入职时间2019年8月11日,公司说入职三年缴纳社保。然后我缴纳的社保是从2023年才开始的。从2024年1月1日公司停业,期间只缴纳了社保,没有补偿金。在家待了6个月,期间公司正常缴纳社保,还是没有补偿金。实在扛不住,7月份找了个新工作,因为社保缴纳问题,8月4日回原单位办理停保,公司领导让填写辞职单标明个人原因,8月6日原单位发通知说停产停业,可以领取补偿金。像我这样提前两天填写辞职单,如果拿不到补偿金怎么办?可以申请劳动仲裁吗?如果申请劳动仲裁,我当时辞职单原因写成个人原因有影响吗?目前还没有找公司领导谈,打算先回原单位找领导谈这个问题。麻烦丁大状能解答这个疑虑