中建三局三公司怎么样

中铁建十五局通过跟内部的学长交谈，底下的分公司中路桥南京分公司还不错，也就是路桥建设有限公司，据介绍好学长这边项目新员工到手每个月4000多，算上绩效和高温补贴类的补助大概每个月到手5000多，如果项目好的话可能到手会更高一些。
这边的正式部员也就是转正后每个月到手大概六千多，部长到手八千到一万二左右，年底分红是不包含在这里的，上面的数额只加上了绩效和高温补贴。高温补贴每个月400左右，绩效主要看项目收益，比如有的好学长见习期目前每个月到手就有5500左右。
公积金方面每个月单边460，驻外补贴的话通过交谈好学长跟他的同学两个分公司是没有驻外补贴，其他分公司有没有不确定，这个大家面试的时候可以问问，如果有内部的好学长了解的话也可以分享下经验。
其实通过交谈十五局内部养老的还是挺多的，但其实对待新人也都挺好的，比如培训时候也真的是很舍得花钱，注重员工体验，好学长这边的主要项目是地铁和铁路，但其实城市不管多繁华，也没有多少机会去消费，这也是要么土木人的通病吧。
这边工作强度不是很大，但是休息时间赶工期真的少得可怜，他所在的项目反正就是休息时间很少很少，其实是让你休息的，但是大家都主动加班，这卷的你也不好意思提休息，刚去的小学弟们难免不好意思，久而久之加班成常态，很多人都是白天不干活，晚上加班。
其实当事人还是说了来这边同事氛围还是不错的，但是真的容易温水煮青蛙，容易耐磨人的理想，想去赚钱的话还是建议选择一些好的工程局，这边领导对你好的真的没的说，同事也非常好，但是工资低强度大说啥都是白搭。

中交一航局生态公司怎样

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前有小伙伴们向学长询问过关于中建系统装饰公司的一些信息，今天学长就来给大家介绍一家，中建五局装饰幕墙公司。
五局装饰公司总部在湖南长沙，公司主营业务包括室内装饰装修、幕墙与门窗设计与施工。经过内部往届的学长介绍，中建五局大厦里面，分公司西北与西南产值较大，相应的也会比较优秀一些。
待遇方面这边主要薪资构成是基本工资+补贴+岗位工资构成，转正的话会有一些奖金绩效。五局内部所有的基础工资都是相同的，具体信息大家可以看一下这张表格。
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从这张表格中大家可以看出，双非一本的基础工资是3400，211为4000等，学长介绍转正之前是没有岗位工资的，所以说假设你在大西北工作，你是个双非一本，那么底薪3400，远征补贴500，物价补贴200就是你目前的一个月工资了。转正后岗位工资看级别，根据情况申请上调。
经学长介绍，以西北为例，双非第一个月到手3400左右，第二个月3800左右，听说是加了400的施工津贴，双非每个月公积金800多，以普通211为例，每个月是到手4500左右。公积金每个月加一起双边一共1000左右，交通补贴和通讯补贴是一个季度发一次。
本科生一年转正，表现好半年可以转正。据介绍转正增加2500左右的岗位工资，转正之后根据项目会有奖金，不过根据学长透露，有的老员工来3年左右了，每个月到手5700左右，奖金这三年加一起一共大概有5万，见习期听说年底有个保底奖金大概在4 5千。
公司主要招收专业是土木、机械、环艺类型的，进项目之后就是内装外装。晋升方面根据晋升的线条不同分为，技术线条，商务线条，安全线条，生产线条。想进项目班子就是看竞聘了，有的三年进去的，有的得四五年。
至于内部的项目来说，学长介绍幕墙应该是没有内装那么杂，能保证休息，项目上的同事基本都是一个月连续休息四天，公司对于休假这个事件比较看中，员工体验这方面比较重视。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，没错今天还是大家期待已久的中铁内容，也是被大家问到最多的一家公司。
中铁上海局总部在上海，据内部学长介绍公司比较优秀的是一公司，因为体量最大，不过因为一公司体量大，相应的关系比较多。其次值得推荐的是市政分公司和城轨分公司，城轨主要做地铁盾构，内部上海工程局一些盾构项目的话也都会让自己的城轨公司参与，所以发展前景是十分不错的。
待遇方面，据学长本人介绍吧，因为学长所在的公司不是以上介绍的公司，所以待遇方面比上面提到的公司待遇略低一些，给大家做个参考，这边本科刚去的话前半年薪资构成是岗位工资+学历工资+补贴+加班工资。
岗位工资本科是4000，工作半年之后就有绩效了，绩效分为固定绩效和浮动绩效，比如明年的上半年是岗位工资+浮动绩效，等你工作满一年了，岗位工资就从4000变成2800了，但是多了一个固定绩效。
浮动绩效据介绍刚来的新生系数是1，主管得在1.2左右，封顶在5000左右主要看项目，一般来说每个月2 3千，项目好的3 4千不成问题。工作满一年了，有固定绩效了，大体每个月固定绩效都能有个2500左右。
年终奖据介绍是没有，但是有个年终安全奖，预计在3 4千左右。此外那个学历补贴目前是每个月都发放的，专科400 本科600 研究生1200。电脑通讯每月各100，都挺不错。
因为是中铁的项目，所以平时桥梁隧道项目比较多，所以说有时候也是要跟房建一样打灰的，1个月平均你加班费在1000左右，比如你要是在国庆节假日这种加班都是3倍工资，而且学长所在公司没有拖欠公司现象，不过这边没有远征补贴，一公司可能会有（有内部学长有的话可以在评论区分享下）
目前前半年每个月到手5000多，等明年上半年大概到手再6 7千。加上各种补贴总得算下来第一年大概到手8万左右，如果一年半以后，表现得好因为比较缺人，火速提拔，部员大概9 到10万到手，定到主管能有12-13万，而且比较大部分项目上都是劳派，所以校招进去的是非常吃香的。美中不足的每个月扣100多的伙食费。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前有小伙伴想了解下一局的号码公司的信息，今天学长也有幸认识一位在二公司工作的学长，今天就来介绍给大家。
有幸从内部学长那边了解到，二公司在一局里面还算是比较可以的，虽说比不上发展和一总，但也不输其他的公司。
二公司工作地区主要是京津冀和福建，辐射的其他地方也有但是很少很少，基本还是这四个区域。对比一公司的话，一公司会比下面的待遇更高一些，不过也稍微累点。一公司过段时间再更新。
待遇方面，远征那边了解的江西补助应该是最高的，差不多是2000的远征补贴，住房补贴以北京为例，北京住房补贴机关是1500，项目上是800，其他分公司看是几级城市，都比北京的少一些，因为机关上班不提供住宿和晚饭，然后北京的项目没有外阜了。天津外阜补助应该是300。根据离北京距离远近定这个远征补贴。
项目上自有本科大概在4600左右每个月到手，劳务派遣大概到手4000左右，机关的话因为1500的住房补贴，大概每个月到手5300左右（事业部分公司这个层级），第一年据介绍是没有绩效的，年终奖承诺的是自有年底三薪，劳派年底双薪。第一年到手大概7万多。
高温补贴方面，据了解高温补贴是789三个月，项目一月800机关600，见习期是一年，优秀的提前半年转正，不过薪资还是一年转，如果你优秀提前转的话也是现在的工资拿到6月，然后一次性补发半年差价。
公积金方面，自有和派遣都是百分之十二，不过派遣大概比自有少一半左右，单边缴纳400，其他的信息以后再有素材的话会继续更新的。

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天学长介绍的单位是一家非常特殊的单位，也是大家最最期待的一家单位，保利长大。
保利长大的项目主要是路桥以及隧道，其中两广地区发展比较好。本次文章将会向大家提供多位学长的口述介绍，可以说这家公司无论是待遇还是发展都可以说是相当优秀。
其中一位学长是今年毕业的，他毕业的时候hr保证的是9+，平时工作8点到12点，2点到6点，不定时工作制，一般都是自愿加班，因为有时候你的活没做完，领导不说你也会加班的，一周顶多加一天，外业加班少，内业加班多。
第二位学长来自广西，他刚来保利长大的时候基本工资是5000，公积金600*2，第一年到手加上公积金安家费到手大概13万左右。（安家费1万，电脑补贴3000）
第二年到手大概14万，公积金收入将近4万，据介绍这边考上了1一建后公积金也是翻倍的（6400）。
介绍下公积金吧，这边文件来看，见习期是双边1200，转正后是3300，而且伙食方面也是非常的好。
住宿一般以单人间为主，少部分双人间，休假是月休四天，可以调两个月一起休息8天。
以上是第二位学长的保利长大待遇，而且学长所在的是一公司，据介绍三四公司的待遇相比于上述的一二公司年收入还要多2万左右，其中是4公司收入最高，2公司稍微低一点点。
但是分公司第一年收入差不多，因为会有年奖补贴，基本工资低的年终奖会发的更多，不过第二年开始就根据效益而定了。
比如晋升方面你有能力的1 2年就能当上工区工段长，升得快工资也提的快，项目绩效好，工资就高。不同项目之间3年下来能差10万。这也不是小数目。
第三位是四公司的学长，因为四公司主要是路面，比较苦一些，但是效益高一些，本科安家费一般都是到项目没几天就会发，待遇方面我这边的信息转正的待遇是到手16万多。像什么过节了，这边的大餐啥的都管够，员工待遇也是非常有保障。
总的来说这家公司是非常有竞争力的，大家在找工作的时候一定要着重关注下这家公司。

哈喽大家好，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前有很多学弟学妹们说看到了上海建工一二四七建，还差一个五建的信息，今天学长就来把这个坑填上。
首先感谢提供素材的好学长，学长在五建从校招进来已经有2 3年了，据学长介绍，五建内部比较好的公司是501 502 503 506 508 西北 华南 东北这几个公司，其中508按道理来说是最强的，因为它项目多，在建工众多的工程公司还是排名靠前的。
这边薪资构成方面是基本工资加绩效，整个五建有集团标准的，985 211 普通本科 ，校招也是分等级的，大家可以看下这个表，绩效方面应届是根据项目的来的，大概就是2000左右，纯收入就一个月5000-6000 就是双非毕业的。
这边级别高年限长的话，工资也会相应变高，如果有证书的话，这边是会有补贴的，据学长介绍一建如果在这工作考出的一次性奖励20000，注册在公司每个月800 挂项目2000。
远征补贴方面和年终奖方面，因为学长离得比较近，所以这边他的政策是每满一年每个月给200元，工作满一年可以分企业年金，每年7月份，一个人1500左右，每年会增加一点点，年终奖大概1个月绩效。
由于学长是双非所以他这边的政策是入职满2年开始补缴补充公积金，据介绍所有入职的都是按员工手册上来的，一般是你工资的百分之1，最高百分之3，他目前入职公积金每个月单边600多。
总的来说五建现阶段发展比较迅速，也还不错，看你自己想要什么，虽然肯定没有四建好，不过在国企还是要长待，也要有人情世故。

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前一直有粉丝想让学长讲下中铁建大桥局怎么样，学长这段时间也是很幸运与内部的多位好学长进行了通话，以下谈话内容经过学长同意，今天学长就来分享给大家。
首先感谢提供素材的好学长们，据学长介绍，大桥局内部一公司技术比较强，三公司和五公司工资会相比多一些。入职的话会发安家费，二本3000，铁道类10000，但是如果在规定时间内离职的话是要返还的，而且1年内离职的话是要交培训费的。待遇方面今天会以多位学长口述的方式来介绍给大家。
学长1：中铁建大桥工程局，就中铁建系统的话，它原来是中铁建十三局，后面改名成中铁建大桥局的，我个人认为这个公司的话内卷稍微有点严重，勾心斗角派系小团体多，关系户特多，很多关系户连正式工都不是，也不是派遣工，而是公司不知道的临时工，工资很高的那种。
就新员工来说，对标中铁建大桥局里面的五公司、西北公司、一公司、三公司吧！先说这个工程局的一公司吧，它承接的工程业务多数都是利润比较低，有拖欠工资现象，而且一拖都是好长时间，半年以上都很普遍。
一公司人力招人的时候说得天花乱坠的，实际是一地鸡毛，就比如说这个公司招人的时候说工资是6k-9k，其实是税前5900左右，发到手的话是4800左右，一本，原铁道交通部的在此基础上加200，这个公司加班是常态，但是没有加班费，没什么奖金，。
一般是早上7点40到晚上12点都很常见，说是有休假，但一般领导都不愿意你去休假，伙食因地而异，不过也就那样，看不到辛辣酸甜麻辣，都是东北菜系。
然后对标同一工程局里（中铁建大桥局）的五公司、三公司、西北公司，五公司的话，工资这一块倒是真的比较靠近承诺的，一般是到手6500到7900不等，西北公司和一公司的工资差不多，但西北公司年底有2w左右的分红，羊肉吃得多，三公司的话工资要比一公司工资高一些，上六休一，国家节假日也放假。
学长2：本人比较争气，分到了公司最好的项目了吧，工作还挺顺心，加班看情况忙的时候死里加，不忙的时候划划水还是可以滴。还是说说工资吧，入职补贴看院校普通的3000，铁道院校是10000。
转正前工资税后4800左右，没算奖金。不过新来的听说奖金少。工资计算是根据距离总公司的距离计算的，而且还有什么隧道、高原、女生生理的等等，川藏到手能有1万。拖工资情况有，一般有钱是肯定准时发的，反正我最多被拖过2个月，传说他们有被拖过半年的。
新学员第一年没有奖金。我这边转正后有职称有奖金，每个月转正后到手6 7千没啥问题，年终奖的话我们这边部员大概有8000，主管有4万多，不过一般要工作3 4年才能当上主管，公积金目前是税前工资乘以百分之12，我目前每个月公积金双边加一起1400多。
最后总结一下，就是想来的话，努力点，争气点去到好项目去，求安稳要不就挣得多吧。去好局不一定去好公司，去好公司不一定好指挥部，去好指挥部不一定是好项目，去好项目不一定有好前辈带你。环环不能出错。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！如果有介绍的不对的地方也希望热心的前辈们在评论区指正。如果有什么想问的欢迎评论区留言，学长看见了一定第一时间给大家解答。

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天介绍的是一家可以说是七局第四的一家单位七局装饰。在此也感谢提供素材的好学长。
七局装饰总部在郑州，据介绍内部发展中两个房建公司比较优秀，因为大体项目还是靠房建做总承包，其他公司配合做专业分包，此外的话园林幕墙分公司近两年也非常厉害。
待遇方面，今年大家也应该都见过网上流传的七局调薪的文件，今年装饰也是进行了整体调薪。薪资待遇方面为基本工资+600施工补贴+260电脑通话补贴，见习期没有绩效。不请假的话还有300的奖金，实际上发出来的会比这些高，因为说不定就有一些其他的奖金。高温补贴低温补助加起来有10个月。
待遇方面，以双非为例，目前见习期双非到手5200到5700，正常是一年转正，半年有优秀的百分之30提前考核转正，补贴会把这个基本工资和绩效都会补上。转正以后一般是13职级，基本工资5200左右，研究生职级为12，两年以后转成11，绩效点数和基本工资跟职级有关，公积金单边400左右。
转正后多一个绩效，根据项目来定，转正后普遍来看扣完五险一金后每个月到手7000到7500，普通本科每个月到手6500左右。以双非本科为例，这边第一年到手大概在6-7万左右（河南本地）转正后乱七八糟加一起能到手10万左右。
晋升方面这边因为据介绍坚持2 3年有能力还是能够干出来的，毕竟装饰人不像房建人那么多，你也容易得到领导赏识，好好努力工作总能得到第一手晋升机会，七局内部很多优秀分公司基本上都在河南，所以如果屏幕前的你是河南人的话，也欢迎好好考虑考虑中建七局。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！如果有介绍的不对的地方也希望热心的前辈们在评论区指正。有什么想问的欢迎评论区留言，学长看见了一定第一时间给大家解答。

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天介绍的是中建五局华南公司，之前这家公司学长虽然介绍过，但是还不是特别的详细，今天学长就来给大家补上。
首先感谢提供素材的好学长，经过内部学长介绍，内部五局华南比较优秀的分公司是东莞分、深圳分和广州分，因为五局华南东莞发家的，东莞分区域大。项目分布：东莞分公司：莞珠中江➕粤西，深圳分公司：深圳、惠州、粤东，广州分公司：广佛➕粤北。另外还有广西分公司、海南分公司和福建经理部这几个也还可以。
当然了除了上面一些国内的，还有一些东南亚的海外项目，像缅甸、印度、孟加拉、马来这些有项目，分给各分公司管这些就不多说了，上述分公司中广东区域的都比较强。
待遇方面，见习期和转正差别很大，首先见习期只有职级工资，双非本科与双非重本211差一档，985应该还是一档，每档大概差600。以211为例，职级4600左右，平均一个月下来到手5000吧，因为有时候会发一些过节费呀或者发一点绩效。
远征补贴看情况，比如广州分就没有，其实这个比较好理解，因为是以华南为中心，就是说广州不算远征，所以说广东的来五局华南这边图稳定，这边其实各类待遇真心不错。而且好学长这边项目上比机关多500左右的补贴，见习期固定7200年终效益（不同项目分公司待遇可能不同，大家可以在评论区分享）
初步算了下，以双非为例，项目上的话，第一年各类奖金补贴加一起能到手有7万左右（无远征补贴），见习期过后，大头就变成了职级➕岗位工资了，这两个加一起能有6千多到7千（税前），此外转正了据介绍会有季度履约奖。公积金方面，因为这个基数主要跟职级和岗位有关，目前每个月加一起是960。
像什么交通话费补贴、施工补贴、物价、租房、电脑这些小的一般来说加起来也有两三千吧，但是季度奖就不好说了，跟项目有关，有的好点的1万到3万的都有，当然了，有的亏损项目是真的不适用于上面的区间。见过最夸张的985的本科学长转正了，项目因为太好了，税前给了15万多。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！如果有介绍的不对的地方也希望热心的前辈们在评论区指正。（如果有介绍错误的地方，欢迎各位前辈评论区指正出来）如果有什么想问的欢迎评论区留言，学长看见了一定第一时间给大家解答。

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，今天学长给大家介绍的是一家中建一局的一家单位，虽然排名一般，但是通过跟好学长的交谈了解到，这家公司待遇还可以，大家可以稍微了解一下，一局华江建设有限公司。
首先感谢提供素材的好学长，与一局的其他单位不同，他所在的华江内部公司绩效都是按月发放（转正后才有绩效）这边经历过19年提薪，薪资普遍提高了，华江这边全国各地都有项目，内部学长介绍江西地区项目更多一些。
待遇方面目前实习期薪资构成为：基本工资4500左右，加上北京外的1000外阜补助大概每个月到手5000多，表现好的提前半年转正，但是一般来说学长这边普通的本科比较困难，985头部的还有可能。
这边转正后会有绩效，但是这个跟项目有很大关系，打个比方，如果你是局接的项目给子公司做，那这个利润就少一些，如果是你们子公司签的合同那一般就有很大的利润。他这边主要是做epc的，平时利润率会高一些，绩效也随之变得更高，项目干得好的话平均一个月能有1000左右的绩效奖金。
工作几年等你岗位升上去了，会有个风险抵押金，如果项目好的话回本个几倍没啥问题。这边高温补贴是4个月每个月800，此外还有个取暖费，每个月2 3百，以前过节都有个3 5百块的过节费，但最近都变成礼品了，项目好的话会带个几百的奖金。
他这边年终奖除了领导班子其他都没有，领导班子一个月到手1万5左右，一年年终奖能有个10万，一般来说好好干考个一建，28 29左右有能力就能晋升到领导班子。
据内部学长介绍华江这边主要是以公建为主，比如博物馆，古建筑修缮之类的，这种建筑的话一般都只有三四层，对比房建会比较轻松一些，休假情况，一个月4天，可以自己调整，有的上2个月班，直接能休8天。
公积金这边校招转正后单边在1000到1200左右，实习期单边也有大几百，毕竟是按照税前收入缴纳的。总体看待遇还算可以，而且一局还是比较包容的，好好干的话还是比较有发展的。

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，近期学长介绍的装饰类型的公司比较多，但还有几家公司没有介绍到，今天学长介绍的是中建八局装饰公司。
首先感谢提供素材的好学长，据学长介绍八局装饰在八局内部排名虽然比不上八一这类的头部公司，但总体还算可以，内部分公司据学长介绍是幕墙分公司和海外分公司比较不错。（据学长介绍这两家公司属于只要八局有项目基本上这两个公司都会参与，其他分公司并不全是，如果有其他情况的欢迎学长们在底部留言）
一般来说因为中建八局本身就是王者局之一，装饰公司招聘范围基本上都在土木大类，不过一般都是招收人才库里的院校学生。
待遇方面，见习期分为基本工资+岗位补贴，以211为例据介绍是4500+3500，普通本科7000多，算上补贴之类的，211一个月到手7000+，普通本科在6000+，研究生是税前在9000多，但据学长介绍他这边了解的研究生一般都在分机关工作，985是在公司机关，就是装饰公司总部工作，但前提得是库里的学校（以上待遇为上海本地）
补贴方面高温补贴学长这边是400一个月，一共发4个月，公积金目前是560+480，主要是社保单边+补充公积金单边（这边是有补充公积金的，如果有内部学长可以在评论区详细介绍下这个补充公积金是按什么标准发放的），转正后会进行定级，工资也会按照级别上涨。
此外项目上还会有个风险保证金，新生一般不强制，但是据介绍定级的都要交，遇到赚钱的项目也会赚很多。内部学长评价，这边装饰公司属于中规中矩，如果有头部公司可以选择可以去那边。（例如81 82 8总这些）
至于发展方面，技术部肯定是比较好的，盈利体系还得看院校和专业，指的是商务部和物资部，但是生产和安全据介绍一般都是八局御用专科院校学生。但其实八局的职级和岗位体系，还是能够保证每种岗位都有上升空间的，就看个人性格。新生入职为期一个月的培训，新生可以在这段时间多多表现一下。