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回复:离过年还两月了被解雇

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根据劳动合同法规定用人单位与劳动者协商一致,补偿一个月工资劳动合同解除,另外根据工作年限还需要补偿你一个月工资


IP属地:浙江来自Android客户端18楼2020-11-29 19:32
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    无情


    IP属地:江苏来自iPhone客户端19楼2020-11-29 19:35
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      2025-07-27 16:42:53
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      根据劳动法,超过一年,补偿n个月工资。


      来自Android客户端20楼2020-11-29 19:47
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        卸磨杀驴


        IP属地:山东21楼2020-11-29 19:48
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          咨询律师走法律途径劳动仲裁能否拿到补偿,你是否有足够时间告


          IP属地:浙江来自Android客户端24楼2020-11-29 20:35
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            这就是为啥我带着一建二建和职称找甲方国企的原因。工资低点不至于被人辞来辞去


            IP属地:山东来自iPhone客户端25楼2020-11-29 20:40
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              胡说我们是shzy


              来自iPhone客户端26楼2020-11-29 20:42
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                好惨


                IP属地:浙江来自Android客户端28楼2020-11-29 21:04
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                  2025-07-27 16:36:53
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                  没事赔他整劳动仲裁,双倍工资打完官司刚好过年


                  IP属地:重庆来自Android客户端29楼2020-11-29 21:06
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                    拿到证据,劳动局走一波


                    IP属地:广东来自Android客户端30楼2020-11-29 21:16
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                      这种外聘的基本招的时候就说清了,如果当初没给你们许诺签合同 没必要去告


                      IP属地:北京来自Android客户端31楼2020-11-29 21:30
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                        钱结完也可以了。想那么多。。。


                        IP属地:广东来自Android客户端32楼2020-11-29 21:44
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                          去仲裁院锤他,用ems发被迫解除劳动合同通知


                          IP属地:广东来自Android客户端35楼2020-11-29 21:52
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                            劳动仲裁,现在也方便直接网上就操作了


                            IP属地:四川来自Android客户端37楼2020-11-29 21:58
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