姜总,关于钉子户排名有一下想法。排名绝对支持。不分钉子户也支持,一个月期限同样支持。另外有以下疑问。第一,时间是3.1执行。那应该以3月份的续约排名。4月份分的时候按照此规定。第二,续约部有新签可以免了,延续上一个,那商务中心是否试行?第三,最后一名想着不应该分担行政的工作。可以考虑去业务口,例如续约部经理帮忙续约。惩罚是完全义务劳动。没有任何提成。同时也是给个培训的机会。让有能力的大神当你师傅。显示公司给了足够的培训经历。当然这也为人事解决了人事评定是否合格上岗。以上考虑是商务中心业务口。不仅限于续约部。可以是业务的任何部门。也可以是其他商务中心。