对了，忘了说休息时间，刚开局那一年，没有周末没有休息！！！没有休息！！！没有休息！！！除了国家节日偶尔有个休息一天两天，周末是没有休息的！！而且国家节日休息也是要请假的！！！而且这种情况一直持续到我换去第二个新项目，我他m真是个超人，当时这种情况都能坚持下来。

再来更个，刚去两三个月的时候，有次开座谈会，那领导在上面pua新员工，说你们现在根本干不了什么，对公司产生不了效益，公司现在是贴钱给你们的。神tm贴钱，干着正式员工的活，拿着三四千的工资（正式工高个一两千），你tm说都是贴钱给新员工？又婊又立

凉凉

对了，值得一提的是，鼠鼠曾经被公司部门经理威胁不服从调动就考虑劝退。咱也不知道他咋敢说的，曾经有次公司主管副总要调我我没同意，副总很生气都没说考虑劝退我，副总很生气的对公司部门的人说那先不调了（当然，过了一个月后直接喊人事下调令，不再问我了）。然后我刚到新项目才一个月左右，公司部门经理又说要调我，我不同意，然后他说不服从可能要考虑劝退我

没人看了吗

七月多了，按往年应该到提岗的时候了

好多天没更了，都没人看的吗

好久没更新，更新下最近的的几件事

有个朋友在另一个分公司，然后现在工资也是只发放基本工资，拖欠工资，然后公司开座谈会，让大家提问题，天真的他就去提拖欠工资这个问题，然后会后几个领导轮着来找她谈话，让他脚踏实地，吃苦耐劳，跟公司风雨同舟。果然解决问题最有效的办法就是解决提出问题的人。

第二件事，我们这奖金绩效也拖了很久了，最远的已经拖了一年了，然后以前我就说，工资拖久了，到时候公司就当我们忘了这事就过了当没欠，我预测的真没错，去年的奖金绩效，本该发的数没发，就发了点意思意思，就没了

第三件事，公司这两年接不到项目，一直在裁员，这两个月又裁了一批，搞得人心惶惶的，我虽然不担心会被裁，但是我担心会调去我不想去的项目来逼退，这样就拿不到裁员的钱了

更新，公司每年两次晋升调档的机会，一般人年中和年末，但是我们这公司，估计是为了省点钱，拖了两个月，相当于少发了两个月的涨薪吧