哈喽大家好呀我是土木好学长，最近有小伙伴们一直在问北京城建这家公司的待遇究竟怎么样，今天好学长就来给大家介绍介绍这家单位。
北京城建集团可以说是北京市建筑业的龙头企业，具备多个特级资质，而且所负责的业务有很多。北京很多著名的项目就有他的参与。
目前这家单位大家提问最多的主要是国外的待遇，这里边好学长有幸询问到了几位在北京城建国际事业部工作的学长，给大家介绍介绍国内和国外不同公司的待遇。海外基本是香港 东南亚 埃塞。
首先是国外公司的他们今年来西建大给说的 18-22 个第一年，在这里分享下不同地区的待遇。
员工1：北京城建国际事业部，给我的是印度尼西亚的项目，第一年税前23.5w。我本人是本硕211硕，可以作为参考。
员工2：我目前在白俄罗斯，你要是一毛钱都不打算花，你直接算到手工资累加
要是在白俄罗斯来算，第一年到手可能有14万吧，第二年可能18后面岗级再升一级到手可能20多。
但是你第二年开始，公积金社保缴费基数就高了，可能第二年，一个月就有总共3000多的公积金了公积金是自己的钱
我拿公司的薪酬体系算了一下，5年，岗级不变，地区补助不变的情况下。我到手工资大概120万，还有40万公积金，很香。
这个公司海外岗十分可以 工资中上水准 幸福感高 每周单休 经常出去玩
员工3：目前我在香港这边修机场，第一年 18 万，工资准时发非常不错。
说完海外的再说一说内地的，这几年好学长找到了几位在城建内部的员工，一起来看看他们的待遇。
员工1：双非一本财务：见习期6200。转正6800左右，车话补400，驻外补贴800。
当时和我说大概率在北京机关，我自己有初会证书500，北京一个月7800，但是不包住，机关年底有3个月的额外绩效也就是≈16薪。
驻外一个月8600，13薪。
五一600，十一1000，春节半个月工资，防暑降温费560共三个月。
员工2：我是一本学校，这家公司来我们这里招聘六建，给出的工资是7-10万。
员工3：双非一本，在北京城建某道桥公司，工作3年，目前到手14万左右，年终奖1万左右。
晋升方面这家公司路线普遍为3个阶段
1.基层培养阶段。入职6个月为试用期。
2.青年骨干历练。入职3-5年，步入青年业务骨干行列。
3.中层管理提拔。入职5-8年，踏入中层领导干部行列
此外这边优秀的能解决北京、天津、三亚等地落户需求。如果有想落户的可以考虑考虑这家公司。
综上来看，这家公司能够做到北京市的龙头企业，不仅仅是因为高超的技术水平。对于员工的整体照顾方面和发展也提供了一个较为宽阔的平台。所以如果有机会的话，大家可以试一试这家公司，据说海外目前双非也有机会，感兴趣可以关注下！

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家对北京建工这家公司的相关待遇非常感兴趣，正好好学长有幸找到了一位内部员工，一起给大家好好介绍介绍这家公司的相关信息。
据内部学长介绍北京建工分公司工资倒是不拖，月底发上个月20号到本月20号的，干装饰（内装+幕墙等），听说建工博海，那拖欠工资，半年到一年不等，但是他们公司有不少地皮，总会发的。
录取学历的话，本科及以上，试用期一年，第一次签合同是一年，然后三年，永久，99%的都能顺利续约，这几年，可能只有985和211的院校和部分一本可以签劳动合同，一般的院校可能签劳务派遣，有中级职称之后似乎能改签劳动合同，但是待遇应该差不多。
薪资的话，基本工资+岗位工资+绩效工资+交通补贴+工龄补贴，转正前这些加起来大概5000左右吧，转正前大概是转正后的80%。三建和总承包单位还不错，据说他们的单位整体薪资比我们这高2000，这位学长在一般的分公司里。
在机关和项目的待遇不同，机关双休，除了财务部，基本不加班，如果偶尔加班应该是可以加班费和倒休选一个，机关应该是十三薪（除了设计部），年底大概每个部门有20万的奖金，有的部门按人头分，每人大概能分到2-3万左右。
某机关学长工作3年目前每个月到手9000，公积金双边2000左右。
项目单休，周六给加班费（加班费每个月大概900-1,300），项目餐补每月440，在北京六环内没有项目远施津贴，六环外每月300，距离北京1000公里以内每月1000,2000公里是每月2000。
跟我一届的毕业生工作第一年有幸分到西安，转正前工资到手应该是8500左右。
奖金的话得看项目是否盈利（主要看领导想法），额外机关劳保每季度200，项目300，防暑降温都是每年200。
证书上的补贴：初级职称300/月，中级500/月，二建500/月，一建2000/月，一造1000还是2000我忘了，增项的话额外再加1000/月。
五险一金都是按照最高标准交，每年7月会重新核算缴费基数，基数为前12个月税前工资平均数，在机关的话转正前最低两边加一起1400左右吧，转正后看项目在哪，差的应该挺多。
晋升的话，造价员/技术员/施工员→商务经理/项目技术负责人/项目施工负责人→项目经理（副经理）。也可以往机关的中层领导方向发展，但是挺难的，到项目经理其实就很难了，除非有点关系....
年假跟工龄有关，具体情况不太知道，反正我只有5天年假，机关按法定节假日休，像什么家长会假，陪产假等等也有，项目上法定节假日会有值班的情况，其实很多人不走休假申请，基本都是跟领导说一声就休了，因为平时也会有加班情况，所以请假都挺好请，也不存在用不用倒休假，也不用扣工资，有的项目可能严谨一点，是按季度轮休，看领导的风格。
整体来讲这家公司对于想留在北京工作的人来说非常友好，而且在当地也非常有实力，如果未来想留在北京发展的同学可以好好考虑考虑。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家对中建二局的一家公司相当感兴趣，今天好学长就来给大家好好介绍介绍这家单位，春招名额有限，大家抓紧-中建二局核电建设分公司也是中建电力
这家公司总部位于广东省深圳市，目前公司设置 17 个职能部门，下属多个核电项目及团队、3 家分公司，据内部学长介绍，各分公司岗薪待遇没差别，奖金看项目产值效益，南方分公司主攻深圳属地，辐射粤港澳大湾区，主要做高端房建、学校等公投公建。
基础设施分公司如其名，全国一半的LNG储罐，还做路桥、厂房等之类，几个核电项目都是巨无霸项目，承建国内多台“华龙一号”机组，代表国内顶尖工业建筑的水准，核电项目补贴多。
新能源主要深耕西北新疆、多大型光伏基地，产值大，一个项目几十个亿，奖金也会多，踏着碳中和的国家政策，发展前景好，主要是地域考虑是否接受；内部发展不好的分公司也会取消，并入其他分公司。
待遇方面好学长这边搜集到这边公司第一年见习期综合税前年收入9-12万，如果是核电项目还有会额外补贴）+季度绩效奖金，见习期转正根据考核成绩定第二年月岗薪涨幅不等；工作地点全国多地多省份。
问了几个内部员工目前的到手待遇，第一年每月到手最低5k，一般项目都会更高点，一年到手7W左右还是没啥问题的，这些钱都包括了各种补贴，当然核电项目还会有额外的补贴，如果项目有效益好，还会有奖金，这些都没有算进去。（季度奖是根据项目产值来申请履约奖，根据项目完成的多少来申请，项目根据职级进行再分配，有具体的管理办法。）
公积金双边12%（顶额交，不会像某些公司最低5%缴纳），然后转正之后一年会有一次涨薪500-1200/月，三年后就按照老员工来对待了。
高温补贴是根据当地的一个政府政策来执行，通讯补贴是按照职级来执行，就是100元-400元，午餐补贴都是400元，同时听说正常项目都有食堂，400元的消费是肯定能够的，一年5000过节费，还有一些生日福利、节日福利都没有计入内，还有项目补贴，根据项目所在城市150-450元不等，核电补贴是1000-1500元（这个还是非常香的）。
晋升方面目前有一系列完善的培养计划，助力校招员工1-3年成为部门负责人，3-5年成为项目领导班子，正常休假肯定是遵照劳动法周末双休，节假日正常休假，但是建筑行业是不可能不加班的，加班有加班费，周末两倍，节假日三倍。
我看了下官方介绍，“中建二局核电建设分公司”是中建集团唯一一家、核系统外唯一一家具备核电站核岛、常规岛土建一体化施工管理资质与能力的企业，也是我国少数几个承建过核电、火电、风电、水电、光伏发电、垃圾发电等所有类型电厂并同时掌握施工技术的企业之一。
如果大家对于未来新能源方向比较看好的话也可以看看这家单位。整体来看还是十分不错的。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近呢，大家都对陕西建工很感兴趣，也有很多同学之前向学长询问过，这家公司的具体信息，今天学长就来给大家分享分享这家公司的基本信息。
首先感谢内部员工的投稿！陕西建工控股集团有限公司始建于1950年3月，是陕西省政府直属的国有大型企业，底下各种项目都比较全，跟其他几个著名的上海建工武汉建工比，也各有各的风采，都还挺不错的。
陕西建工内部好学长这边询问内部人员得知，目前按陕建来说，一建，三建，安装效益好一点。
一建内部七公司最好，陕建工程部的话，工程七部相对不错。
目前据介绍陕西建工本科就可以签约，好学长分别介绍下几家不同的公司待遇。
拿一般公司举例：公办二本为例。见习期一年，基本工资4500，转正5100，没转正之前公积金按西安市最低标准交百分之12，下来双边也就是500左右。一本的话见习期到手5000转正到手5600，985211见习期到手5500转正6000。不过这个是中下游公司的待遇，正常公司一般会比上面的多个几百左右。
还是以二本为例：转正以后按照实际薪酬的百分之12缴纳，整体打包应该在7万左右，当然根据项目会有差距，然后见习期完一年开始挂岗位工资，现场岗位最低是6k，基本都是最低，话费的话一个月50-80。按分公司不等。其他学历更高点。
好点的公司例如一建的话大家可以看下这个图，待遇相对更高点。一本是6900，三本是5800.
其它公司可以参考这个
十一建 公办本科综合6500-9000 一本本科7000-9500 硕士研究生8000-11000
三建见习期三个月 本科见习期6-9k 转正7-10k 研究生7-10 转正8-11k
二建 试用期3个月，过后陕西省内6000+左右 省外远征2300-3000每个月
五建转正后 西安区域 一本5600➕ 双一流6000➕ 研究生6500➕ 深圳区域同上 6700 7200 9100
九建 硕士见习期6-9k 本科生5-8k 二本及以上有5-20k招聘津贴
接下来好学长也搜集到了陕西建工安装集团的待遇
1．本科毕业生见习期工资收入5500+，本科毕业生转正后工资收入6500+；
2．硕士毕业生见习期工资收入6500+，硕士毕业生转正后工资收入7500+；
3．其它福利：五险二金、工龄工资、证书津贴、工作餐补贴、交通补贴、电话补贴、带薪假期、定期体检、节日及生日福利等。该有的都有。
休假情况我这边问的内部员工他们这边基本都是一个月四天，其他的跟其他施工单位都差不多了。
以上就是好学长这边了解到的关于这家公司的全部信息了，后续欢迎更多内部学长进行更新，我这边也会随时跟进更新，希望能够帮到大家。

哈喽大家好呀，最近大家对中交系列的公司特别感兴趣，今天好学长继续来给大家介绍介绍中交系列的公司。
中交也是一个相当庞大的集团，基建企业就包括很多：
四个航务局，四个公路局，还有中交路建、中交隧道局、中交机电局、中交疏浚、中交地产等。今天我们主要介绍的公司是中交上航局
据内部学长介绍中交上航局内部公司最好的是中港疏浚，不过这两年上海交建也不错，中港疏浚公司主营业务就是疏浚吹填，上海交建业务就比较多了。
中港主招港航工程，水利工程的本科生，上海交建招的就比较多了，港航水利，环境，路桥。中港基本都在港口城市，上海河北厦门江苏都有分布。
待遇方面本科学历，见习期满勤（休假扣钱）到手九千三百多（正常休的话每个月能到手七千），公积金双边一千六，见习期六个月，转正后满勤到手七千九。
但是公司新规定工程类实习生需要在船舶实习一年。PS：接受不了船舶没网没娱乐活动的慎重选择。
之所以转正比见习期低（一个是上面说的满勤，正常休的话每个月能到手七千），一个是是因为公司说是见习期没有年终，转正以后就有年终了，转正以后年终应该有两三万，分两次发，七月和十二月。每月大学生住房补贴1200，交通补贴750，话费150，每年服装费5000，这个是按每季度发，基本上会推迟一个季度发上一季度的。住房补贴发三年，而且供住，节假日补贴基本上是每个300。
晋升路线和中交大部分工程局类似，这个没啥好说的，休假是四十五休十五，见习期基本能保证，到项目部忙的话可能两三月休一次，见习期休假扣钱，不过四十五天上够了会有五天年假，正常休的话每个月能到手七千。节假日加班费三百多一天发到工资里，这个是和补贴分开算的。
工资补贴都不错，听说就是今年新规定，要在船舶待够一年，每种船待六个月，待四十五天休十五天，能接受没网的生活的话，这个工程局还是不错的，见习期休假能保证。
个别船上可能会让你干水手的活，大部分船上去了基本上是打扫卫生，跟着船上的施工员干干活，只要坚持到项目部，高强度的体力劳动就基本没有了。
以上就是好学长这边了解到的关于这家公司的全部信息了，后续欢迎更多内部学长进行更新，我这边也会随时跟进更新，希望能够帮到大家。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家询问的最多的就是中建路桥这家公司信息具体怎么样，今天好学长就来给大家好好分享分享这家公司的相关信息。
中建路桥的总部在河北石家庄，中建路桥集团有限公司（以下简称“中建路桥”），总部位于河北石家庄，由中国建筑与河北省人民政府对河北路桥集团有限公司实施战略重组设立。
有的人说他前身就是河北路桥也确实是，这边主要承接公路工程、市政工程、当然也承接房屋建筑工程，其他桥梁、隧道也干，像比较出名的世界最长的沙漠高速公路“京新高速吉兰泰连接线”，就是中建路桥干的！（这个项目比较著名，大家如果未来去中建路桥面试可以重点记下，）
不过路桥的项目一般是远离城市，工作环境比房建要差一些，参考上面的高速路线，基本无人区确实环境差一些。但是路桥挣钱啊，路桥项目盈利点是最高的，不是有句话叫做金桥、银路、铜砖嘛，路桥的绩效和奖金都是很可观的。
这家公司下设多个分公司，不过据内部学长介绍你要是去的话，选择河北区域附近的分公司可能机会更多一些，毕竟靠近总部。
待遇方面好学长目前找到了几位同学的待遇，给大家分享下。
对于中建路桥，综合看一般的二本学生签约这家公司性价比还是很高的，
员工1：某二本刚去见习期到手大概5千多，转正后到手1万左右。
员工2：财务双非硕第一年工资加上福利和年终差不多到手8万多
员工3：某一本同学HR透露去那边第一年到手5到7k。
晋升方面：好学长这边看到的信息，明面上来说是这样的：将为大家搭建同一发展平台，提供均等发展机会。同时为促进新员工成长专门制定翘楚人才计划，在三年内使80%新员工成为项目技术骨干，五年内20%新员工成为项目班子后备成员。
补贴方面大家可以参考下中建路桥旗下的一家子公司分享的明细来参考参考。整体来看还是不错的。
此外这家公司还有绩效，大家可以看看这张图
以上的信息给大家求职的时候做个参考，也欢迎内部学长继续在评论区更新相关待遇信息。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家询问的最多的就是中建路桥这家公司信息具体怎么样，今天好学长就来给大家好好分享分享这家公司的相关信息。
中建路桥的总部在河北石家庄，中建路桥集团有限公司（以下简称“中建路桥”），总部位于河北石家庄，由中国建筑与河北省人民政府对河北路桥集团有限公司实施战略重组设立。
有的人说他前身就是河北路桥也确实是，这边主要承接公路工程、市政工程、当然也承接房屋建筑工程，其他桥梁、隧道也干，像比较出名的世界最长的沙漠高速公路“京新高速吉兰泰连接线”，就是中建路桥干的！（这个项目比较著名，大家如果未来去中建路桥面试可以重点记下，）
不过路桥的项目一般是远离城市，工作环境比房建要差一些，参考上面的高速路线，基本无人区确实环境差一些。但是路桥挣钱啊，路桥项目盈利点是最高的，不是有句话叫做金桥、银路、铜砖嘛，路桥的绩效和奖金都是很可观的。
这家公司下设多个分公司，不过据内部学长介绍你要是去的话，选择河北区域附近的分公司可能机会更多一些，毕竟靠近总部。
待遇方面好学长目前找到了几位同学的待遇，给大家分享下。
对于中建路桥，综合看一般的二本学生签约这家公司性价比还是很高的，
员工1：某二本刚去见习期到手大概5千多，转正后到手1万左右。
员工2：财务双非硕第一年工资加上福利和年终差不多到手8万多
员工3：某一本同学HR透露去那边第一年到手5到7k。
晋升方面：好学长这边看到的信息，明面上来说是这样的：将为大家搭建同一发展平台，提供均等发展机会。同时为促进新员工成长专门制定翘楚人才计划，在三年内使80%新员工成为项目技术骨干，五年内20%新员工成为项目班子后备成员。
补贴方面大家可以参考下中建路桥旗下的一家子公司分享的明细来参考参考。整体来看还是不错的。
此外这家公司还有绩效，大家可以看看这张图
以上的信息给大家求职的时候做个参考，也欢迎内部学长继续在评论区更新相关待遇信息。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，今天学长给大家介绍的这家单位也是中建六局旗下的一家单位，中建桥梁。
这家是中国建筑旗下唯一的桥梁专业化施工平台，主要从事桥梁、公路、市政、轨道交通等大型基础设施项目和高端房建的施工及运营管理，今天正好分享分享这家公司的具体信息。
这家公司比较出名的主要是海外的待遇，目前很多同学接触到的海外薪资做了一些分享。
员工1：985硕士。外派国家，这个岗位会外派的地方有韩国、沙特、以色列，我本身还是挺想去国外的，这些国家也还不错。薪资福利。目前跟hr沟通的情况，去海外的话，月薪大概2-3W人民币（底薪+绩效），还会有项目奖金，包食宿。收入还是比较可观，尤其对于我这种文科生，基本只能做文职类的岗位。
员工2:本科。桥梁国际公司说是去中东沙特那样的地方是转正前1.7w转正后2.2w。
国内员工目前好学长这边搜集到了几位同学的待遇，大家可以参考一下。
员工1：一本应届毕业生。签约文件见习期5650，转正7350，见习期干一年到手6万➕+左右。
员工2：一本应届毕业生。不多5000，央企稳定，工作地点不稳定。hr和我说，见习期到手5000多，转正到手6000+，包吃住。
员工3：某网站上目前的招聘信息上中建桥梁公司招聘2024届毕业生给出的待遇是6-8K，跟上面的对比来看也比较符合。
晋升方面，目前这边实行的是这个方案，晋升还是比较快的。
( 1 )星光计划 (毕业前 1 年-1 年 )：具备基层岗位胜任能力。
( 2 ) 星烁计划 (毕业第 2 年 ) ：培养成项目部门 ( 副 ) 经理、各级单位总部专业序列T3 职 级的管理人员。
( 3 ) 星辉计划 (毕业 3-4 年 ) ：培养成项目班子、分支机构部门经理、公司高级经理岗位的管理人员。
( 4 ) 星耀计划 ( 5-6 年 ) ：培养成公司总部中层管理人员、三级机 构班子成员、项目经理及业务专家岗位的管理人员。
工作区域方面大家看下公司目前公布的信息基本覆盖全国各地。问了下内部人员，基本上大多数人都能够满足属地化要求。
最后问了某内部员工的感受，他的回复是这样中建桥梁是中建六局下基本上最强的子企业之一了，在整个中建系统中比较有竞争力的企业了。今年六局做的风生水起，而且基础设施走向一直还好。未来我觉得发展也是持续向好。
以上的信息给大家求职的时候做个参考，也欢迎内部学长继续在评论区更新相关待遇信息。

哈喽大家好呀，最近大家对中交系列的公司特别感兴趣，今天好学长继续来给大家介绍介绍中交系列的公司
之前学长给大家介绍过中交上航局，其中啊据内部学长介绍中交上航局内部公司最好的是中港疏浚，和上海交建，上一期介绍的公司是中港疏浚，今天学长就来给大家好好介绍介绍中交上航局的另外一家单位，上海交建。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍目前入职上海交建，公司项目主要在江浙沪和南方，主营业务是疏浚，吹填造陆，市政水利涉水项目。
待遇方面本科，见习期到手平均到手，每月6000，公积金+补充公积金双边，一共1700，补贴，8-10月每月高温补贴300，节假日加班费三倍工资，2023年收入为6000*6=3.6个加转正后年终奖0.8个，部分考核成绩好的，有1个多。也就是差不多3.6+0.8=4.4个
某22届学长入职时的薪资明细
职级工资1120+职务工资2160+基薪0+月度奖4080+加班费380+高温费300≈8000左右
其中公积金双边1000+（不算补充公积金）
转正以后，绩效会预发一部分，然后剩余绩效放在季度考核里面，一个节日300发礼品卡，这边是预发工资：就是上半个月，发一个月的工资，大学生前三年有个住房补贴，一个月1200，三年。
话费补贴入职是每月150，转正后，每年服装费5000。转正以后年终奖刚入职大概是1.5W左右（五级项目助理），三次季度奖，四季度与年终奖一起发放。
晋升方面本科进来是1-5，研究生2-1，条件满足的情况下，部门长以下，一年一升。
休假情况项目部上执行上45休15，部分项目略有差异，如45，休12，一年6次往返报销。
听说这边还有一个额外的福利，如果入职公司，就是机关上班的话，住复兴岛，单位宿舍。前三年免费，后续收费，住宿是两人间，环境非常不错。
如果未来想考虑落户上海，那么可以考虑考虑这家公司，想想办法弄个上海户口，简直是不要太香。
以上就是好学长这边了解到的关于这家公司的全部信息了，后续欢迎更多内部学长进行更新，我这边也会随时跟进更新，希望能够帮到大家。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近有一位中建二局西南公司的好学长向好学长分享了他所在公司的待遇基本信息，今天就来更新给大家，以便于在未来求职做个参考，
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
首先感谢内部员工的投稿。中建二局西南属于中建二局的区域性分公司，代表中建二局在重庆市、四川省、湖南省、云南省、陕西省及江西省等六省市履行工程总承包管理职能，看这家公司的名字大家也知道，项目基本上都在云贵川周边，其中川渝的活比较多。
待遇方面以一位内部学长的亲身经历为例，介绍给大家。
我是一本的，本科见习期7k左右，公积金双边1200左右，专科少1k补贴，转正就按职级工资算的，工资跟本科见习期基本一样，（因为五险一金比例高了）转正第二年调整基数工资待遇和本科见习期基本没差别。（本待遇中区域补贴和高原为0）他所在这边有13薪不过是按基本工资来的3 4K左右。
这边有各类补贴：高质量人才专项补贴1000元/月/人（发见习期一年）、区域补贴300-1200元/月/人、高海拔补贴900-4500元/月/人（听说在川西318沿线或者西藏，会有高原补贴）。如果为了高工资可以选择去高原。餐补750、年度奖金、通讯补贴100、防暑降温补贴（300）、交通补贴100、节日慰问、员工生日慰问等；过节费一年总共6k
一年算上过节费高温补贴这些，见习期到手接近8w吧。（区域补贴0+高原补贴0）
转正之后待遇和本科见习期基本没差别，奖金会在年底上报公司，但是近三年项目上都没发下来，现金流紧张，四川这边今年开始在拖欠工资了，后续应该会补上，工作基本上稳定单休，请假比较好请。
晋升基本上一样的，见习生-员-主管-部门副经理-部门经理-总工之类，不过这边有给额外的人才培养模式：
西南之星专项计划：本科及以上学历，相关专业，见习期享有高质量人才专项补贴，转正考核优秀可定位主管职级。
管培生专项计划：硕士及以上学历相关专业毕业的高质量人才，见习期享有项目主管职级待遇，转正考核优秀可纳入项目后备人才梯队。
证书补贴方面：执业资格证书补贴：考取一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、一级人力资源管理师等证书一次性奖励1-2万元，每个月享受1500-4000元的证书津贴。
以上就是好学长这边了解到的关于这家公司的全部信息了，后续欢迎更多内部学长进行更新，我这边也会随时跟进更新，希望能够帮到大家。

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有位好学长向学长分享了中建三局三公司的待遇，跟之前的文章还是有一些区别的，今天好学长就介绍给大家。
这位好学长给出的意见是如果能进到这家公司，建议选择三局三中南分公司和浙江公司（不确定后续三局浙江会不会分出来）这家分公司对比其他家还是有一定优势的。今天好学长就几家优秀的分公司专门介绍下这家公司的整体待遇！
第一位学长在中建三局三中南分公司装饰的学长待遇，学长来自双非学校，薪资构成基本工资2000➕能级3000➕各种补贴（见习期），新员工见习期一年，表现优秀可提前半年转正按照初级项目管理级发放。分公司总部在武汉，远征补贴按照分公司距离来算，在湖北省内远征补贴比较少，在外区（华东、华南、西北）远征高一些。见习期每个月到手大概在7600左右，见习期公积金双边800。
远征补贴规定：
200公里以内200
300到800公里500
800公里800
1000公里1000
季度奖半年一发，7月到年底评为A级税后7000多， b级就5000左右，本科优秀的提前半年转正，基本工资涨1200，季度奖也差很多，转正到手8600左右。提前转正跟正常1年转正的能差2 ～3万左右，转正之后初级公积金1600双边，中级2000多。年终奖根据产值情况及个人级别来考虑。
员工年度考核优秀，能级工资提一级，考核不合格的，岗位能级工资降一档。
一般来说：
初级的是3700-3900，
中级4300-4700，
高级的5100-5600
第二位学长来自于比较优秀的三局三浙江分公司
他是属于之前的中建三局三公司安装分公司的，那么正好被划分到中建三局浙江公司了，那么今天正好介绍一下这位内部员工的待遇。
据内部学长介绍安装分公司下辖多个经理部，其中广州经理部，上海经理部最好。我个人感觉广州经理部，人员饱和，项目不多。
广州经理部新接的项目都是公司属的项目，不是局属项目。
这位学长目前是双非，去年来到三局三的，本科见习生工资一样，若取得图学会BIM二级证，每月工资额外加300。
月到手工资5800/7900/8100/7200/7400/7100/8100（上下浮动100-200）
奖金：季度3000×2，劳动竞赛1400 算上人才补贴一年能到手11到12万左右。人才补贴+住房补贴：5000+5000 节日补贴一共有900购物卡。公积金见习期单边400。
因为他这边是分包，所以有额外的住房补贴，如果项目供吃供住的话，就相当于白得了，此外浙江这边社保交在杭州的话会有额外的人才补贴。这位学长本科每半年可以领取一次，一次5000。
第三位学长来自于中建三局三公司的其他地区分公司，待遇十分真实
据内部学长介绍，目前项目都在往EPC项目转型，未来都是EPC项目我是普通省属一本，进来的大部分还是双一流，211和985也有。公积金800双边。
工资的话是这些（到手）➕远征800数额
6200
7100
8300 （国庆➕中秋节日费1000）
7600
8200
7900 （元旦500）
7100 （过年1000）
10100（加了三季度季度奖）
一年转正能长个1500左右，基本工资涨300.职级工资涨700，多500的住房补贴季度奖新员工固定3k一个季度，高温补贴一天20，某几个月会有。
晋升的话新员工一年自动转初级（研究生半年），在往上就要考核，年度考核积分6分以上能申请提级（大部分员工是B，，一个B1.5分，一个A2分，B是1分，考核有打C的就不能提级，四个季度分数相加）（考核一方面看成绩，一方面看和项目经理和领导班子的关系）
赶工期基本没休假，周末现场的不加班要请假，非现场岗位要求每个办公室留人，24小时电话开机

Hello，大家好！
你们渴求的三局城投求职参谋来啦
这篇文章是好学长的朋友土木君安博主更新的
今天给大家介绍一下
中建三局投资，全称是中建三局城市投资运营有限公司。2013年，中建三局在原基础设施事业部基础上成立中建三局投资发展公司。
2019年，通过中建三局投资发展公司资产整体注入成立中建三局城市投资运营有限公司，正式实体化运行。
全球最大投资建设集团一中国建筑集团旗下优秀投资公司，公司投资额破千亿。在湖北地区很强，有ZF背景经营很好，而且项目主要涉及高端基础设施、综合开发和资产运营业务立足湖北,布局全国,全面聚焦京津冀协同发展，最重要的是粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展等战略区域全国一二线核心城市，主要在湖北、广东、北京、上海、西安、江浙等地都有不错的发展。
目前招聘要求基本上得是985本科，或者211硕士起步，总之是非常的卷，工作强度建筑工地大家懂得都，平台发展绝对是处于前列。
薪酬待遇分享
好学长知道大家最关心的就是这家公司的待遇，本次分享薪酬待遇的好兄弟，是已经工作3年的前辈，他本科毕业于一所985大学，岗位是商务运营岗。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，首先感谢提供素材的好学长，最近许多小伙伴们向学长询问了中建八局华北分公司怎么样，最近学长有幸搜集到了一些信息，今天就来给大家讲一讲。
首先中国建筑第八工程局有限公司华北公司（原天津公司），总部坐标天津。业务非常广，海内外都有项目！
之前的内部学长介绍众多分公司中天津分公司和滨海分公司比较好但现在没有天津分公司和滨海分公司(改成第一分公司和第二分公司了，在天津区域也接不到大活了)。大客户分公司(在广东)，但是工作强度大，项目类型主要是公建
薪资构成方面，第一年工资构成就是基本工资+区域补贴+生活补贴，出了天津就是基本工资+区域补贴+生活补贴+远征。区域补贴看你是几线城市。
中建八局的工资结构：职级工资+绩效+各种补助+奖金。八局中采取不同职级方式来评定，
见习期双非本科目前采取12职级，*****1500=5500。如果是985211同学采取的是4500+1500=6000 研究生为4500+2500=7000
见习期定级12职级，本科一年转正，优秀员工可以升1职级到13(少数)，大部分还是12职级，本科生见习期一年到手基本工资*****绩效工资1500+区域补贴（天津1500，出天津区域2200，(广东，江浙沪4500)）+综合补贴(交通补贴等900)+远征补贴(只有广东和江浙沪有1500)公积金见习期单边600左右。（后续都说八局远征补贴会取消，个人感觉区域补贴会相应的涨）
说是有产值奖，也签字确认过，不过这位提供素材的学长。入职两年目前还没领到，无其他奖金，高温补贴6789月份，一个月300，北方项目有3个月左右的采暖补贴，一个月400。
每年进行年度考核，考核结果分为A+(积6分),A(积4分), B+(积2分)、B(积1分)、C(扣4分)、D(扣6分)，
11-13职级，(积4分可以升一职级)，
14-16(积6分升一职级)，
16以上就是部门经理，要是你不是部门经理，16就到头了，升不上去了。
见习生12职级转正(优秀员工积4分，直接转到13职级，普通转正积2分)连续两个年底考核都是C或者一个年度考核是D，直接降到11职级
每个季度也进行考核，考核分为ABCD4个档，每个项目都有指标，比如得有几个C，几个D，连续两个季度评C直接降到11职级
休假项目原则上是一个月4天，但如果是赶工期可能会比较忙休不到，但是正常项目是能休息的，有的公司项目晚上加班到10点，周一早上6点多跑操。
据内部学长介绍。现在公司有的项目效益一般，工资由各个分公司发，分公司效益好点的就能及时发，效益不好的就拖着，听说其他项目的今年已经有2个月没发工资，2023年最长拖过3个月，后续应该是补上了。
包括工装，入职两年就发了一件，马甲发了一件，现在马甲都脏的没发看，去年裁了一大批人左右，现在大环境不大好，今年有可能会有大量的变动，大家能进去的就好好干吧，现在的大环境出去了就真回不来了，珍惜自己的校招生身份。
以前民办本科和专科也能来这家单位，一般都是劳务派遣，不过同工同酬，五险一金也都一样，据说是今年刚改革的。转正名额也增加了。如果是学历不够，找不到更好的单位，这个学历的跟我们公司签劳务派遣也挺好的。今年就不知道还要不要了。
总体来讲来到这家如果为了高待遇，基本工资在八局统一的情况下，可以往远一点的地点跑，如果想留在华北当地的话，尤其是天津也可以选择旗下的一、二分公司。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家招聘季招聘但公司没多少了，大家询问的最多的是前段时间招聘比较多的中建二局的一家公司，中建二局华南公司相关的待遇，今天好学长就来给大家好好介绍介绍这家公司的相关信息，
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
据内部学长介绍，中建二局华南总部在深圳，主要经营布局是以粤港澳大湾区为主，二局华南内部的分公司中在广州不错，待遇和发展比较好。基本上意愿地区在广西 江西 福建 广东 海南这边选。
待遇方面据介绍如果是校招刚来的校招新生到手6500，公积金单边660，转正7500，目前公积金单边812.4(每年都会有调整，按照去年的平均工资，具体忘记怎么算了)
社招方面以一位工作3年左右的内部员工为例本人二本，目前项目部门副经理，到手8300，公积金1900，一年的话税前13.5左右，没有补贴，吃饭大多数项目500一月，住宿免费但是板房，没有年终奖、季度奖，只有节点奖。
这位学长是半年提前转正，2年主管，3年部门副经理，基本上一年一升，表现差不多的人基本都是一年一升，部门副经理大概3年能到
正常来讲平常可以请假，但是现在要写假条，走oa，所以不能长请了，但是和领导说下一天两天基本都可以，然后周末单休，过年总共能15-20天
各类薪资福利补贴好学长看校招宣传手册上该有的算是都有，大家如果未来想去南方发展的话，而且学校暂时没有太多选择的话，二局华南说实话还是挺不错的，央企国企大平台，对于未来的人才培养方面也是非常不错的。

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家特别想了解了解中建深装的待遇信息，作为国内装饰的龙头，正好最新的待遇更新了，今天正好介绍给大家。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
据内部学长介绍，目前深装内部华南分公司、北方分公司、西南分公司、华中分公司不错。公司项目主要是装饰项目、总承包项目、城市更新改造项目等
第一位学长项目上为例目前这边招收标准双一流优先，第一年每个月到手6000-7000，每年会有几万绩效奖金，平均每月到手10000多。公积金最高比例、最高档，第一年合计1000左右，第二年2000左右，第三年3000左右。第一年到手11-12W左右，学历越高到手越多。工资由基本工资+福利补贴+绩效奖金构成，补贴主要是高温、采暖、电脑、交通、餐补等十几项补贴。
晋升路线方面生产路线、设计路线、营销路线、科研路线、职能路线。每年会进行后备商务经理、项目经理、设计负责人等竞聘，满足条件即可参加，休假方面过年大概有半个月休息时间，此外还有年休
第二位学长是机关的。以工资条新员工为例，新员工岗位工资4300 （基本工资见习期1720，能及津贴2580）听说去年涨了1000目前变成5300了。岗位绩效300 过节费500（转正1000）通讯补贴100 餐补1200 交通补贴800 高温600公积金询问一位内部小伙伴单边516。见习期到手大概6500-7000左右，转正之后基本工资和能级津贴会多一些。
据介绍目前这位学长没有远征补贴，但是一年基本会有两到三次的绩效，过年的那次多一些，第二年在项目有的公司有1600房补，不在项目在机关的话有2800房补 但是要自己去租房。第一年提供宿舍，第二年开始有租房补贴，各个分公司之间城市不同标准不一样。
新员工目前没得季度奖 年终有一个奖金看各个分公司效益如何 效益好的有发15000的 差的8000 9000，绩效看分公司效益，分公司之间差一两万的情况还是存在的，但是奖金一万两万应该是可以的。见习期少一点，转正就比较多了。以上待遇为机关。
转正后据介绍岗位工资加了几百块 项目多1600左右房补 机关多2800左右房补，某转正员工大概每个月不包括房补7000出头（有高温补贴），房补是另算的，待遇还是相当猛的。
最后借助下某内部员工去年的的评价：幕墙设计主要在室内，工作环境比较好，是设计类的职位，深圳装饰的幕墙设计实力在行业内也是很强的，未来有想从事幕墙行业的人不要错过深装，但是同施工相比，幕墙的上升空间不大，不可能当上项目经理。
正常来说项目上是上六休一，每个项目不同，目前广分比较缺内装的人才，在整个行业看幕墙就业没有内装好，毕竟相对少一些，这边本来就是幕墙龙头，在这边做幕墙基本也不用再去其他地方了，不过幕墙有一点不好，晒太阳比较多，内部学长建议还是最好做内装。
最后在统一回复下大家最近问的问题，有很多人今年签约了深装海南区域的公司，问我怎么样，这一点好学长去进行了确认，得到的回复是这样的。
海南装饰是和深装平级的单位，同属于装饰集团，因为深装发展较好，现在托管海南装饰。今年深装又增加了一个托管单位：中建装饰集团华中公司，待遇方面海南装饰是按照深装的来，华中公司不是。短期不会分开，即使脱离了，薪资收入不会降低，整体还是非常不错的。