前段时间表弟高考成绩出来了，按理来说能去个211和末流985，做哥哥的我由衷替他们高兴，毕竟这也算家族荣誉。回想好学长出分的时候，成绩算不上多好，勉强上了个双非一本，但因为我从小讨喜，亲戚本着能帮一把是一把的态度，帮我指导选了个好的学校。还不错，离家很近。说回我这位堂弟，最近正好填写志愿和专业，他的老爸我的叔叔，就是一位工人，从水电工干起来，吃尽了打工的苦，稳扎稳打，终于供出了一个大学生。说实话小县城里消息都比较闭塞，多数同学子女的专业大多也都是父母帮着报的，但大多数父母在年轻时没有足够的眼光去预测未来行业动态，大多父母帮着选择的专业也都是跟亲戚一起讨论出来的。因为我在一线城市发展，家里人觉得我见的世面多些，最近就在研究让我帮我表弟填志愿的事，问我哪些工作好就业，未来铁饭碗稳定，能赚钱的工作。最近也是比较发愁，又得是好就业，又得是稳定不裁员，还得是能存下来钱的工作，我想来想去还真就除了土木工程没有第二个比这个更合适的专业了。有人说选计算机？那不行，现在互联网大厂裁员严重，极其不稳定。都说计算机没落了，我可不能让我弟弟毕业就失业。我始终坚信，当一个行业涌入大量人的时候，就不在是一个好行业了。工程也是，今天的地产也是，我得劝我老弟学土木。原因如下1.我这老弟贪玩，自控力不强，我怕他大学期间挂科太多，别的工作挂科太多可不好找工作。但土木工程包容性非常强，只要你是个男的就算你不好好学习也能找到工作。符合好就业的条件。2.我老弟这高考分数高低能去个985大学的土木工程，毕业中字头国企抢着要，一毕业就能拿到世界500强企业的offer，说出去别人一听老牌国企，有面子的同时还稳定，符合第二个稳定不裁员，还一直招人。满足第二个稳定的条件（985肯定不会裁员）3.土木工程薪资待遇处于行业领先水平，毕业包吃包住，一年存个十万多没任何问题，而且非常稳定，日常的休息时间公司安排的很极致，加班费多多的拿，项目在户外有的还能感受原始森林的气息，能保证你不乱花钱，因为也没地方花，发的全能存下来。符合第三个能存钱的条件。4.能在这种大国企干的，还真都得有两把刷子，而且还得是各类能人，有助于个人能力的综合提升。有一年订材料几亿份的，还有舍小家为大家的。不信你们看！某公司员工不幸流产。网络疯传什么歌颂苦难？那可不对。分明是出现不适症状以后，想到市民们的殷切期盼，积极投入到公园投标工作中，后来在同事问到她的时候，她说虽然孩子没保住，主要是和产检结果有关，本着优生优育的原则，她决定主动流产，这次投标结束以后，她会辞职在家备孕双胞胎。这样既能优生优育，又能把工作岗位让给年轻人。（这就是某个人才想出来的，是不是人才都在这）在这里是真能锻炼人。综合这几点我是真建议我弟弟学土木工程，叔叔婶婶听的喜笑颜开，连忙对我道谢，边走边说，还得是实在亲戚，跟着你哥干，赚大钱。嗨说的我都不好意思了，帮完老弟后，有了一种如释重负的感觉，你哥哥我随时准备跑路，我们家搞工程的传统，可不能葬送在我的手里，后继得有人啊！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近大家对中建一局很感兴趣，那学长就来继续给大家介绍一家一局的头牌公司，也不输三八局的中建一局建设发展公司。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍内部北京直属 华南区域和华东区域比较不错，此外有个第一厂房事业部，主要是武汉郑州那边也很猛。目前在深圳和上海有城市补贴，每个月1500这算是个比较好的福利。（这两年广佛城市已经成立分公司了发展还不错）
待遇方面岗薪（5500见习期 p1到p3 转正P4起步6460，一般干3年能到P7 8030）➕绩效（分为考核奖金和产值 产值只有转正有）➕效益奖金（项目重要节点）+年终奖（普通员工2w-10w都有，看项目收益）+津补贴
见习期考核都按照25％来算 ，转正后考核根据月度考核 机关是领导 项目就是项目经理。此外某一个节点会给发钱，还有年终奖（没有见过5位数以下，转正了基本2 万起）见习期1万左右 也有些人拿了6000。
考核：A25% b15% c5%机关35%25%15% 产值根据项目来，一般来说普通项目一个月大概2 3k 算法标准就是考核奖金＝岗薪乘以绩效系数，比如岗薪8030在项目考核B就是8030*0.15=1204，再加上产值（2-3k，普通员工5000封顶，部门经理7000封顶)+高温通讯餐补之类
津补贴：
高温6789月每个月800取暖补贴入职一年以后才有，冬天1800。饭补一个月600（没食堂会给，有食堂不给）过节费各种福利加一起也少不了。
远征补贴按实际工作所在城市和社保所在城市距离来的。100公里起算每加50公里给100元，封顶1500元（但是城市补贴和远征补贴不能并存）基础设施补贴1500-3000（1500的基本上是市政类挖路修地铁，占比挺大的 3000基本污水改造）
以双非为例第一年总共到手8～9万左右，92学历差不多税前13到手11万左右（从去年8月到今年8月）。这边9个月转正，公积金双边1600左右。
据说过年岗薪会涨一些，基础设施补贴涨了很多，如果有想去赚钱的可以选择基础设施，想赚大钱的去海外，一局发展海外给应届生都是30万起步伊拉克能到40万，此外这边还能解决北京户口，基本得是211以上的，双非比较少，5年服务期少一年交4万违约金。
还有个福利是给双职工（夫妻双方都在公司）如果要买房公司给贷款北京80-100万其他城市70万，每个月从公积金里扣基本无利息，但是名额很有限对工作年限年度考核啥的都有很高的要求。一发展旗下有自己的房地产公司中建智地，之前北京的楼盘自己内部员工买都给内部优惠价，但是近年来没听说再有了
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有很多学弟学妹们问学长中建五局安装公司怎么样，今天学长就来给大家讲一讲。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
据内部学长介绍，中建五局安装公司总体来看还算可以，内部比较优秀的分公司是华南分公司最近华东分公司也比较不错。这边的待遇比其他内部分公司高一些。（内部员工口述个人看法）待遇这边分为不同档位，985是第一档，211和建筑类重点院校（比如沈建大）是第二档，双非一般的本科是第三档好点的专科也是第三档。根据工资条对比一档跟三档差了1300左右。
听说今年新生会涨工资，这边还是以22届的第三档普通地区为例（华南会高一些），见习期岗位工资3000➕200物价补贴➕几百块加班补贴➕400交通费补贴➕通讯补贴税前是这些，扣完五险一金，到手4500左右。（物价补贴基本上统一。这个差距不会太大，最多200-300）施工补贴不一定。22届的时候985到手5800左右。年终奖看项目，他这是6000多。见习期3档大概到手6万左右第一年。
今年新生听说见习期能涨2000左右（据说涨工资了，）
转正之后，在原有的档位上，以3档员工为例到手都在7000左右，转正有个地区补贴，听说是省会城市1200 非省会1000。再加上一些其他的补贴差不多转正到手9万多。同样的985比第三档每个月多1300左右，而且自有员工社保公积金扣的更多。不同档位呈阶梯差距，派遣公积金按照基本工资百分之8，目前是520双边。自有差不多1000多点。
过节费一般中秋国庆春节才有，一般是500，他这个项目目前没享受过额外的奖金。
内部员工口述：这边主要是专业分包分包，配合其他公司土建项目 心累也总是听别人管。日常工作就是负责设备管线电气的安装。一个项目完工得马上去到下一个项目，基本一个区域来回跑土建相比安装，内部员工认为，土建学的东西更多，总承包在工地和分包的占位不一样，管理起来更舒服，想学的扎实一些更建议纵身一些，分包刚学到一点就被调走比较有撕裂感。
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如何选择心仪分公司和项目？
最近大家可能都已经报道了，也经历了经典开局了。
在这里边的好学长先给大家透露个事儿，就是大家的公司可能军训最后才会分配，涉及到分配一些分公司还有一些项目的问题，那么首先先说分公司的问题，
分公司直到你们最大的那个人力领导宣读你们每一个人入职对应的分公司之前其实都是可以操作的。比如我参加我签约了一家公司，比如说我想去的是华东区域，但是我那边被分配的是华北区域，说给我分到华北区域了，那么这段时间我要怎么去操作？
首先你在之前的话，比如之前公司招志愿者的时候，你就可以去报名，如果能参加到志愿者，你会认识到很多的大领导，那么如果真的有那种大领导比较信任你相中你了，那你其实可以直接到他们公司报道的，直接把这个名额给你抢过来了。
第二种情况就是你在日常表现当中，或者说在活动当中多表现表现，让这个Hr认识你，那么在临近分配之前，你可以询问一下，就是说你到底分配到了哪个分公司，那么如果在这个时间段内的话，没有宣读之前，你也是可以通过这种内部渠道提前知道你将会分配到哪个公司，那么如果说这个公司不符合你心意的话，赶紧联系修改。
那么此外的话，我给大家说一下，比如分配之前你们都向HR问了你们分配哪个公司，比如我想去a公司，我的朋友想去b公司，但我们最后被分配的时候，比如我想去a公司，但是组织上给我分配了b公司，我那个朋友想去b公司，但组织上给他分配了a公司，那么我们如果知道彼此都已经想去哪儿了的话，我们可以私下商量达成共识，然后一起去找hr我们两个进行一个调换，只要是那个最然后那个领导他没有说之前，就是确定之前你们都是可以进行自由调换的。
此外的话，我再跟你们说一下这个岗位的事儿，一般来说商务岗跟技术岗是985211选的，然后重本的话可以选这种施工岗或者一些技术和商务的漏，一般来说其他的比如说学历再稍微差一些的，可能就质检岗，安全岗这些定岗定向了，这个就可能说的比较少一些？
再有就是可能有一些还没有去报道的，那么如果这段时间有那种志愿者的话，志愿者一般来说是之前直接进机关的，可能会通知他们提前几天做准备。这个志愿者是相当重要的，你可以提前几天去布置现场，那么一般大领导也会提前几天到，你在这里边的话，他就可能觉得你这个人不错，最终给你留在总部机关也是有可能的，所以说这个能提前认识这个大领导的机会，你们该去的话一定要去，如果说你虽然没去机关，但是如果你们也有去志愿者，就是说申请可以提前几天到的话，我个人建议你也可以提前去努努力，说不定能认识一些大领导给你留住了。
或者说未来给你分配到一个比较好的项目上。呃，分配项目的时候，虽然说是随机的，但是也不排除有一些人比如我是这个公司的一个项目的一个项目经理，我今年就想说我这个项目来一个985的，比如说四川的男生，是吧？那可能就是这个人首先被摘出来了，这种被摘出来的可能就是直接被内定了，它是没有任何选择其他区域的这个机会的，但是它面临的这个项目的话也可能是全公司最好的一个项目，属于有利有弊吧。但这种人的话也属于非常少，等这种人被挑出去之后，剩下的这个项目才会进行一个随机的分配给所有人

哈喽大家好，我是土木好学长，前两天和一个干海外工程的人聊天，聊到了个人发展，着实让我羡慕了一把。
这位小老弟说他从小家里困难。以至于自己的整个学生时代没有什么特别精彩的地方。上了高中之后，开始对钱有了概念。发现各种地方都需要钱，才意识到缺钱的日子是多么可怕。也就是因为缺钱才让他格外努力，听说土木类好就业，国外工资高，大学毕业毅然决然的选择了中字头海外公司。
都说能吃得苦中苦，你就有吃不完的苦，不过这位老弟确实比较幸运，去了海外还迎来了自己事业的春天，他和我说“我觉得我来海外真是选对了，不仅比国内赚的多，还过了一把富人的生活。”除了离家远，其他的都是顶配。
我让他详细说说，他告诉我他们项目在一个旅游国家，贫富差距很大，有钱就可以过得很滋润，买东西从来不看价格，平常周末一定会去高档餐厅吃饭，去大商场，超市采购，过着当地富人的生活，这在国内是想都不敢想的，每个月都有当地币的补贴。
这就是国企央企的钞能力吗？说到这我已经羡慕了，他又告诉我平时放假他们都会组队去海边找个五星级酒店度假，出个海，潜水，冲浪，或者找哪个周末去世界出名的景点看看，就当旅游了。
听他这么说，我都想奔海外了，说实话，我一直以为海外工程是枯燥，环境差，就为了多赚一点钱，直到他给我说了他海外的生活之后，后悔没有选择去海外干个几年回来。
去海外大家担心最多的就是安全性，在这里好学长真的是必须要强调，去海外尽量选择国企央企集团，这样无论发生什么都有保障，能够最大限度的保障你的安全。
他说央企国企的“安全性是很不错的，来到这才发现没有之前想象的那么吓人，一周能出去两次，还是项目组织的，其他时间也可以自己出去，只是没有项目的车，自己打Uber也很方便，基本上出去的频率在一周三次，每次出去都是吃喝玩乐。”该同学的原话。
我问了他们公司的待遇如何，他给我说他们公司在中建号码公司里能排前几，新员工第一年出来能拿25w+。公司也对想去海外的新员工包容性比较大，包括女生。“他们标段的女生是整个项目女生最多的标段，还有源源不断的女生从国内过来，其他标段的男生都羡慕得不行。”我觉得待遇还算很不错的了，比起在国内至少赚的多还能存下来钱。
海外工程，最近几年很火，虽然没有二十年前出海那么香，但怎么都是土木行业一个很好的选择，想要赚钱攒钱的可以考虑去国外，或者体验几年不同国家的风土人情再回来还是很不错的。
之前分享的都是国内工程较多，疫情过后，越来越多的同学选择考虑海外工程，当然，不一定所有海外项目都像上面同学说的那么香，所以想去海外工程的同学一定要好好选择公司，国别和项目，后续好学长也会持续更新海外工程的文章以及相关公司的待遇。祝愿同学们都能如愿找到好工作！
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听说有一家公司刚毕业就能拿40万港币，这家公司你知道吗？我们一般来说都习惯于管它叫中建国际，那么今天好一长就给大家好好介绍一下这家公司具体怎么样。首先先区别一下其实叫中建国际的有两个。中建国际和中国建筑国际集团这两个不是一家单位！中国建筑国际集团有限公司是中建旗下中国海外集团的子公司。它的管培生计划，和中海地产一样，叫海之子。就是上面文中提到的~今天我们介绍的就是这个另外一个中建国际，全称叫中建国际建设有限公司；它的管培生叫筑世者！中建国际的大部分业务都在境外。当然也有国内的项目，目前公司采取的是北京、苏州两地双总部运营模式。注意区分！3311中海，一般录取是海之子，这家公司好学长近期跟内部的学长聊了聊。中国海外集团。它内部分为以下几个上市公司（图片来源于某乎博主：成长的小白）一个是中海地产，主要负责一二线城市的，还有一个叫中海宏洋，主要负责三线城市，要有就是中海物业，再有就是中建国际（3311今天的主角）然后再有一个的话就是中建兴业，主做幕墙业务。还有一些非上市公司例如中海监理，这也是相当厉害。中国建筑国际集团内部有四个子公司，包括：①港澳承建业务（属于施工总承包）主要是政府项目。跟内地相比标准更严格，要求也比较高。一般来说我们所说的40W港币就是这里，招生要求比较高。不过40万港币这边是需要你自己去出这种住宿费的（听说1年怎么着也得10W港币）据我了解到的，基本都是985硕士才有机会，大部分你都是调剂到内地岗。内地年薪18w，加上年终大概21-22w左右。②一般我们去的中建国际内地，它内分为以下几个板块，其中第一个板块是基建投资。最好理解方式就是他们建造一些设施政府回收。如果说是属地化的公司比如xx公司湖南分公司这类（举个例子啊）他可能待遇比较低一些，到手能在13万以上，那么如果说他是这种基建投资的总公司的话，总部直招待遇的话就高一些，可能是15~18万以上。然后第二种的话就是公建项目乙方总包，主要负责承接内地投资业务的具体项目。内部叫做第五平台，相当于乙方单位。但很多具体的项目实施，还是会发包给其他工程局和分包来操作。（听说成立没多久大部分也是投资的人调过去的。待遇也都一样）如有内部员工欢迎补充第③个就是装配式的建筑，装配式一般就是我们说的中建海龙。主做装配式非常有名。未来的一个大趋势，去不了3311的港澳工程岗或者基建投资可以试试这家公司。但对比上面的单位待遇不会很高。中建兴业的话，主做幕墙，其实以前叫远东环球，后来的话就被收购了，目前比如英国啊，澳洲啊，迪拜呀，香港，澳门这块儿啊，他也都有业务，主要做海外的，它的这个幕墙工艺非常厉害，在世界都有名。就如同上面说的港澳承建就基本在港澳，幕墙主要在港澳和内地，海龙主要在内地，像一般去港澳的岗是能够达到40W港币的。那么问题来了？国内三八局和地产和中海选哪个？中建国际内部房地产是甲方，港澳是乙方，内地虽然是甲方，但由于做的是非商品房投资，感觉是可能没有房地产那么高大上，但是也没什么差别。与地产相比，港澳工作强度稍高点，但工资高；内地呢比地产轻松，但工资并不低。而且3311的业务还属于蓝海范畴，有较大发展空间，相比之下，3311的性价比堪称天花板。不过听过HR的讨论这边晋升属于比较平缓，不怎么卷，要是在工程局你能喝酒为人处世比较优秀的话晋升的可能更快一些。目前一些双非院校例如沈建和西建大也都能应聘的进去，秋招即将来临，望大家好好准备！

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近有一位好学长分享了他所在公司的待遇，中交二公局轨道公司还不错，今天正好分享给大家。
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提供素材的好学长来自于二公局的轨道分，已经在这边工作1年了，这边这个公司是近几年开始混改的，项目基本都在京津冀，大部分项目都在天津，项目以公路铁路市政为主，房建比较少。
待遇方面正好他这边新生给他透露了最新的明细，可以看下这个标准。
首先
①硕士研究生:
当年7-9月为试用期，工资序号8:
当年10-12月，工资序号9;
次年1-6月，工资序号10;
次年7月见习期满，工资序号11-12。
②本科毕业生:
当年7-9月为试用期，工资序号6;
当年10-12月，工资序号7:
次年1-6月，工资序号8:
次年7月见习期满，工资序号9-10。
③大专毕业生:
当年7-9月为试用期，工资序号4;
当年10-12月，工资序号5;
次年1-6月，工资号6;
次年7月见习期满，工资序号7-8。
4级的岗位工资是3000 岗位工资绩效是2000 。年岗位绩效收入标准60000
5级岗位工资3200 岗位工资绩效是2133
年岗位绩效收入标准64000
（发现没其实每涨一级岗位工资多200 绩效多133，年岗位绩效收入标准多4000）
节日补贴平台节日2000，春节4000，一年最多一万二；学历补贴本科一个月300左右。
二公局第一年有1万安家费，HR答应的这个公司。第一年各种加到一起到手8万是没啥问题。招聘的时候听说整体是以二公局的名义来招聘的。
接下来说说二公局的整体信息。
武汉可以去一公司，天津城建和轨道，山东萌兴，南京二公司，上海远通，洛阳四公司，西安五公司，长沙隧道，西安三公司和东盟，这些都可以根据区域选择分公司，二公局项目分布全国各地。部分公司可能还有海拔和艰苦地区补贴。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，之前一直有人说想去一家最有性价比的单位，问我哪个好，今天学长就正好介绍给大家我心目中性价比的龙头公司上海建工四建。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表所有员工薪资水平。以下内容为内部员工口述。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍四建内部深耕上海区域的有以下几家公司，上海区域401 402 403 404 406（拓展了市政和房建业务）409（拓展了房建装饰业务），还部分管辖上海市政建设和市政工程公司，但是法人跟四建有区别，待遇也有部分差别，有些福利享受不到，如果有市政的活除了409能承包这些以外，一般也交给这些公司来做。
其他区域公司，江苏分今年接了个大活，发展很猛，广州分深圳分华南市政（在珠海那边）还有专业性强一些的安装工程公司，还有上勤公司（独立法人）。说明一下：三本一般不跟本集团签约，跟独立法人公司签约，目前来看，公司的劳务派遣名额越来越少了。
综合以上公司，内部好学长认为他最看好的是406公司，属于集团直属，跟总部在一个楼，从这个公司出去了不少领导，401 402整体不错，比较健全，403刚成立不久，也挺有活力。
说说待遇方面，待遇分为基本工资➕项目补贴（分为现场和加班，一天加班费200，共4天，现场补贴员工档位800，此外还有现场考核最高800）➕高温补贴1000（发4个月），目前采取属地化所以无远征补贴，除劳务派遣外都有15薪，具体可以看看这个表格。所谓15薪是9月发双薪，12月发3薪（基本工资）
目前一本到手6400左右（项目补贴1800没发，一般压一个月）一年能到手10万左右，211大概到手13万左右（后面还有年终奖没算），补充公积金一本2年后有，211半年后有，一般是3700，（上海标准是7%，所以3700拆分成那5%跟原本的合成12%，剩下的以工资形容发放）（如果你不选择住人才公寓会有额外的住房补助。
目前项目大体都为体育馆，房建，剧场为主，工作形式比较轻松，一般每周单休是能保证的。
这边招人比较严格，分为两种，一种是总公司招人分配，第二种是分公司HR直接招聘，不管那种都需要经过集团审核，211，985很多，性价比也相当高，秋招非常推荐来！
去年也是有幸辅导了几位一本的同学成功入职上海建工四建，想去的秋招一定提前准备好了！
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有一位中铁建十五局的学长，分享了他所在公司的待遇，实话实说挺不错的，今天正好分享给大家。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
首先感谢提供素材的好学长，第一位学长来自二公司，双非一本。据内部学长介绍，十五局内部他觉得比较不错的公司是城轨公司和四公司。
说说待遇吧，去年见习期平均到手6000多点，年底有了个将近小几万左右的绩效，（绩效取决于项目经理），转正提副部到手将近1万多。七月开始提了岗位工资，七月份开始公积金12%交，公积金去年单边500，现在单边900左右。
这边有个学历补贴和入职补贴，博士2000/月，211以上硕士1500/月，其他学校硕士1200/月，211以上院校本科毕业生1000元/月，其他一本800元/月，一共发3年。节假日看项目怎么发，钱或者物品，500的标准，入职发3000电脑补贴。
入职补贴可以看下这个：但是要求5年内绑定期。
不同项目之间如果是在新疆项目会在上面的基础上每月多2000，西藏每月多10000-12000，别的一样。休假比较少，一年25天据说。部分地区有工资拖欠现象，最长半年，不过都给补上了。
入职第一年不算入职补贴的情况下差不多第一年到手9-10万。这个待遇好学长去找了几位内部学长求证还是能达到的。
此外有一位三公司的应届生同学，第一年也透露了他所在公司公司的待遇，到手9万左右，转正涨薪1500左右。单从待遇来看也还算比较不错。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，马上快秋招了，很多小伙伴问好学长中字头的各个国企投资和地产单位都怎么样，正好好学长以前汇总过这些头部单位的信息，今天趁着这个机会正好给大家讲讲。
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首先先介绍介绍中建八个局的地产信息
中建地产
①中建东孚（八局）：总部在上海，地产业务范围有上海、杭州、济南、南京、西安、青岛、苏州、泰州。薪酬看有硕士员工分享第一年全算上差不多在13W左右，转正16W左右
②中建三局壹品：总部在武汉，地产业务范围有武汉、北京 上海 广州。
待遇以硕士为例武汉前三年是16W 21W 25W 左右 其他地区19W 24.5W 28.3W左右
③中建信和（五局）：中建五局的地产，总部在长沙，地产业务范围有长沙、永州、株洲、岳阳、衡阳、济南、烟台、重庆、成都、天津、南宁、南昌。
④中建智地（一局）：中建一局的地产，总部在北京，地产业务范围有北京、上海、江苏、浙江、天津。
⑤中建地产广州（四局）：中建四局的地产，总部在广州，地产业务在广东、贵州。得到的信息本科第一年到手8-10W 但还会涨
⑥中建二局地产：主要集中在河北，如燕郊、唐山等地，规模不大。
可以说，每个局都有相应地产业务，由于地产类具体奖金信息还得根据项目来看，以及多种因素。所以仅仅做个信息扫盲，不做过多解释了。
此外再介绍一家近两年比较火的一家单位山东中建城市发展，主营山东 上海 南京 天津 未来拓展北京 招收情况一般以92和硕士为主，待遇方面本科 山东13 南京15.5 上海16.5 硕士山东15 南京18 上海19
②接下来说说中建各区域总部-仅分享我了解的上届在校招的
中建丝路（中建西北区域总部）
校招门槛：学长本人所看到的大部分都是211硕，所以直接以硕士待遇为参考介绍了。
校招薪酬：每个季度末据他介绍能发2000左右的季度奖，公积金见习期双边2500+。据介绍基本上答应的硕士起薪14-16还是没啥问题的，本科10-12W。（研究生见习期6个月，博士3个月）转正到手工资8000左右，公积金4000-5000左右，年中3W左右，年终5-6W左右，具体看绩效和公司经营状况。
中建长江（中建西南区域总部）
暂未看见校招
中建北方（中建东北区域总部）
暂未看见校招
基础部（中建基础）
校招门槛“211”硕士。
在中建方程的待遇上会更好一些，根据新员工反馈年薪20W左右
中建方程
校招门槛：招聘人数不多一般以211以上硕士为主
区域共有北京，华北（天津），华中（郑州），西北（西安），华东（南京，上海）为主，乌鲁木齐，泉州也有项目
校招薪酬：本科12-16，硕士14-18，构成由基础工资加补贴加绩效奖金构成，还会有远征补贴，租房补贴等。大部分应届生可以解决北京户口，
正常来讲，这些头部单位都是要求双一流院校以及211985的。再有就是这些地产公司可能比正常工程局的招聘时间稍微晚一些，大家有兴趣的可以关注一下上面我所提到的这些公司的比如说官网啊，或者说公众号。
一般来说这些公司都会在这些渠道相应的派发出他们的校招信息，所以大家可以关注一下他们各个学校的巡讲路线。然后如果有校招的求职机会，然后大家去线下去投递一下简历，当然了，这种投资单位的面试流程的话肯定也是相当苛刻，所以也希望大家提前做好准备。
也欢迎大家在评论区分享分享您所在的头部公司的待遇，给应届生更多的选择！

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近秋招开始了，中交一系列的公司最快走出了校招的步伐，大家关心的最多的也是中交系列的公司，今天学长就给大家介绍一家非常不错的单位，中交二航局四公司。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍，二航四就接的项目来说应该是二航里面数一数二的，这边大项目基本都是桥梁，比如一系列长江大桥和跨海大桥，也有几个投资较高的重大铁路项目。
二航四的分公司就分物业公司，装备分公司等，比如项目的设备部人员就属于装备分公司，发工资也是装备分公司发。它这个分公司设置的比较复杂，有代管理的公司，如合肥建设，广西建设，也有海外分公司还有在各地的投资公司，市分公司。
待遇方面实习期半年，第一个月少点（个别项目4500），往后实习期正常到手5600左右，（个别项目6000多），公积金双边500。见习期第一年到手8万左右没啥问题。
休假一般项目是两个月四天➕路途，省内一天，省外两天，也可以每个月都休，有的项目是一个月三天，不能累计。技术员休假相对难休，领导也难休，当然这个休假难度也是看项目领导，转正第一年到手10+估计没问题，部门领导到手估计17+。有过节费，一个节假日一千，过年值班三千，然后就是补贴和绩效。
奖金方面部门得奖，部门平分，个人得奖就是个人拿，有的项目奖金比较低，一个奖2000，有的项目是4000，这个东西是项目重要节点过去会评一次。大干期间产值不错，绩效就可以，提供素材的学长绩效一部分随工资发放，剩下的另一部分三个月发一次。
据介绍二航四如果有一建等证书，走上项目领导班子还是比较容易的，领导班子普遍到手30+。
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以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近大家想了解了解装饰公司有哪些好的公司。今天好学长就来给大家推荐一家非常不错的公司深圳海外装饰。
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其实我们求熟知的中建深装，东方装饰华鼎装饰海外装饰这些都属于中建装饰集团旗下，这些分公司内部比较好的是深装，其次东方装饰也是相当不错，今天通过内部好学长的介绍了解到这家公司待遇也还可以。
据内部学校介绍虽然这家公司名字叫海外装饰但国内项目也都是很多的，国内北上广深成都武汉都有对应的公司，武汉现在叫展陈分公司，海外的话一般在北非和东南亚，待遇一般是国内的两倍。国内内部比较不错的分公司是上海分，这边优质工程和奖项比较多，广东分流动性小。
这边一般不错住宅项目都是公共项目，会议中心酒店医院等精装修项目，公司一般都是半年到1年，比较快。
待遇方面以一本为例，税前大概7700左右，（安家费5000分12个月发）二本大概7300，211 8400，985差不多在9000左右。见习期一年，优秀的提前半年转正，工资➕500。6个节日每个1000，入职没到半年的发500，6 7 8 9每个月600高温公积金百分之十二按照税前工资缴纳（这一点是真不错）。
年终奖看职级上一届发了8000，没节日和高温的情况下，月发每个月到手6000左右。第一年差不多双非能到手8万左右。
简单算一下
第一年到手:普通本一，第一年到手8w
每月到手6000✖12➕三个月高温补贴600*3（6789四个月每个月600高温补贴，因为是七月入职，所以789三个月月）➕4500过节费（六个过节费入职未满半年是500，500*3➕1000✖3）＝78300➕年终
整体来讲，这家公司发展还算比较不错，内部员工介绍，如果有能力的话，可以尽量去上海分公司和广分，当初培训的时候其实都已经不一样了，上海分公司得到的奖项特别多，而且上海公司在培训之后去到项目那边还会再进行一个二次培训，并且那边都需要员工掌握bim，所以说也凸显出来，对员工的重视度比较高。广东这边的话基本上都能留在广东本地，流动性也比较小，所以如果未来选择公司的话，或者说进来这个公司可以选择这两个公司为主。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有一位学长分享了他所在公司的待遇，而且这家单位的待遇性价比相当不错，今天就来分享给大家。浙江交投。
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首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍，浙江交投项目基本都在浙江，学历招收也以硕士为主，本科学校强的也有机会。
这家公司主要承担浙江省的高速公路、铁路等基础设施的投资、建设和管理。内部他有所了解的有以下几个分公司 沪杭甬 浙高建 数智交院 浙商中拓说实话都很不错，但内部学长个人认为沪杭甬他最推荐！
待遇方面以去年入职的硕士好学长待遇为例，见习期每个月杂七杂八加一起大概是1万➕，公积金实习期2000双边，集团定的第一年15万统一，但他说他这边硕士第一年将近16万左右，
内部员工口述：之前他进去的时候面试环节主要分为笔试 ➕两轮面试，笔试一般类似行测+心理，听他介绍入职后公司为每个新员工配备专门师傅一对一“师带徒”，师傅专业性很强，人一般都很好，好好学就完事了。甲方相对其他还是爽的，别听画饼施工单位多好。
好学长就这家公司专门去网上查了一些相关资料，发现不管是网友的风评还是说内部员工的评价，都对这家公司评价相当高，有的人说这家工作都相当于一个低配版的GWY了，所以说如果是未来想考虑这家公司的，一定要提前好好准备，尤其是家在浙江的，想在浙江稳定发展的，一定好好考虑一下这家公司。
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哈喽大家好呀我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有小伙伴想了解了解中铁建二十五局的待遇，正好有好学长在里面工作，今天就介绍给大家。
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据内部学长介绍，中铁建二十五局中他最推荐的是一公司和四公司，四公司在柳州，一公司在广州，这两个公司一个以前是南宁铁路局下属，一个是广州局下属。项目整体以铁路和桥隧为主。
待遇方面咱们就主要介绍上面的优秀分公司了，以一公司为例，如果是本科，在广州本地大概到手5000左右每个月。出了市有10～30/天的远征补贴，此外这边每三个月有一次季度奖，6个月又加了绩效。
在介绍个以前的学长，。待遇方面没转正就是固定的基础工资➕流动津贴和电话补助，以双非本科为例目前看工资条见习期每个月税前6.5～7k左右，到手5000多。所以第一年到手8万左右是没啥问题的（不算安家费）
他这边比较惨，可能是项目不好，从去年三月开始项目没有生产奖了，以前到手5300-5600，现在到手4900-5000，过年13薪，新生给了近2000左右。有的好的公司例如一公司三公司四公司据他介绍是有额外的季度奖的。
今年某双非硕士岗位工资6000，公司是广州的，项目部在广东其他市，研究生加了500块钱，目前每个月到手6000左右。公积金720单边，整体还不错。工程部技术部有施工津贴，一天能有20，试用期三个月有一点季度奖。
内部学长介绍，这个公司不会破产，背靠铁路局，监理好多都是铁路局的，我个人是只看待遇的，我觉得吧，能排中间水准。项目部挺好的，大项目篮球场，足球场，健身房啥的都有，四公司，一公司培训22天，违约了得赔1万培训费，四公司是赔3000，只培训4天，就安排项目，但是这俩公司都挺不错嗯，比其他的好很多。
这边管得很严，基本上都要待在项目部，个把项目还要写一天的心得体会，技术部还要背规范，我个人的建议就是低调，你做了事情领导都知道，多学，多问，技术才是硬道理。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家在求职季遇到中核来招聘的非常多，具体信息网上也没有很多，今天好学长就来给大家介绍介绍这家单位究竟怎么样。
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这位学长来自中核二二，据内部学长介绍，这家公司内部待遇好的是系统工程事业部，这种项目比核电事业部好，系统工程是军工项目，但是环境肯定差。
这边学历现在基本上都是本科，23届只有几个大专是正式工，24届校招基本上没有大专了，核电的话普通本科见习期第一年估计6万，但是吃饭要花钱，一个月食堂餐补饭卡是750元。
这边工资条为例双非本科见习期薪资构成为基本工资➕岗位工资一共4600 流动补贴➕高温800多，不算其他奖励和补贴情况下到手4000多，公积金单边550多。
据介绍这边有有季度奖和年终奖，年终奖会拖，家离项目部超过500公里好像留守过年给1万左右留守费，会拖到分俩次发，新生第一年没有季度奖年终奖，传统节日发500现金，加300购物卡。
晋升模式分技术路线和工长路线，俩种，见习期是4级岗位，一年后转正升5级，优秀的6级少数，有一点就是如果你是重点院校的，就是一本的可以进核电事业部双核计划，工资第一年就有八九万，上升比较快。
休假的话前三个月新手保护期，不加班，加班没有加班费只调休，正常双休，但是部门领导会说原则上没有加班费可以不来，部门比较忙尽量过来，不来那我们对你的考核肯定要……懂得就懂，会穿小鞋，基本上就一周休一天。
转正以后有探亲假会报销路费，但是根据项目离家远近具体多少天探亲假记不清了，一个月左右，还有一点关于大学生安家费，一本5K，2本3千，这是三年的，会扣除给你买的生活用品800，如果没有工作满3年会扣除缺少的安家费。