再说下管理的问题，一直喷管理垃圾，这个我属实没法反驳，因为冬至之前的管理体系确实存在问题，分工不明确，同时真正做事的人比较少，发号施令，参与讨论是个人就会，真正要花时间弄东西的时候，大家就懈怠起来了。这个问题说实话我也是被恶心到了，举个例子，S2是战功越多，盟战斗力越强，同时最后的战团越容易霸业，也就是个人最看重的指标其实就是dkp战功，那无非两件事，但凡上过两年班的人也都能想明白的考核制度。弄个表，定期统计，然后战功高的给奖励，不打战功的给惩罚。就是如此简单的一个考核制度，整体执行起来周期都很长，但是毕竟游戏不是工作吗，也能理解，愿意去做表，然后盯着人考核的人，我称之为做事的人，其实之前的管理团参与这个事的人只有三个，工作效率较低。同时，S2盟里没金主，也没军费，自然就是给战功多的多分点魔兽或者关卡奖励呗，这时候移民团的也要出来搞下心态，不听你安排，提前打掉，或者不给清位置，又或者乱放人。 总体来看之前管理是存在效率低的问题，但是如果按照之前的进度走，给我的感觉并不会影响最终的胜利。
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