公司是商场，有时候举办顾客抽奖活动的时候早晨八点半上班，晚上10点多才能下班，还没加班费。
今天有个活动，甲方给的东西，我这边发现问题后，反馈给甲方，他们自己需要更改。经理要我加班等着打印，我拒绝了。因为家里还有俩孩子要看，这种临时有事加班的话，找不来朋友代替看孩子。经理说我“作妖”，我说那不行我也只能离职了，他说我申请，他就批。这种自己提出离职的情况，怎么要到赔偿。