职场上的一些心得：
在职场里，希望学弟学妹们，不管遇到什么样的对待（不违反自己原则），一定要保持自己的学习，一定要保证自己的能力不管何时都要有增长，只要能学到东西，告诉自己我能坚持；你要相信，你遇到的挫折只是人生必须要经历的，有些事情只有经历过了，才知道该如何调整，该如何去面对；我们大多数都是无权无势无钱；还有一些是从农村出来，我也是从农村出来的，地地道道的农民家的孩子，我深知里面的艰辛，但是请相信，吃亏只是眼前的，我希望你不要气馁，不要埋怨父母、不要埋怨社会，也不要自暴自弃，还有禁止躺平，唯有自强不息，才能过自己想过的生活；言归正传，企业里最重要的是能力+态度，这两样缺一不可，如果只有能力没有态度，你只能沦为最底层的打工者，永远不会有提拔；如果只有态度没有能力也不行，很容易淘汰掉；当你的能力持续提升时，自己是能感受的到的；在工作中，你要记住一句话，吃亏是福，能干一些就多干一些，能帮助其他人就尽量去帮助他人；多干一些是能体现出这个人的责任心和态度的，帮助他人能够帮助他人，也能提升自己，可能会有些人跳出来说，不是越干越多嘛，可能会出现，但是你要相信，你的机会要比其他人多的多；大家可能有个误区，工作中，能少干就少干，还有就是拿多少钱干多少活，现在市场上这样的人不在少数，但是这样的人最后都不会被提拔的，相信我说的，永远都不会，当企业或者公司要提拔一个人，是通过长期观察而来的，并不是你们认为的，关系和领导好或者会出牛皮，其实这些都是次要的，他一定有出色的部分（官僚、亲属裙带除外），多观察；当你们一开始走入职场时，前三年很重要，前三年很重要，前三年很重要，前三年很重要；重要的事情强调下，前三年的情况就决定了你以后的路该怎么走，大学刚毕业时你们可能还在恋爱，还在游玩，但是确实要收收心了，努力考虑规划职业，男生们更要注意，即使恋爱谈的再好，当面对高额的房价都是不堪一击的；女生们要记得选择男朋友时，他可以穷，但是必须要有志气要上进心，毕业时可能买不起房，但是女生们你要相信，拥有上进心的男生，潜力是很巨大的，上进心不是说说如此，是坚持、是不服输、是不想被人瞧不起，还有想过上自己想过的生活，这些都是上进心男生的自驱力；努力奋斗，我相信三年最起码首付够了（合肥）；言归正传，为什么说前三年很重要，是因为前三年你们接受度最高的，最有热情的，也最有干劲的，也是最容易成功的，所以这三年你们要抓住提升自己的能力，如果是技术方面努力去学，如果是文学方便就提示自己的文学功底，别人听到你说话，就知道你是一个很有文艺的人；前三年也是你养成职业素养最关键的一年，职业素养是一种习惯、认知；要开会了，后面在更新

2023年1月4日09:06:56；继续上面更新下，职业素养，这个事潜在的，也是你个人魅力的一部分，职业素养也是一个领导者必须具备的，同时可以从职业素养就能看出这个人的做事的风格、态度以及内心的变化；举个例子，例如大家上课，为什么老师要点名，对于老师来说不是多此一举吗？老师的目的是什么？是为了让你多学一些，防止你后面挂科，点名规则就是约束大家的；但是你们要记住，规则永远是约束无组织无纪律的的学生，对于优秀的学生来说，这个规则就不起作用的，因为人家本身就知道来大学就是要学习的，但是对于控制力极差的学生就是一个加锁，所以有些学生特别反感，即使这样，有些学生还是不来上课，破罐子破摔，在学校你可以这样，到社会没人惯你这个毛病，不行就辞职滚蛋，或者直接劝退，或者无法转正；所以，我在这里强调是当前阶段该做什么，你要有自己的认知，有些规则只是为了防止公平的杠杆失去平衡；在学校，学生就应该上课学习，这是最基础的认知，大家在回想下高中时代，是不是成绩好的都比较受欢迎，他们为什么会比较受欢迎，不仅仅学习成绩好吧，，成绩好只是结果，看下过程，看看成绩好的行为规范，也就是素养和差生的区别；咱们过渡到企业里，也是一样的，就拿打卡这件事，公司上班要打卡的，有些人认为这不是很正常的一件事情，如果我要开公司也会要设置打卡，但是有些人就感觉是一种束缚，所以这件事对于优秀的人来说，根本不是规则，在他的认知里面，这根本就是最基础的行为规范；所以啊，大家要清楚，所有的规则都是约束不优秀的人来的；还有一个观念，也是我一直坚守的观念吧，既然大家都在上学或者上班，为什么不能开开心心的？每天都过的很充实也是过，每天怨天尤人也是过，每天埋怨社会、埋怨公司、或者埋怨其他人等等吧也是过一天，但是对自己的激励是不一样的，学的东西也不一样，提升能力也是不一样，更重要的是机会，对于优秀的人来说机会很多的，有些事情我这边也不能明说，等到你们公司时再体会，但是我希望你在抱怨时如果真的不是自己的问题，直接离职走人，如果是自己的问题或者没有认识到，建议提升下自己的认知吧，否则永远没有任何机会

有人私聊我，如何看待大学谈恋爱。我个人支持的，但是谈恋爱归谈恋爱，学习还是要好好学习的，我的建议是谈恋爱可以让你更加有动力，并不是只是为了玩玩，体验体验，如果是这样，我建议就不要谈了，还不如好好努力学习呢；我来说下目前工作后的谈恋爱情况，工作谈恋爱比较现实，工作谈恋爱对于男生来说比较有优势，如果是优质男，很容追到自己喜欢的人，因为是潜力股啊，，哈哈，如果不是潜力股也挺难的；在学校谈恋爱没有很多的物质需求，但是真到谈婚论嫁还是会考虑的，所以不管怎么说，都要努力吧；从我这几年来看，优秀男基本上在大学都有女朋友了，然后毕业两年就结婚了；工作优秀漂亮单身女生有，比较现实，当然如果是优质男也很容易追到手，当然前提是以结婚为目的的；所以我的观点，如果优秀的男生大学没有女朋友，也不用怕，毕业两年后，你可以挑漂亮的美女，还是容易的；美女们在大学就擦亮眼睛，寻找潜力男，然后一起努力

2024年1月6日16:01:14 我又来啦；今天聊一聊2023年的整体情况和2024年规划，首先大环境真的不很好，一直下行，那么带来的影响是各行各业越来越难，很多企业直接裁员了，还有很多企业不裁员，但是23年都关闭了招聘通道了，包括校招；对于我们职场人来说，会出现越来越卷，越来越心力憔悴，没办法都需要养家糊口；我通过it行业进行说下当前情况，其他行业应该都差不多的，IT行业变化最大的是当互联网的红利和风口退去时，真的是一地鸡毛，程序员毕业拿高薪的工作越来越少，竞争越来越激烈，以至于，老员工性价比不高，直接进行裁掉，其实这里有个情况，要说明下，裁员不是裁某几个，是部门级别或项目组的直接裁掉，特别是大公司，基本上都会出现这种情况，23年出现很多这样的裁员例子，没办法市场需求大量减少，程序员又过多，只有裁员，如果比较优秀的，会转到其他部分或项目组，所以在这样的环境下，只会越来越卷，有很多被裁掉的员工，半年乃至一年都找不到工作，作为企业招聘来说，大部分企业是关闭了，即使招聘也是硕士要求，本科机会就比较少了，从这里就能看到，建议能考研的就考研吧，但是无论如何都要提升自己，这才是最重要的也是最核心的，如果相关能力达不到，即使进去也很快会被优化掉；以上就是2023年的整体情况，对在校的学弟学妹们该怎么应对这样的情况出现呢，1、大学里一定要好好学习自己的专业课，特别是与计算机相关的同学，务必认真，努力学好，一定要努力学好，这是根本 2、尽量考研 3、培养学习、沟通和表达能力 4、综合能力需要进一步的提高 5、大三、大四的同学一定要做项目，必须做项目，自己跟着视频做项目也要做，很重要 ； 就这几点努力去做吧，特别是做项目这块，做项目目的是为了把前两年学习的专业课的知识点进行综合起来，这也是提升综合能力很重要的练习，因为本科毕业不仅仅和本科竞争还有硕士，现在有很多硕士在抢本科的饭碗；24年还有1000多万大学生毕业，24年我感觉比23年还要难。

23年，第一个我自己的变化是心态更加平和了，所做的任何事情都有一定的目的性，这个目的性是偏向我自己能学到哪些东西，能提升哪些方面等等，只要能提升的，我都会积极主动推进；第二个变化是对工作的事情，更加从容一些，对职场人际关系更加钝感一点，不在乎别人对自己的看法，只关注自己，把事情做好即可，工作中即使争吵的再厉害，一般第二天都会淡化它，不会影响我第二天的心情，就是那种看淡感觉，不是躺平，可以说心态调整的不会因为工作而不开心，哈哈，这样我会更舒服一些，但是上进心一直都有的哈，应该说是更加成熟了；第三个就是人际关系理解更加深入了一些，人际关系的本质就是价值交换，没有价值交换的人际关系，都是一种消耗，所以23年，我把认为没有价值的朋友或者是同事都慢慢的断掉，只会保留有相互价值的朋友；总结下，个人感觉在23年，整体还是比较平稳积极向上的。后续继续努力，加油

2024年1月10日14:19:31；2023年对于我来说变化最大的就是心态，不在向外求，变成了向内求，这样个人能量不会受到外界消耗，情绪上也很稳定，稳如泰山，这样的感觉挺好的；感觉23年瞬间长大了，对于工作、生活更加通透了，这应该就是常说的三十而立吧；专业技术上，目前又遇到了瓶颈，明显发现这次的瓶颈来的要比之前的快很多，目前瓶颈在于全方位上层进行了解，例如算法、大模型、更好的架构设计等等之类的吧，后面计划先了解大模型原理，先进行使用在进行探索；管理方面，比之前两年要靠谱多了，管理起团队更加游刃有余了，管理并不是太难，难的是每个人的情况不一样，要对症下药才行，然后带动整个工作氛围，能拿到结果，团队成员心不累，干的开心，跟团队挣取到更大的机会，目前这些是我管理时最基本的要求，都还好，一切都在我掌控之内；23年其他计划是读了12本了，目前发现读书能让我自己的心静下来，还有就是减肥20斤，减肥就是简单的跑跑步+控制食量，每天晚上跑3-5公里，不追求配速，跑步主要是缓解我的疲惫感，每次跑完步，都很舒服； 24年计划坚持读15本书，继续减肥15斤，130斤是我的目标。好啦，基本上就这样了。

@23届毕业学长答疑
学弟，您好；不要灰心也不要迷茫，因为大家都是这样过来的，我当初实习期间工资1500，够低吧，我也过来了，我毕业时在合肥工资才4500，那时有2-3年经验都上万了，干的工作也不比工作两三年的少，我也没有放弃过；我来说说我对行业认知，首先，你要明白一些道理，第一大学学的都最基础的，也就是纯理论的，如果在大学期间努力学习过，工作时我相信学的应该相对比较快了，当然工作中要主动去学的；第二个正是因为大学学的比较皮毛，所以刚开始工作比较费劲，比较累，这个过程是正常的，也是每个毕业生必然要面对这一过程，因为有些知识必须要补起来，学到位，否则很难提升；第三个刚毕业参加工作不要把工资看的太重要，这阶段不是看这个的薪资的，这个阶段是看你的提升哪些，其实每个人在刚毕业前几年是非常重要的，这几年决定了，你未来的职业发展的，如果这几年你一直坚持学习，提升自己能力，我相信未来的路一定会平摊；第四个看名校大学生，他们每天在干嘛，人家每天都在学，学到凌晨，你想一想比我们优秀的人都在努力，我们是不是更加努力才行？第五个对于技术方面，你说的技术比较多，再多都要坚持努力学，都是这么过来的，当你学到一定程度，瓶颈突破了，在学其他的很简单，因为知识学到一定程度都是互通的，原理不变、思想不变，如果现在感觉比较难，说明知识储备还没过关，还没达到一定程度，达到一定程度，你的学习效率是别人10倍乃至百倍，我目前就有这种感觉，对我来说不难，但是对其他人难于上青天，我学习的效率至少是别人的几倍，例如我花了两周时间学习了go语言，并且把公司项目进行落地，还是做一个大平台，照样没问题，因为你的知识储备过关，语言就是工具，技术也是工具，看一看，都是大同小异，懂我的意思吧，类似你现在看小学 题目是不是很简单，一样的道理，当你达到一定程度，技术就不在是问题。最后一点也是最重要的一点，心态调整好，别想着高薪，前提能力达到，高薪自来，还有一个心态也是我一直推崇的，在企业里最重要的事情是提升自己，在提升自己的前提下，顺带完成公司的工作，这样你会比较舒服，这样你的心态会越来越好，你的能力也会随之提升更高，在企业里除了提升自己，其他的都是扯淡，记住这一点。再给你说个例子，激励你下，我有个亲戚本科学的是通信工程，是宿州学院的，考研考到宁波大学，他在大学期间学习了很多很多，本科硬件学习的够深入，研究生除了自己的专业方向研究很深入，又自己学习了算法、人工智能；21年刚毕业时，在合肥找了7000的小企业，薪资低吧，干了一年跳槽了，22年在新公司直接1.5w，工作了半年，公司老板直接又给他上调1w，也就是2.5w，今年发现学不到新东西了，也遇到瓶颈，企业挖人，就走了，直接3.6w，你看看才三年，他的能力是直接全公司认可的，创新能力极强，人家公司三年搞不定的算法难题，在他手上3个月搞定，并且效率提升好几倍，这就是实力，他为什么这么厉害，因为他硬件+软件+材料方面他都精通，所以努力提升自己才是最重要的，提升后，你的薪资自然而然才会上升。