想给大家做这个汇总想好久了。今天终于汇总完成发出来了，先声明一下，不在排名里面的也不代表待遇低。特定行业的公司例如三局基建投成都那边就不错，以基建为主，再有就是中建国际国内的公司，这个过段时间也会更出来，中建深装待遇也很高，不过确实比较累一些。（顺便根据地域分享些适合大家选择的一些公司）
八局一、八局二、三局一就不用说了天花板单位，八二同一地区跟81比看到很多员工口述是多几百，82有的地区虽然不是一类地区，但是项目补贴确实是按照一类地区给的。想要高工资可以选择去一类地区。家在山东这边的话有能力也可以试试中铁建工山东。
二局三公司之前搜集素材的时候就有员工透露过这家公司也非常不错，旗下北京直营业务部透露是最好的。待遇虽然在当地的话不是那么高，但是发展不错。二局里面最有名的就是华东和三公司，这两个是属于前景非常好的二局单位了。
西南地区的话三局西南和八局西南大家都可以试试，（虽然榜单没有三局西南，但是也是非常优秀的一家单位）之前跟八局西南的粉丝聊过，是调薪了的，西北这边可以选择三局西北，八局西北也不错不过对比三局西北稍微差一点点，目前7局4公司听说总部是在陕西这边了，这家公司也还不错。此外的话我这边有四局西北的相关待遇过两天考虑更新一下，这家公司待遇也是不低。
如果家是福建周围的可以选择去中建海峡，七局下面的第一，如果是河南的你可以选择7局4公司和7局总承包公司五局河南分也还行，这两个在河南地区是相当强的。八局四在青岛待遇也很可以，江苏附近可以选择8局3公司，尤其是想在南京发展的，去83旗下南京公司是非常不错的。
家这边如果是湖南的可以选择五局三公司，五局在湖南也都是相当厉害的，内部五局比较厉害的就是三公司和华南公司了，五局三内部中南、市政、安装据介绍都挺不错，五局华南在广州深圳挺强待遇也不错，不过对比的话三局华南待遇应该是更高点。
八局发展就是以前的八局青岛在青岛那边如果是家在附近的可以选择八局发展。一局发展在一局第一是一点问题都没有的，建筑界的黄埔军校，华北这边是比较不错的，通过沟通华南那边也还可以。
三局华东这边主要集中在江浙沪，但如果对比薪资是比二局华东高的。上海这边的话学历够的情况下可以选择上海建工，八局总包对比三总待遇方面是差一些的，旗下文旅比较厉害。想去广东那边工作可以选择保利长大，八局南方都是待遇非常不错的公司。
以上仅仅是施工单位的分析，投资开发类的都不涉及，上面的号码区域10强也都做好超链接了，想了解哪个直接点进去就行，有什么问题欢迎大家在底部留言。
以上就是今天的全部内容了，次条希望大家动动小手支持一下，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有许多学弟学妹们提出想了解下中建科工这家公司到底怎么样，今天学长就来给大家安排上。
首先中建科工集团有限公司（原中建钢构）是中国最大的钢结构产业集团、国家高新技术企业、深圳市总部经济企业、公司聚焦以钢结构为主体结构的工程业务。公司的钢结构方面很优秀，不过现在的话也在聚焦转型升级，房建啦，基础设施啦，都有涉及。
今天学长特意找到了一位在科工工作多年的学长，本篇文章就从待遇发展方面给大家做个全方位的介绍。
内部员工介绍中建科工目前有华南大区、华中大区、北方大区、西部大区四个大区，目前的话深圳分公司是项目最多的，其余大区的话加起来都不一定有深圳分工司项目多（总承包）。目前钢构公司已经独立出去，科工下面的一个子公司，很多项目多多少少都带点钢结构，很多已经不是自管，属钢构公司管。
科工宣传的薪酬体系，基本工资是有的，但是奖金之类的可能会打个折扣，这位好学长目前的薪酬13档，反正属于比较坑的，因为科工的用人机制，在科工工作两年多，科工比较看重工作年限，可能一个在办公室刷抖音的老头工资比你高很多很多，而且他不一定懂得啥。
内部员工介绍目前科工岗位工作并不是很明确，基本是看项目经理安排，对商务和技术是不太友好的，毕竟很多以前钢构遗留下来干分包出来的水平可想而知，技术跟商务普遍属于年轻化。很多项目工作强度很高，毕竟工期赶，学校这种项目工期大家都懂，还有很多应急项目。
介绍下这位好学长吧，目前属于13档工资，工作4年多了，基本工资九千多（税前不算补贴）公积金单边一千多，每个月到手1万多点，拿产值的看项目，没有产值的项目年终就几千块，所以你一算就出来了。
社招进来工作年限高一点的基本都给到14、15万左右，校招生据以前的好学长介绍主要看项目，大体在8到10万（到手）。
网传一份中建科工的工资条（素材来源于公众号土木君安）
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通过跟内部学长确认，电脑补贴是公司不提供电脑，用自己电脑，里面具体内容是真的。公积金是一共的
目前管控加紧管控也加紧，餐补是没有了的，有的项目没有食堂的话有，这就不叫餐补了。总体来说表里面的待遇税前七七八八算上差不多。补充一点，目前薪酬有两种模式，一是拿产值，二是年底拿保底奖金，刚进来的看项目选择。
最后的话好学长还是透露了一些信息，知乎上的还是比较客观的，科工体制目前不是很完善，走的人多多少少都是有一点个人因素。不过那个风险抵押金的问题其实在哪里都一样，一般拿回来没多大问题。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，近期学长有幸跟一位在七局二公司内部工作的好学长，了解到这家公司的待遇也是比较不错，今天就来分享给大家。
目前来看七二旗下有很多比较不错的单位江苏分，安徽分，山东分，浙江事业部，徐州事业部，还有基础设施分公司。其中基础设施工资最高，因为有个野外补贴。
以非基础分公司为例，待遇方面见习期普通本科基本工资4000，他们实习两级总部远征补贴，公司远征补➕ 分公司远征补，见习期没有绩效，有交通补电脑补电话补每个月600元，每个月还有施工津贴 高温补贴300 3个月（目前七局二公司实行的是安徽合肥 苏州昆山 双总部）见习期到手大概6000+
转正后基本工资+岗位工资+远征补贴（双远征补贴，总部到项目+所在公司总部到项目 提取素材的学长加一起800）施工津贴+绩效（员级几百元） 转正后到手8000多。转正后合计大概到手10万左右。
津贴主要根据所在城市消费水平决定，越发达越高，据介绍二线城市1000， 三类左右6 7百。目前晋升路线主要是施工员 主管 栋号长 生产经理。总体来说七局节奏还是比较慢的，比较适合发展。春招也可以多留意下这家公司。
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请问楼主，五冶上海分公司的财务（校招生），见习期结束会留在项目（外派），还是回机关呀？

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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，近期学长有幸跟一位四局西北的学长聊了聊，通过交谈呀，了解到这家公司也非常不错，今天特地分享给大家。
据内部学长介绍，四局西北是18年合并的，总部在西安，下设四个分公司，一个新疆事业部目前领导都是3局过来的，也有了非常大的改观，据内部学长介绍，西安的分公司相对比较好一点，那边的项目也比较多，然后还有兰州分公司，基础设施分公司也在西安，然后还有个武汉分公司，还有个新疆事业部去年是刚刚成立的。
据介绍这边的公司是目前沿用了三局的薪酬模式，中建系统的薪资的话体系都差不多，它是根据档位和根据岗级职级这两个来决定的，分为T档和N档吧。
一般刚进去的毕业生的话，也就是个T1或者T2这样子，拿到手的话，见习期能有6000多，转正后的话应该有7000多，然后还有四个季度的绩效。见习期大概到手7万5左右，转正大概10万左右。年底评选优秀员工实习生，提1个或者2个等级，每个等级差600。
绩效的话是根据每个项目的产值走的，比如内部学长之前干的一个项目。项目大的话，它是千分之三的产值，下来下来施工员的话，一个季度能拿个一万多，然后小项目的话，小项目保底的话，他的季度奖是四千五。
此外的话据介绍这边是十六薪，高温寒冷补贴一个月600共6个月，公积金是按照百分之12缴纳，兰州分公司、西安分公司、武汉分公司据介绍都没有远征费，然后像新疆还有青海那块有远征费，大概是八百一个月（具体不确定，如果有内部学长欢迎留言）
总而言之这家公司的薪资待遇也是相当不错的，如果有兴趣想在西北发展的学弟学妹们，也可以考虑下这家公司。
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中建五局安装公司怎么样啊老哥

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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，相比中建中铁来说，中国电建并不是个很有名气的央企，曾经的中国水利水电，学长在的是中国电建市政建设集团，原中国水利水电十三局重组改名中国电建市政建设集团，公司里山东最多，地域性较强。公司在山东起家重组后迁到天津。
整体发展方面，之前都是做水电站的，现在电建的二级子公司按片区，分专业转型发展，就比如中国电建市政建设集团主要转型做市政项目但水利项目也有房建也有比较全面，学长本人在的是北方公司主要项目在山西一带，还有国外国外主要是非洲大部分都是路面工程。北方公司刚成立还在发展阶段有的项目还是很缺人的，而且招聘条件不是太高。
说说国内的项目待遇吧，学长本人见习期扣完六险二金到手4000左右加上高温补贴，实习期每个月有800的绩效，每半年发一回，年终奖看项目情况发学长本人去年年终奖两万。
转正后待遇工资五千左右加上高温补贴然后绩效一个月绩效也会加的具体加多少看你的职位。学长本人的项目比较缺人所以升职的快，有的部门可能就一个人。如果能力够在项目上升的比较快这点算是优势。国外的工资大概是国内的1.5到2倍但是最近两年说在非洲效益不好绩效少了非洲的项目。
生活问题：住宿条件还是很好，大部分项目部住的都不是板房是小公寓，一般都是两人间，生活用品都会发，吃的也不错。
休假问题：休假跟别的施工单位差不多两个月休四天项目上。如果项目不忙的话可以请假调休。
个人发展方面，北方公司这两年的形势还很不行，因为18年成立的还在发展中，比较缺人。项目上升职比较快但是这也是要看你自己的能力。
中国电建市政建设集团每年校招大概在四百人左右，说实话招聘条件不高不卡什么四级什么挂科。不过公司离职率不低的，学长身边的有几个跑路的。以上信息就是学长所了解到的全部内容了，后续有消息也会及时跟进。
如果你想了解更多工程局相关信息，欢迎关注公众号土木好学长

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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近大家想多了解一些中交旗下的一些公司，今天学长就来给大家安排上一家不错的公司，中交二航局！
之前学长也介绍过，中交的这几个航局都十分不错，内部的一二四航也都非常好。提供素材的这位好学长来自中交二航局一公司。
公司工作环境不是荒郊野外，就是离市区也不太远也有很多市政项目，港口啥的，主要还是看项目。项目主要海南，山西，湖北项目比较多。
目前的薪资构成是基本工资+奖金+绩效，本科一年转正，见习期大概到手5-6千看项目，五险700左右，公积金4 5百。见习期差不多到手7万左右。
转正了施工员工资看项目，8200-9000（全加一起，扣了五险一金）过节费一年6千左右。转正以后施工员所有到手的加一起11-12万吧。一般项目就是11多，好一点的12多转正后公积金会涨，目前是900左右。
目前据学长介绍他这边项目还挺清闲的，适合过日子，平时工作8个小时，研究生可能在项目呆个一年多，业务熟悉了基本上都回机关了，休假的话基本上每个季度都可以休7天，周末的话可以休半天吧，没开工的或者收尾的就比较清闲了，周末没啥人管。不过实话实说每个项目不一样，有的项目确实管的比较松。
晋升情况个人觉得还是比较清闲的，一般自有员工好晋升，一本二本都有，他这边一般双非二本比较多，证书补贴一建1200还是1500来着，二建二三百吧，考下来会给几万，不过需要一直挂在公司。
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哈喽大家好呀我是你们朝思暮想的土木好学长，前段时间学长给大家介绍过了中建官方排名前十的子公司，里面有一家二局的单位排名非常靠前，今天学长就来给大家介绍一下中建二局华东公司。
首先感谢好学长的投稿，二局公司总部在上海，目前共有江苏、浙江、安徽、湖北、山东5大省域分公司，基础设施、上海区域两大事业部。
先说下这位好学长的待遇吧，这位好学长目前是项目上的商务岗，目前根据提供的工资条来看，每个月税前在6700左右，去掉公积金和扣税后，每个月大概到手5500左右。
这边公积金是公积金1400多（公积金+补充公积金）第一年加上公积金再加上一些乱七八糟的差不多10万吧。
这边年底双薪要多一些，然后年底去年底发的一个进度奖（有的项目不好没有）话费补贴一个月150大约，此外还有高温补贴。纯到手不算奖金大概是5500*12。
这位好学长特别想对学弟学妹们说的是，来这里的话最好选择的岗位就是商务岗，其他的都次选，经验啥的都是其他的，自己不会去现场看啊，在大学里里把识图解决了，算量基本上就轻车熟路了。
商务岗广联达必会，下现场不多。但要了解工艺，图纸一定要会看，主要也就负责合同，算量，产值等。
此外的话学长还了解到一名二局华东技术员的工资，目前这位好学长工作3年了，但说实话，质量进度奖 安全质量奖这些奖金这几年加一起一共拿了1万5左右，创优基本拿不到。目前这位好学长每个月到手8000多，一年纯到手在10万多一些（不算公积金）。
不过这边实话实说内部员工也说过，能去三八局还是首选的，这边刚工作半年，工资已经跟三局某单位的到手差了几千了。所以有些时候不代表排名高，待遇就好。二局三和二局华东依然是二局首选。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前土木好学长介绍过八局土木这家公司，内部比较优秀的是华东分公司和华北分公司。最近也正好认识到了一位在这家优秀分公司工作的学长，今天就正好介绍给大家。
内部学长来自于华东分公司，据内部学长介绍华北工资高的是那个xx高铁有个海拔补助，此外川藏现在有个标段一天能补贴几百左右，目前这位好学长工作8个月总共到手5万6左右（到手），平时过年可能发个红包
他这边没有经历过年终奖，有的项目绩效好的项目有年终奖，比如有个项目就发了2万左右的年终奖，但好的项目都忙，据介绍华东这边社保可以转到杭州，如果转过去的话跟之前的八局浙江一样，是能领到杭州人才补贴的。这位好学长目前就已经领到了（这个钱是额外的，不算在上面的5万6里面）除了人才补贴应该还有个租房补贴。
据介绍杭州这边基数是4000北京应该是5000多点，公积金这位好学长目前是960元（双边），转正后据介绍比现在发到手高个1000左右大部分，因为这边转正是分级别的。多一级多500，级别评定是考试汇报以及项目领导打分。一级直接专业工程师，二级提前半年转正。具体可以看这个表。
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基本上转正后都是4级，比见习期多1000多左右，还有就是八局土木可以去国外发展，去非洲的话转正后1.8，内部学长比较推荐的是商务岗位，目前据他介绍对比他的工程岗，商务很少下现场，真想好好干的话也就是选工程和商务了。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前学长介绍过几个一局的号码公司，其中一公司是大家最最期待的，今天学长就来给大家补上。
首先感谢提供素材的好学长，一公司在一局内部排名不低，据介绍一局一公司内部南方分和江苏分比较不错，待遇方面大家可以看一下这个工资表格，经过内部员工介绍是真的。
不过据内部学长介绍里面的档位具体是怎么给你都是公司定的，其他的就是一个季度一次季度 2000-5000（看项目效益） 6-9月每月300高温补 还有400-1500交通补/每月（看职位。普通员工400，部门经理600，班子成员1500）话费补200/月过节费、年终奖看项目经理跟项目效益 。
新生待遇好学长这边接触的就是20年毕业的每个月到手在6000多，公积金看自已交哪个地方把8%也有 12%也有。转正第一年据介绍是差不多这个薪资，转正第二年可以看下下面这个。
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硕士985211应该高个500-800的样子，上面的是属于基本工资，全加下来还有项目上发的奖金看项目经理，季度奖是公司层面发的。属于这个构成。基本工资+交通补贴（400）+话费补（200）+季度奖（2000-5000）+过节费年终奖（看项目经理）跟上面介绍的相同。
晋升方面快的2-3年技术负责人一般的3-4年也有碰到不好的项目4-6年的都有，奖金方面有的项目经理大方就好点，不过后面没有升职的话工资变动就不大了。
以上是第一位好学长的待遇分享，接下来口述分享第二位好学长的待遇。
内部员工口述：我校招进入中建一局一公司项目，属于一公司江苏分公司管辖，普通本科，当时到手每月3000基本薪资+500绩效薪资+100话费补贴+200交通补贴，下一季度的中间月份还会再发1500-2000的上一季度的项目绩效奖，19年春节额外发了我1.2W的奖金。
这个奖金在一局一公司看所属的分公司，有的分公司是拆到每个月发，有的是到年底一块发。在当时那个项目，每周固定单休。不忙的时候还能来个双休，主要看项目经理。
考勤并不算严格，后来转项目了，每月四天假，请假需要请假条，然后部门领导和项目经理批准，一旦领导不同意，可能这个月假期就缩水，我当时待了一个月，两周请了2次一天的假期。
21年6月份联系之前一局一江苏分的朋友，正式员工，211本科，到手各种奖金啥的加上去平均下来是6300每月，然后每季度3-4千的绩效，没有年终奖。20年毕业的，目前在一局一河分，每月到手4700+400交补+200话补，每季度4000的绩效（主要看项目，这个项目好点），没有年终奖。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，近期有位热心的学长又对中建八局二公司做了一些信息补充，今天学长就来介绍给大家。
中建八局二公司可以说是非常优秀了，学长在这边已经工作3年了，待遇方面目前每个月到手1万2左右，学长这边是属于一类地区，如果是二类的话这个年头对应的差不多是9000多。工资是3级工程师级别。
这边的话一类地区跟之前的文章介绍的都一样一共7700。像什么交通补贴400，办公补贴通讯补贴200都有。但比如二类地区可能就是4900了，所以在一类地区工作还是蛮舒服的。
目前学长这边公积金方面，每个月自己交1600单边，加上公司的一共是3200，取暖补贴过冬补贴都有，一共五个月，一共差不多5000，过冬3个月一共1700，节日600，春节1000，项目部宽裕的话也会多给的，各种福利待遇还是比较齐全的。
此外的话学长也认识一位在北京（一类地区）工作的学长，目前他的待遇是见习期到手8-9k，公积金单边500+单边。
工作三年后是8000+7700税前每个月到手15700左右，他也是工作三年了，每个月到手12000左右，8000分为基本工资+绩效，b是正常绩效，如果考核是c的话会扣200。
但是北京这边基数稍微高一些，公积金目前每个月双边能有3800左右。高温补贴900元发6个月。季度奖和年终奖是没有的，一年能到手15-16个w，算上公积金一年20万左右。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前有小伙伴问过学长，西北除了三局西北以外，家在西北想去新疆青海工作，哪些公司比较值得推荐的问题，今天学长继续来给大家介绍介绍这家优秀的中建八局西北公司！
之前学长的一篇中建八局西北公司的文章待遇介绍的比较详细建议大家先看下上一篇文章。中建八局西北公司点我
首先据介绍青海和乌鲁木齐的补贴都是一档的，都是4000（区域补贴1500+远征补贴2500）新疆内乌鲁木齐之外是5000的补贴。
见习期待遇方面，以双非本科为例普通本科见习岗位工资4000。211，985的岗位工资比普通本科多500。研究生高1500，专科岗位工资是3000。补贴都一样。当然，转正就都一样了，都是六档工程师。
法定节假日据介绍是岗位工资除21.75乘三，见习期比较特殊，基数是两千多，转正就是正常岗位工资算了。见习期没有绩效，高温体贴是按天算的，一天25，只有七八九十四个月有。公积金基数和社保基数为保证隐私就不列出来了，他这边见习期单边公积金800，转正后就按上一年度的平均工资交的社保。
他这边提前转正是20％左右，也不是提前半年转正，其实只给你补三个月的绩效工资。也就相当于说，本科提前转正是三个月。目前没有年终奖的说法，但是会有节点奖和优化奖。
转正后补贴不变，不过多了个绩效工资，好学长这边转正后的在4000的补贴档位的工资条是2000左右的绩效工资，据介绍这个是b绩效。绩效不同级别不一样，六档1980五档2100。
这边工作强度适中，据介绍强度最大的是西安，陕西区域据介绍只有1000的补贴，不加其他加班费，过节费啥的，就只有四千多。
好学长这边过节费正常是500，中秋1000，春节2000 ，见习期乌外到手都是八千多，乌鲁木齐到手七千多，野外的话，还会有野外津贴。
最后的话提供素材的好学长想跟大家说一句话，如果有选择的话，还是不建议来施工单位，虽然现在住宿和饮食条件相对还可以，但常年在项目，总感觉缺点生活气息，最重要的是见不到女朋友，哈哈。
如果不得不来或者想攒钱的话，来这里还是可以的，不用太悲观，但还是建议试试八局西南，八局二这种公司待遇会更好一些。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前学长介绍过中铁建里面一些非常优秀的单位，今天学长继续给大家介绍介绍中铁建十一局。
据内部员工透露，目前十一局比较好的单位是一公司和三公司，薪资构成主要是岗位工资+绩效+补助，其中绩效主要看项目。
此外如果是去高原地区的话，还会有个高原补助，每个季度给话费补贴还有回家路费。补助具体信息如下：
先分享下某本科学长在每天150高原补助的待遇，这位学长目前每个月手8000多点，去年增加了个企业年金，不过是自愿的这个，不过他这边的项目没见过绩效。
据介绍好点的项目是会有绩效的，主要是取决于基数和系数，公积金是单边500多，假期三倍工资，第一年大概到手10万多点，但如果是普通地区没有高原补助的话，待遇就差一大截了，但说实话，高原的项目据学长透露很苦，差不多都是在山沟沟里。
之前据介绍派遣专科的是没有补助的，那时候劳务派遣一公司同工不同酬，每个月固定工资3800左右，不知道现在是否改革了（有内部员工欢迎透露）这边介绍下一公司不同职级的岗位工资还是十分不错的。
一公司这边主要是高铁公路桥梁项目，不过休息情况比较少，项目赶工期的时候没休息也属于正常现象。
以上是一公司的信息介绍，接下来介绍下十一局另一家不错的公司，另一位好学长所在的桥梁公司。
桥梁公司主要业务是高铁梁场，现在转型接了几个市政和房建，不过正式员工工资不高，部长与部员之间岗位工资只差300。
进去是定岗24档最低档是4400，然后一个档五个级别，一级别60跳一档300块。平均每个月到手差不多6000左右，好一点的差不多在7000左右（补贴都算上）公积金方面目前是单边300多，一年到手大概在7万左右。
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