很看地方的，主要是几百几千块拖个几个月很费时间，而且劳动仲裁那边常年爆满，排队排一两个月都是正常情况，还得跑来跑去搞材料证据，时间成本经济成本都得自己担，就算经历几个月劳动仲裁打赢了也只是拿回自己几个月前就该拿到工资罢了，打仲裁的花费都是自己承担老板屁损失没有，实在不行直接把皮包公司注销了重开一个，而且很多老板就是为了资金周转故意多拖你几个月，目前仲裁远远不如给老板打骚扰电话和上门吵架有用，你恶心的他难受他就把你工资给发了，我前年有一次就是这么要到工资的，其他一块干的兄弟拖了好几个月打仲裁才要到，去年也是因为甲方不给拨款老板不给发工资，12345也打了给我说要么等要么去仲裁，问劳动仲裁那边说排队两个月我气的直接走了，最后还是选择骚扰电话轰炸了一个月给我发了工资

劳动仲裁时间成本太高了，而且也就是拿回你原本的那部分，没有补偿啥的。之前我教财会的老师还讲过她自己有参与的仲裁案子，从疫情前扯到现在，虽然仲裁局一般情况是偏向于劳方，但说实话，劳方有时候就指着这点工资吃饭呢，你拖那么久，时间精力钱都得投入，最终资方根本不用付出什么额外代价

没有惩罚性赔偿，拖欠工资必然成为一种周转资金的办法

不能解决系统性问题，但能保障工人个体利益

目前只是花大力气来争取自身应得权益，对打击老板没什么用

合法斗争和非法斗争要两手抓，但非法斗争是根本

有用，但想用很难

我成功了，不到一个月，不懂可以问我

我就仲裁成功了，里里外外陪了4万[呲牙][呲牙]，现在的员工都被欺负惯了，十有八九都自认倒霉，支持你勇敢的打工人。不要理会那些懦弱的冷嘲热讽