你好

试用期，协商过一次没辞退我，现在给我工作边缘化，要预防什么东西没

你好我现在在做的是保安工作，然后12月想要离职嘛，然后领导不同意，说年底了，招不到人，不给我离职走人，要走人可以，但是工资你别想拿走，我该怎么办，能拿到钱走人，求求各位万能的吧友大神

律师你好，央企工作，已签订无固定期限合同，9月底以绩效考核垫底为由，通知进入人才沉淀池（实质就是等你自动离职），也未征得本人同意，目前任在原部门就职并承担相应工作，但本月工资已按原基本工资3折发放，到手不足千元，请问可以主张2n+1吗。

您好，我在吉林长春今年8月份找工作，被一家公司叫过去面试，面试成功后，在公司进行入职培训，交了13000，签署了一份服务协议，培训结束后，公司给我提供项目上班。期间我多次询问是否是公司自己的项目，他们人事都口述回答说是。培训结束后，他们对我的简历进行包装，经过面试，入职了河北邯郸的项目，与邯郸的项目签署了一份劳务派遣合同，合同上的甲方是北京的一家公司，感觉被骗了，我想请问这该如何维权，当时收费是刷信用卡收费，给了我一张收据，没有发票，而且有个朋友他收据发票都没给