回复：毕业快6年了，说说我这几年怎么过来吧，给在校的学弟学妹们参考

新校区基础设施确实挺好，但是距离太远了，后面安工程老师就很少过来了。

在更新下；2023年1月1日，目前我在这家公司已经工作了一年半；一年半里，我自认为成长了很多很多，能力也提升了很多，同时我发现我的技术瓶颈突破了，已经上了一个台阶；目前是公司里的架构师；通过这一年多工作，得到了公司领导的认可，也给了股权激励，给的股权激励待遇级别和公司博士级别一样的；其实通过一年多，我发现我的学历太低了，就应该考个研究生，因为目前我身边的同事朋友都是博士和研究生级别，我的两位领导都是中科大本硕博连读的博士，所以这时我个人认为学历太低了，计划考在职研究生；这里呢，也给考研的同学一些建议，如果没考上，尽快的准备参加校招，一定要进行实习，实习时的第一份工作很重要，决定了你以后的领域

2023年1月3日10:00:02，今天进行更新下，职场上的一些心得：
在职场里，希望学弟学妹们，不管遇到什么样的对待（不违反自己原则），一定要保持自己的学习，一定要保证自己的能力不管何时都要有增长，只要能学到东西，告诉自己我能坚持；你要相信，你遇到的挫折只是人生必须要经历的，有些事情只有经历过了，才知道该如何调整，该如何去面对；我们大多数都是无权无势无钱；还有一些是从农村出来，我也是从农村出来的，地地道道的农民家的孩子，我深知里面的艰辛，但是请相信，吃亏只是眼前的，我希望你不要气馁，不要埋怨父母、不要埋怨社会，也不要自暴自弃，还有禁止躺平，唯有自强不息，才能过自己想过的生活；言归正传，企业里最重要的是能力+态度，这两样缺一不可，如果只有能力没有态度，你只能沦为最底层的打工者，永远不会有提拔；如果只有态度没有能力也不行，很容易淘汰掉；当你的能力持续提升时，自己是能感受的到的；在工作中，你要记住一句话，吃亏是福，能干一些就多干一些，能帮助其他人就尽量去帮助他人；多干一些是能体现出这个人的责任心和态度的，帮助他人能够帮助他人，也能提升自己，可能会有些人跳出来说，不是越干越多嘛，可能会出现，但是你要相信，你的机会要比其他人多的多；大家可能有个误区，工作中，能少干就少干，还有就是拿多少钱干多少活，现在市场上这样的人不在少数，但是这样的人最后都不会被提拔的，相信我说的，永远都不会，当企业或者公司要提拔一个人，是通过长期观察而来的，并不是你们认为的，关系和领导好或者会出牛皮，其实这些都是次要的，他一定有出色的部分（官僚、亲属裙带除外），多观察；当你们一开始走入职场时，前三年很重要，前三年很重要，前三年很重要，前三年很重要；重要的事情强调下，前三年的情况就决定了你以后的路该怎么走，大学刚毕业时你们可能还在恋爱，还在游玩，但是确实要收收心了，努力考虑规划职业，男生们更要注意，即使恋爱谈的再好，当面对高额的房价都是不堪一击的；女生们要记得选择男朋友时，他可以穷，但是必须要有志气要上进心，毕业时可能买不起房，但是女生们你要相信，拥有上进心的男生，潜力是很巨大的，上进心不是说说如此，是坚持、是不服输、是不想被人瞧不起，还有想过上自己想过的生活，这些都是上进心男生的自驱力；努力奋斗，我相信三年最起码首付够了（合肥）；言归正传，为什么说前三年很重要，是因为前三年你们接受度最高的，最有热情的，也最有干劲的，也是最容易成功的，所以这三年你们要抓住提升自己的能力，如果是技术方面努力去学，如果是文学方便就提示自己的文学功底，别人听到你说话，就知道你是一个很有文艺的人；前三年也是你养成职业素养最关键的一年，职业素养是一种习惯、认知；要开会了，后面在更新

2023年1月4日09:06:56；继续上面更新下，职业素养，这个事潜在的，也是你个人魅力的一部分，职业素养也是一个领导者必须具备的，同时可以从职业素养就能看出这个人的做事的风格、态度以及内心的变化；举个例子，例如大家上课，为什么老师要点名，对于老师来说不是多此一举吗？老师的目的是什么？是为了让你多学一些，防止你后面挂科，点名规则就是约束大家的；但是你们要记住，规则永远是约束无组织无纪律的的学生，对于优秀的学生来说，这个规则就不起作用的，因为人家本身就知道来大学就是要学习的，但是对于控制力极差的学生就是一个加锁，所以有些学生特别反感，即使这样，有些学生还是不来上课，破罐子破摔，在学校你可以这样，到社会没人惯你这个毛病，不行就辞职滚蛋，或者直接劝退，或者无法转正；所以，我在这里强调是当前阶段该做什么，你要有自己的认知，有些规则只是为了防止公平的杠杆失去平衡；在学校，学生就应该上课学习，这是最基础的认知，大家在回想下高中时代，是不是成绩好的都比较受欢迎，他们为什么会比较受欢迎，不仅仅学习成绩好吧，，成绩好只是结果，看下过程，看看成绩好的行为规范，也就是素养和差生的区别；咱们过渡到企业里，也是一样的，就拿打卡这件事，公司上班要打卡的，有些人认为这不是很正常的一件事情，如果我要开公司也会要设置打卡，但是有些人就感觉是一种束缚，所以这件事对于优秀的人来说，根本不是规则，在他的认知里面，这根本就是最基础的行为规范；所以啊，大家要清楚，所有的规则都是约束不优秀的人来的；还有一个观念，也是我一直坚守的观念吧，既然大家都在上学或者上班，为什么不能开开心心的？每天都过的很充实也是过，每天怨天尤人也是过，每天埋怨社会、埋怨公司、或者埋怨其他人等等吧也是过一天，但是对自己的激励是不一样的，学的东西也不一样，提升能力也是不一样，更重要的是机会，对于优秀的人来说机会很多的，有些事情我这边也不能明说，等到你们公司时再体会，但是我希望你在抱怨时如果真的不是自己的问题，直接离职走人，如果是自己的问题或者没有认识到，建议提升下自己的认知吧，否则永远没有任何机会

有人私聊我，如何看待大学谈恋爱。我个人支持的，但是谈恋爱归谈恋爱，学习还是要好好学习的，我的建议是谈恋爱可以让你更加有动力，并不是只是为了玩玩，体验体验，如果是这样，我建议就不要谈了，还不如好好努力学习呢；我来说下目前工作后的谈恋爱情况，工作谈恋爱比较现实，工作谈恋爱对于男生来说比较有优势，如果是优质男，很容追到自己喜欢的人，因为是潜力股啊，，哈哈，如果不是潜力股也挺难的；在学校谈恋爱没有很多的物质需求，但是真到谈婚论嫁还是会考虑的，所以不管怎么说，都要努力吧；从我这几年来看，优秀男基本上在大学都有女朋友了，然后毕业两年就结婚了；工作优秀漂亮单身女生有，比较现实，当然如果是优质男也很容易追到手，当然前提是以结婚为目的的；所以我的观点，如果优秀的男生大学没有女朋友，也不用怕，毕业两年后，你可以挑漂亮的美女，还是容易的；美女们在大学就擦亮眼睛，寻找潜力男，然后一起努力

17届小学妹来顶一下

软件开发行业已经饱和，没有工作经验小本科找工作都难，学长的那个时候是热门时期，现在这个时期根本不能比的，要根据大环境选择合适自己的生存方式，不要认为别人是什么样自己就能跟着什么样，认清现实好一点，有能力的建议考研

写的不错，很中肯。
我也是百得出来的，但是这么多年过去了，又经历了三年的疫情的冲击，互联网一大不如前，特别是Java，培训班加学校学生加转行来的人很多，已经不能用很卷这个词来形容了。我应届第1份工作，8000块钱的Java开发，然后离职(公司割了我韭菜)，现在合肥应届生差不多也就6000-8000这个样子，而且应聘的人非常非常的多，前两年我看不上的公司。现在已经看不上我了。去年离开了IT行业

合肥高新区房价现在差不多在2w+，普通家庭，在合肥买房安家的成本还是很大的，我很喜欢去北雁湖晚上散步，经常在湖边坐着思考，去年离职，也一直在思考关于未来路怎么走的问题，继续干技术开发，还是另寻他路。我没有信心走上纯技术的路线（国内对技术人员的包容度不够），会不会被和谐？工资能不能继续涨上去？工作干个几年之后涨到1万多是常态。（合肥）但是继续涨上去在合肥还是有很大难度的，这个时候我已经快30岁了，如果不出意外也要结婚了，房子等都是需要考虑的问题

去年末离开了it行业。离开了我热爱的Java，说起来也很无奈，我对编程有着自己的爱好，但是面对卷飞的环境，我说了再见
现在在安徽一个地级市下面的小县城国企上班，没有996，没有加班，今年回来上班的第1个月，就是感觉自己整个人的生活一下子就规律了。没有熬夜，整个人的精神状态好了很多。工资的话确实没有开发的高。但公基金还行，一个月3000+，在小县城买房的话，一个月只要还1000块钱的房贷，全年加起来工资比之前在合肥敲代码高一点吧，但更重要的是。合肥赚钱合肥花。一分也别想带回家。区别在于，没有了房租，没有了水电的压力。 公司包吃，发的工资几乎都可以存下来，工作压力很小，不必担心被辞退。
同样也算是给学弟学妹的一种另一种思路吧
小城市同样也有小城市的朝阳与落日。也有着属于自己的生活。同样选择一份小城市安稳的生活并不丢人。