哈喽大家好，我是土木好学长，最近钢结构方向是越来越受重视了，而且也有很多有名的公司在秋招期间大放光彩，今天给大家介绍一家以钢结构方面非常有名的一家单位，精工钢构！
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
感谢提供素材的好学长，内部学长建议精工工业这两年是公司发展最好的，业务比较多。先看看这家公司的招生简章就知道在钢结构领域有多牛了。
长江精工钢结构（集团）股份有限公司成立于1999 年，是一家集国际、国内大型钢结构建筑的设计、研发、建造于一体的大型上市集团公司。
精工钢构的特点是技术精，其是北京奥运“鸟巢”、北京大兴国际机场等一系列国家地标级工程的缔造者（这一点大家也可以重点记一下，到时候面试的时候说出来会很加分）而且这家公司是首个中国钢结构行业排名连续六年蝉联第一的企业，国际市场中国钢结构建筑第一品牌，承接最多国际项目（全球50多个国家和地区）
薪酬福利方面大家可以参考这个待遇薪资福利：
211院校硕士：试用期9000/月，转正后第一年不低于12万/年
本科：试用期7500/月，转正后第一年不低于10.2万/年
普通一本硕士：试用期8000/月，转正后第一年不低于10.8万/年
本科：试用期6500/月，转正后第一年不低于9万/年
普通二本本科：试用期5500/月，转正后第一年不低于8万/年
其中硕士：购房生活补贴38万（购房补贴20万；生活补贴3000/月，共发5年）
本科：购房补贴4万
此外结合今年的秋招，好学长调查了好几位在里面工作的学弟，今年他们的综合待遇可以做一个参考。
学长①：211硕士，精工钢构管培，项目两年后回绍兴，总包14。
学长②：二本本科，包吃住，去现场第一年8万多，海外18万多
学长③：211硕士，岗位结构工程师 base 绍兴税前年薪14w+3.6w政府补贴(政府补贴持续三年)包吃 住宿每年选单人间的话大概花销两千。头部钢结构私企 工作时间早 8:30-不确定，要加班单休。
学长④：我是25届土木毕业生 双非 现在面试长江精工已经过了 和我说的薪资是一年8.5w 前六个月是把补贴全加上税后6000+六个月后考核然后转正到手8000+
面试的时候主要问了问我家里有几个人。对我来说最有成就感的事。最有挫败感的事。其他就随便聊了聊。整体还是挺愉快的。
在最后好学长又找到了一位在里面工作多年的学长的评论，比较符合实际，给大家分享分享本人2022年入职精工，之前在中建待过一段时间。新生入职待遇还可以，比大多建筑企业的工资水平还是高的，整体发展空间也可以。新生有精英计划”本硕 211很多都可以拿到15-20+。
关于单休的问题，目前公司内部已经下发了大小周制度。执行一周单休一周双休，也是为了吸引更多人才加入。当然公司也有很多不完善的地方，比如福利比国企央企差距比较大，公积金差距更大。目前已经集团实行大小周，即一周单休一周双休。
公司我觉得还是走在正确的道路上，分公司今年指标完成情况整体比2023年要好一些。尤其是其中的工业板块，如精工工业、美建、安徽精工，整体业务完成情况比较好。
海外今年指标完成的很好，今年在菲律宾和沙特都接了大项目。工作环境主要是和总包在一起，工作环境一般，都是在工地上
2023年公司进行了流程与组织变革，目前很多管理体系正在变化，正在做强前台，做精中台，做实后台。目前已经进行了缩招目前以 985和211为主。
结合以上信息大家如果未来看到这家公司的招聘需求可以试一试。
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哈喽大家好，我是土木好学长，最近大家在后台发送山西路桥这家公司的信息比较多，好学长也在网络上以及今年求职的好学长们得到的OFFER的数据给大家汇总了下，今天把网上的一些数据分享给大家。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
山西路桥集团现有员工1.1万余人，资产总额突破1350亿元，年施工产值300亿元以上。现有4项国家公路工程施工总承包特级资质，6项国家公路工程施工总承包壹级资质，4项公路行业设计甲级资质，2项市政公用工程施工总承包壹级资质，以及80余项专业资质。
从这方面来看各种资质齐全，之前一直有小伙伴想问我在山西本地不想出去有没有什么稳定的企业，这个就是了，基本能满足你想一直在山西的愿望。
在网上待遇信息方面好学长搜集到了以下几位学长的待遇，大家可以做一个参考。
学长①：我本人在山西路桥七公司，刚毕业大学生来了实习期三个月，每个月扣除五险一金就是2400左右。转正以后一般上定岗工资在5270或者5440，后期看个人发展。节假日方面全年无休，除了过年的时候会休息20天左右，其他时间想休息只能请假。
每个月有四天的调休，就是这四天请假不扣工资，但是如果一个月上满勤的话，会给多发800块钱的加班工资，不过我这里平常晚上加班是没有加班工资的。
员工②：我在外省招生是二本，在我们本省是一本院校，我当时问到的是转正一个月五千多，一个月可以休四天，如果不休的话每天200，见习期工资3400，转正5500，五险一金。进来的话转正后一年10万左右吧。
网络信息薪资待遇：见习期工资约3400元，转正后约6000元，具体薪资会因个人的工作经验、能力和岗位不同而有所变化。技术岗位和管理岗位的薪资相对较高，可能达到8000元以上。取暖补贴约3360元/年，过节福利约1800元/年，通讯补助每月150-400元不等（待求证）提供免费食宿，特别是在一线施工项目中。
目前这家公司在官方招聘网站上更新了自己的今年招生名额，大家可以根据自己的需求进行投递，后续这家公司的信息好学长也会持续更新，欢迎大家前来投稿补充。
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哈喽大家好我是土木好学长，最近大家询问好学长最多的是这家公司，上海港湾，此前大家一直以为这家公司跟中国港湾是不是一家公司，其实不是的，虽然这家公司在海外也比较牛。今天好学长就来好好给大家分享分享这家公司的具体待遇信息。素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工薪资水平。首先看一下这家公司的官方简介。上海港湾基础建设(集团)股份有限公司为全球客户提供集勘察、设计、施工、监测于一体的岩土工程综合服务，主要包括地基处理、桩基工程等业务公司工程业绩遍布境内、东南亚、中东、南亚、拉美等地区，涉及机场、港口、公路、铁路、电厂、市政石油化工、国防工程、围海造地等领域。其实从这个简介来看就知道这家公司的海外也是还是很多的。好学长了解到主营业务构成当中，几乎75%主要为境外业务，25%为国内业务。目前这家公司有20多家海外分支机构集团公司，基本上都有活，好学长特意搜集了几位今年求职的几位好学长的待遇以及在里面工作的社招的好学长的待遇。
学长①：上海港湾，上市私企，双非硕，外派东南亚或中东，全年总包25w左右，一年45天带薪休假，本科第一年大概是18-20。学长②：我是海外的硕士工作在国内，目前给我的待遇是不保证有休息天，节假日，一年固定带薪休30天，给9000*14。某双一流的硕士给了这个待遇，工资就是国内12K国外每天300的补贴。学长③：某社招待遇上海港湾基础建设（集团）股份有限公司，施工员-去菲律宾，有海外工作经验，英语可沟通，年薪20-25W，本科，三年以上工作经验。学长④：本人硕士，上海港湾集团，上市私企，主要从事海外基础工程建设，主要在东南亚和部分中东地区，具体工作地点还不确定，一年全包25 w左右，一年休假一到两次，共一个月，公司报销机票。从上面的各位学长待遇看来基本上这家公司的薪酬有了一个明显的范围，大家未来求职可以做一个参考。从网上的信息来看这家公司的网上信息不多，不过看风评倒是没什么差评，口碑比较不错，有几位今年的秋招学长反馈都还是比较可以，欢迎内部员工在评论区继续补充！

哈咯大家好，我是土木好学长，最近大家想让好学长介绍介绍这家非常不错的单位，华西集团，正好这家单位大家问的非常多，今天好学长就给大家更新出来。
本文借助该问题置顶回答的老哥答案，做出下面补充，首先弄懂这家公司之前，好学长先给大家简单区分一下，目前大家可能看到了很多简称华西的公司。
第一个四川华西集团有限公司（简称“华西集团”）始建于1950年，是四川省属重要国有骨干企业、全国知名建筑龙头企业、大型建筑产业国有资本投资公司。集团2022年营业收入提前一年突破“千亿”，位于“中国企业500强”之一，“ENR中国承包商80强”之一，拥有房屋建筑施工总承包特级资质企业4家，以“善建者·华西”享誉社会各界。
第二个大家常说的是中国华西企业有限公司，中国华西企业有限公司，简称中国华西，系中国企业500强四川省华西集团有限公司于1982年8月在深圳特区注册成立的全资子公司。位列深圳市建筑业综合竞争力百强企业前列，被深圳市政府认定为深圳市第一批总部企业、“享受政府直通车服务大企业”，是广东省大型骨干企业。现在是深圳比较老牌的施工企业，效益还比较好。
第三家公司是中国华西企业股份有限公司，多了股份两个字，是四川华西集团的上市公司，和上面的中国华西企业有限公司区别是这家主战场是四川，当中的华西12公司好像是效益最好的。
具体的组织架构大家看看这张图片差不多就一目了然了。
*在以往的待遇方面好学长了解了几家旗下公司的相关待遇，大家可以参考参考。
*首先是四川省场道工程有限公司
这家公司系四川省国有大型重点企业四川华西集团的全资、优质子公司。公司以机场场道、沥青道面、市政、房建等施工和投资为主营业务，是国内为数不多的长期参与民用机场建设并在行业内享有盛誉的地方性施工企业。
待遇方面好学长这边了解到薪酬合计:见习期新员工约为7500元左右/月（（二本学生待遇））(不含企业缴纳公积金)见习期7-9千一般是这个数额，转正后12-16万元左右/年(不含企业缴纳公积金);转正12个（二本学生待遇）
第二位学长来自四川华西集团的机关岗位
在非省会城市大概第一年是综合收入12-15万
第三位好学长来自中国华西某子公司
本科学历前半年到手3万，后面一年6.5万，现在7万。非省会城市，公积金双边1300+目前，前一年半1000左右。
网传待遇校园招聘的应届生8-15万，如果学历背景都比较优秀的，基本上还是有给到15万的。（好学长在看到网上的招聘信息的时候是看到研究生年度收入15W的，而且前三年每年有1W8的住房补贴，博士是面议）。
在网上搜集的内部员工建议中华西内部建议场道，机司，12公司，6公司，中华西这些单位，前辈们的建议多多少少还是有一些参考价值的，正常的招聘流程:报名一简历筛选-笔试-面试(两次)-背调一体检一录用·面前有联调会，确定分组与面试时间点，大家可以仔细的了解了解，后续好学长会继续给大家更新。
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哈咯大家好，我是土木好学长，最近大家有几位在中铁投资集团的好学长分享了他们当初求职的待遇，正好有其他学弟想让好学长介绍介绍这家非常不错的单位，今天好学长就给大家更新出来。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
首先感谢提供素材的好学长，在发布具体待遇之前，大家可以先看一看网上关于这家公司的简介，
中铁投资集团有限公司成立于2014年，作为综合型投资企业，深度对接服务京津冀协同发展和东北全面振兴国家战略，代表中国中铁在京、津、冀、黑、吉、辽、蒙等7省市开展各类项目的投资、建设、运营管理以及重大项目的总承包经营业务。主要业务涉及轨道交通、高速公路、房地产开发以及新兴产业等领域。基本从简介上能看出来主要业务在北方等地。
待遇方面好学长这搜集了几位好学长的待遇，还是比较中肯的
学长①：某硕士签约的建设管理岗/商务管理岗，工作地点在黑龙江，税前15w左右(第一年12w左右，第二年15左右)，能够解决北京户口，公积金缴纳北京的社保比例12%，高速/地铁项目管理，应该不用常驻工地。
学长②：从我经历的来看，研究生第一年税前12，本科税前10w左右，一组进去然后抽问题回答。
学长③：校招文件公开显示
岗位绩效工资+高层次人才津贴+各项补贴
1.本科毕业生入职后，第一年(见习期)薪酬约7万元/年(税前，不含津贴、补贴);
2.硕士研究生入职后，直接套入相应岗位，实行岗位绩效工资制，第一年薪酬约12万元/年(税前，不含津贴、补贴);
3.高层次人才津贴。符合公司管理要求的高层次人才，津贴标准为:本科3000元/月，硕士研究生4000元/月。高层次人才津贴发放年限为2年。
某内部员工口述基本来到这家单位常驻项目公司或者总包部，一般不会离工地太远，需要跟着项目流动，当然参与施工现场管理了，项目类别高速公路、地铁、城市更新等可以看看官网简介都有介绍，一般城市郊区，很少在山沟沟之类的。就相当于接下来活然后分给下面的例如某局去干，然后派人去协调管理，投资类的项目属于甲方，总承包类的项目就相当于二甲方。（仅代表这个员工的日常工作因为也有不用常驻工地的）
根据网上风评，大家对这家公司的认可度还是很高的，而且近两年的招聘水平对学历的要求也是相当的高，都得是211硕士及以上了，如果大家有机会我还是建议大家冲一冲！
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哈喽大家好呀，我是土木好学长，之前学长介绍过几个一局的号码公司，其中一公司是大家最最期待的，今天学长就来给大家补上。
首先感谢提供素材的好学长，一公司在一局内部排名不低，据介绍一局一公司内部南方分和江苏分和山东分比较不错，待遇方面大家可以看一下这个工资表格，经过内部员工介绍是真的。
不过据内部学长介绍里面的档位具体是怎么给你都是公司定的，其他的就是一个季度 2000-5000（看项目效益）今年海南听说发了5000季度奖每个季度，基础设施有800-2000的额外补贴。
6-9月每月300高温补，过节费一个大节日差不多500元，生日有300的卡，工会过节不同的地方有不同的待遇，一般是不低于300的标准。
新生待遇好学长这边接触的就是24年毕业的每个月到手在6000-7000左右，211硕士差不多8000-9000左右，985硕是10000以上，985本科大概在1W左右（因为有人才补贴，5年给25W）。公积金看自已交哪个地方把8%也有 12%也有。转正第一年据介绍是差不多这个薪资，转正第二年可以看下下面这个。
这个表代表的是转正后的基本薪资最左侧是基本工资+中间的岗位绩效=右侧的总工资
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*基本工资+季度奖（2000-5000）+过节费+奖金（看项目经理）跟上面介绍的相同，基本就是一年的待遇了。
晋升方面快的2-3年技术负责人一般的3-4年也有碰到不好的项目4-6年的都有，奖金方面有的项目经理大方就好点，不过后面没有升职的话工资变动就不大了。
以上是第一位好学长的待遇分享，接下来口述分享第二位好学长的待遇。
内部员工口述：我校招进入中建一局一公司项目，属于一公司江苏分公司管辖，19年春节额外发了我1.2W的奖金。
这个奖金在一局一公司看所属的分公司，有的分公司是拆到每个月发，有的是到年底一块发。在当时那个项目，每周固定单休。不忙的时候还能来个双休，主要看项目经理。
考勤并不算严格，后来转项目了，每月四天假，请假需要请假条，然后部门领导和项目经理批准，一旦领导不同意，可能这个月假期就缩水，我当时待了一个月，两周请了2次一天的假期。
21年6月份联系之前一局一江苏分的朋友，正式员工，211本科，到手各种奖金啥的加上去平均下来是6300每月，然后每季度3-4千的绩效，没有年终奖。20年毕业的，目前在一局一河南分，每月到手4700+400交补+200话补（目前话费补贴和交补已经取消了）每季度4000的绩效（主要看项目，这个项目好点），没有年终奖。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！
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哈喽大家好我是土木好学长，今天给大家带来两位在水电八局工作的两位学长的待遇，希望能够帮助到大家！
学长①：我所在的公司是水利水电八局，水电八局内部基础设施分公司、绿色建材分公司、水电分公司都不错。我们单位主营业还是水利水电工程、和砂石开采、以及抽水蓄能。现在发展多元化，市政工程、道路工程、地铁工程、房建工程、火电、风电、光等新能源工程。
我领导是本科学历，八局整体待遇还行，按照干部职级和项目产值来的。是在局直管项目，干部职级九级，享受年薪考核，每个月听说到手1.3-1.7左右，公积金是按照往年工资1:1缴纳。
工资体系分基本工资和绩效工资，外地项目每个月有3k的驻外补助。
我这种新生待遇一般在6k左右，小项目可能会少点，转正后按定岗和工资薪酬管理办法计算，高温补贴每年789月，一个月大几百，季度奖根据岗级和项目决定。
晋升模式应该跟其它差不多，项目上晋升会快一点，技术和生产系统晋升会快一点固定假期就是年假和探亲假，北方低温施工会有冬休。
学长②：我本人所在的公司是水电八局内部某不错的公司
这家公司内部绿色建材公司、新能源公司是首选项（一般人去不了），现阶段水电公司待遇也还可以，项目部门主任1.2w起步。主要经营项目有抽水蓄能、光伏、矿山、地铁、引水工程等。
我身边有个成人本科的同事，目前是局内小公司的项目主任，月工资我看到是税前9000，一年到头加上年终奖12-13w，正式员工待遇和劳务派遣同步。根据工资条查验23年和24年均为13W左右。
在我们新公司新员工第一年4500-5500，来了后会有几千块的安家费，研究生和双学历第一年会比本科生多300-500。
现在公司劳务派遣转正比较困难，暂时没有开口的地方，平常知名度高的，比较优秀的，开口后会优先转正。大单位一建、一造这些证书其实作用不是很大，但是有注册结构和注册土木的大神就要领导别论了，估计有就能立马转正，每证书补贴8000（有文件）。
我目前的小公司是有年终奖的，根据级别和贡献程度还是以这位同事为例是在10000-16000左右。
高温补贴方面7-9月份每月补助300，主要针对前方人员，后方部门（综合、经营、财务）是么有的。季度奖还是分项目的，有以前待得矿山项目一个季度有1500-2000的一个季度奖。现阶段大环境缺失不好，据我了解很多项目平常已经没奖金了。每位同志每季度会有生活物品，女同胞每月会有50元的卫生费。偏远地区会有特殊补助每月1200左右。
晋升情况看工作属性，技术、施工、安全整体晋升比较快，3年左右项目部门主任，正式员工了在我们小公司5-6年可以上班子，大公司需要综合全面的人才整体7-8年上项目班子。
正常都讲得是每周休息一天，在不是特别抢工的情况下都可以做到，加班没有加班工资，夜班有夜班补助（主要看项目领导）。
个人感觉水利稳扎稳打，经济环境好的时候搞基建建设，环境不好得时候也指望水利多拉动经济循环，今年经济环境不算特好，但是国内水利投资加大了。
总的来说，水利项目不会让你一夜之间大富大贵，但是对普通人来说，是一分能力，一分努力，一分学历能扎扎实实看得出来效果的专业，不过确实辛苦些，也祝大家越来越好吧！
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哈咯大家好，我是土木好学长，最近大家有投稿中铁建投资集团公司相关的待遇，这家公司正好有一些粉丝之前投稿过，今天正好分享给大家。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
首先先带大家了解一下这家单位。中国铁建投资集团有限公司于2011年5月在北京成立，目前，投资项目遍布全国28个省市，投资业务涵盖了城市综合开发、基础设施投资、房地产开发新兴业务、股权投资等领域，投资规模累计超13000亿元人民币，已成长为中国铁建旗下投资规模最大综合实力最强、旗舰作用显著的综合性投资平台。
官方招聘简章待遇①：硕士研究生实行6个月见习期，见习期满转正定级后第一年税前薪资约20万/年，博士研究生实行3个月见习期，见习期满转正定级后第一年税前薪资约30万/年。
粉丝面试待遇①：某硕士签约建设管理岗，地点在内蒙古/山西/东北，前两年基本工资到手6K左右，年终奖第二年发放，转正定级后第一年税前薪资约20万/年，社保12%珠海。（跟官方待遇比较相似，年终奖是大头）
接下来好学长在某乎上找到一位前辈的亲身分享，给大家放出来看看！
中国铁建投资集团有限公司，请注意和其他单位区分。旗下主要有四家平台公司:中铁建恒诚实业(房地产)，中铁建南方投资(城市开发)，中铁建公路运营(公路运营)，中铁建苏州设计院。
*签约：如果是基建相关专业是和投资集团直接签，但如果是土地、规划等其他专业是和所谓的平台公司，也就是子公司签约。法律、财务、会计等等不一定和谁签。跟谁签约，最好提前问好。签约对象的区别，可以参考其他人的回答。土木相关的建议直接去地产，来这也有可能被分到下面的地产公司。
薪资：公司刚调过薪酬，硕士实习期固定薪酬加上补贴，在扣掉五险一金，到手也就6000左右（有降温费情况下）。所谓的硕士20W，估计是把吃饭的补贴什么的都加上，但是吃饭，一般都是公司统一吃，不发钱。部长的月工资到手差不多1W~1W4左右，取决与证书和绩效，每个部门也有差距。新员工转正后年终奖在4W-6W左右。
管理：项目公司一般人员都在30人左右(其中有1/2~1/3左右的人员是从参建单位借调还有外聘员工)，建设管理部人可能多点，其他业务部门就2、3个人。基本上没有啥培养体系，老员工基本上都是从施工单位来得，烟酒文化比较重。
双休不双休，完全取决于公司领导，每个公司的制度落实情况跟领导有较大关系。采用的管理模式大部分为：项目公司+工程总承包部的模式，二者为一个班子，两块牌子，跟传统甲方有一定的区别。
其实从整体各平台来看，大家对于这家公司的认可还是比较不错的，毕竟是甲方单位，目前招生条件也比较高，不过有一点，铁建投资项目遍布全国，就铁建系统来讲妥妥大甲方，但是工作肯定是不稳定状态。具体就看大家取舍了。
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哈喽大家好，我是土木好学长，最近大家向好学长推荐了一家非常不错的海外单位，正好好学长的一些粉丝在里面今天给大家分享分享内部学长们的一些亲身体验。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
首先感谢内部学长的投稿，中地国际工程有限公司于1995年走出国门经过二十余年的发展，足迹遍及全球三十多个国家并在十几个国家和地区设立分支机构。从官方简介上看是主营海外区域。
*那么好学长找到了一位在里面工作的学长分享了他的信息，据内部学长介绍这家公司他比较推荐的区域是西非地区，塞内加尔、贝宁相对好点。他是23年入职本科的当时每个月待遇，税前16k，包签证机票，当时见习期是80%，等转正就是这个待遇了，一个月大概到手1W4左右。
工资分2部分，国内8000按月发，国外的部分是半年一发，一年假期一个月，带薪8000左右，包机票不过如果干不到1年是要返还的，这边给我的感觉还是不错的，厨师都是中国人，住的地方无线网，而且加班不多，我还是比较推荐的。唯一缺点规模不是很大，而且不是国企。
除此以外好学长在其他平台找到了几位在里面工作的学长的自述，分享给大家。
员工①：我说些大家关注的几点，目前看中地做业务的国家，安全没啥问题，没听说哪个项目上有动乱的。其中尼日，塞内加尔、伊拉克等市场算是很稳定的，近几年又新进了几个国家。不做单一国别评价，不想暴露身份。
强调!!国外大环境很落后很落后，尤其非洲，出国就是艰苦，生活上还好，主要是心理，工作饱和娱乐少生活枯燥。出国前自己想好，明确目标和期望，能不能支撑你坚持。
学习，特别是学生，刚入职你干啥都是学国内工作如此，更别说在国外，还涉及到语言、沟通方式、专业各方面，会有人指导工作，但期望一对一或手把手带不现实。没有自主学习能力的，劝退出国工作计划，不仅仅是对中地。
对比:较国央企公司，中地福利政策上没有那么全面，落户啊、安家费啊等等，工作安排也有差距，毕竟人家岗位多人多，分工细，也轻松些。较其他民营企业，中地整体情况还是比较有优势的，包括福利待遇、公司资源等。
员工②：公司的确缺人，能学的东西也很多，这个主要看个人吧，在公司升职空间很大，一般5年内能升任一个小项目的项目经理
国外如果在项目上，一般是板房，两人间或者单人间。国外经理部的话，一般会租个别墅办公生活两用，雇佣的中国厨师，做饭很好至今怀念大师傅的臊子面和炸鸽子。
我挺喜欢这个公司的，而且国外的工作经历对我来说也很珍贵，但是毕竟还要回国内生活所以最后选择了离职。公司好多在国外常驻的，已经当地定居了。至于推不推荐，看个人吧，毕业工资高，项目要求高，环境艰苦，可以体验国外不同生活。
以上就是大家对于这家公司的整体评价了，网上风评还是很不错的，而且待遇方面对于想出国的同学来说还是比较不错，大家在未来可以好好关注下这家单位。
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哈喽大家好，我是土木好学长，之前的秋招大家对一家公司的意愿特别高，主要这家公司给出的待遇也是十分不错的，大平台，今天就来好好给大家分享分享这家公司的具体信息-中交一公局海外事业部。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
首先感谢内部学长的投稿根据官方简介中交一公局集团有限公司海外事业部（简称：海外事业部）隶属于中交一公局集团有限公司，是中国最早进入国际工程承包市场的大型国有企业之一，公司在全球17个国家有几十个在建项目，涵盖亚、非、欧、美等四大洲，全球从业人员。
区域的话各有优点，不是自选的，公司分配，休息是满6个月休21天，以上信息都是第一年为例。
待遇方面学长找了几位在里面工作的学长亲身经验分享。
学长①：双非本科，海外薪酬细分可以分四部分，第一部分是基本工资6000多，第二部分是境外工资小6000，然后第三部分是补贴（大头以艰苦补贴和家庭补贴为主，小补贴就不算了）平均2000多，第四部分是绩效，这个数额就不说了。扣完税到手估计一年有19个左右。
学长②:双非本科中交一公局海外事业部的offer，工作地点去埃塞俄比亚，乌干达，坦桑尼亚。一年20-23，211硕26-33，粉丝评论整体中交一公在海外算的上一二梯队了，目前我了解到现场技术员一个月1.7左右，法语翻译1.8左右。
员工③:我个人觉得这家公司还是很不错的，中交系统各个二级公司基本都有海外事业部，情况也都比较相似。国内的基建基本做差不多了，那么多基建单位只能把眼光放在国外开拓市场。一公局海外事业部在国外接了不少公路，也有一些桥梁，甚至机场，航站楼。目前也在水运行业进行开拓。就业的话最好是能进入编制，很多海外员工都是属于临时合同工，还是有比较大的差别。
最后再分享一件事，说说好学长之了解的一些学员，他们当时是有人经历过三面，他当时是一面和二面在学校面的，有的是投简历面的，然后他们的最终面试啊，我那个学生也是直接坐飞机，最后去北京总部那边线下面试了。这种是属于自己找的，我在了解到一些同学的招聘的时候，好像也收到了很多同学去线下面试的这样一个情况。如果是这家公司直接去线下招聘应该2面就能直接要了。
这家公司，我看官方的招聘信息还能解决北京户口，如果大家有这方面的需求的话，也可以跟这家公司提一下。
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这狗肉看起来不错

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家都在讨论中建八局一些列的公司薪酬变动之后那些公司能称得上八局的头牌，之前一直在传远征补贴可能会有一些变动的事情，那么好学长找到了八局内部的几位同学目前的情况，有点同学确实远征补贴被取消了，
这事我感觉归根结底还是要看项目经理，就像很多粉丝评论的，他们项目上有额外补贴的是因为这个项目的成本呢，有比较充裕的利润，那有些项目本来就亏钱了，所以他们的远征补贴被取消也是情理之中了。所以我感觉这件事儿，项目经理是能够决定你有还是没有其他补贴的的，有的项目确实是项目经理给他争取的。
就比如今天介绍薪资待遇的好学长，来自中建八局一公司，目前待遇是相当不错，一起来看一下他的待遇明细。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍目前以双非为例。
他们的基本工资为5500，双一流是6000
补贴方面：
交通补贴：400 办公200 通讯200
区域补贴：山东400
华中地区1300
四川1700
华北华南华东等一线地区3000
学长一：如果是双非本科员工见习期不算任何其他节日补贴情况下在山东每个月大概是税前6700左右，在一线地区是9300左右。平时到手大概8000多（不过八局一公司还有个更为强势的福利就是这家公司是有季度奖的）有的好一点的项目见习期能给个500-1000左右，干厂房的更多一些，个别赚钱项目听说见习期季度奖拉满，一年总共几万，见习期公积金双边1100多。第一年差不多一线城市到手12W左右。
学长二：这位学长目前是211每个月大概，目前薪资是没有绩效，基础工资高一些，如果在济南的话就是5800到手，双非差不多是5300到手，（一线城市大概是到手8800左右）研究生到手6300，各种福利正常发。公积金12%雷打不动，但是他这边的项目现在基本都是赔钱着干，奖金基本不用指望了，所以季度奖并不是很多。（季度奖得看项目产值）
他认识的在装饰公司的同学目前是这样的，基本上不跑现场，也不涉及打灰啥的，工作强度刚进去的时候其实不高，每天正常上下班，8.30到5.30，但是看项目经理，有的人爱在下班开会，周末单休但是没事的话就是办公室打游戏。缺点就是不着家，工作生活分界线模糊。
节日补贴国庆补贴1000 中秋500 过年有发2000的，高温补贴每个月300，高温补贴5-10月发放，华北，华中，中原地区有取暖费1600一次性发放
转正后研究生八局一公司沿用的是13级体系，本科生12级（职级工资+绩效工资）所以正常来讲如果绩效是B那么双非就是4500+2500（B绩效）=7000元。本科每个月到手正常的是1W左右研究生更高，季度奖也随之高点。
季度奖一般好一点的2k 产值多的时候能发4 5千，差的时候可能四五百波动很大，综合下来一整年1W左右吧（除非是特别赚钱的能拿到封顶5W，天天通宵打灰嗷嗷干）。公积金转正第一年980单边。转正硕士到手大概是14W以上。
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哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家都在讨论中建八局一些列的公司薪酬变动之后那些公司能称得上八局的头牌，之前一直在传远征补贴可能会有一些变动的事情，那么好学长找到了八局内部的几位同学目前的情况，有点同学确实远征补贴被取消了，
这事我感觉归根结底还是要看项目经理，就像很多粉丝评论的，他们项目上有额外补贴的是因为这个项目的成本呢，有比较充裕的利润，那有些项目本来就亏钱了，所以他们的远征补贴被取消也是情理之中了。所以我感觉这件事儿，项目经理是能够决定你有还是没有其他补贴的的，有的项目确实是项目经理给他争取的。
就比如今天介绍薪资待遇的好学长，来自中建八局一公司，目前待遇是相当不错，一起来看一下他的待遇明细。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍目前以双非为例。
他们的基本工资为5500，双一流是6000
补贴方面：
交通补贴：400 办公200 通讯200
区域补贴：山东400
华中地区1300
四川1700
华北华南华东等一线地区3000
学长一：如果是双非本科员工见习期不算任何其他节日补贴情况下在山东每个月大概是税前6700左右，在一线地区是9300左右。平时到手大概8000多（不过八局一公司还有个更为强势的福利就是这家公司是有季度奖的）有的好一点的项目见习期能给个500-1000左右，干厂房的更多一些，个别赚钱项目听说见习期季度奖拉满，一年总共几万，见习期公积金双边1100多。第一年差不多一线城市到手12W左右。
学长二：这位学长目前是211每个月大概，目前薪资是没有绩效，基础工资高一些，如果在济南的话就是5800到手，双非差不多是5300到手，（一线城市大概是到手8800左右）研究生到手6300，各种福利正常发。公积金12%雷打不动，但是他这边的项目现在基本都是赔钱着干，奖金基本不用指望了，所以季度奖并不是很多。（季度奖得看项目产值）
他认识的在装饰公司的同学目前是这样的，基本上不跑现场，也不涉及打灰啥的，工作强度刚进去的时候其实不高，每天正常上下班，8.30到5.30，但是看项目经理，有的人爱在下班开会，周末单休但是没事的话就是办公室打游戏。缺点就是不着家，工作生活分界线模糊。
节日补贴国庆补贴1000 中秋500 过年有发2000的，高温补贴每个月300，高温补贴5-10月发放，华北，华中，中原地区有取暖费1600一次性发放
转正后研究生八局一公司沿用的是13级体系，本科生12级（职级工资+绩效工资）所以正常来讲如果绩效是B那么双非就是4500+2500（B绩效）=7000元。本科每个月到手正常的是1W左右研究生更高，季度奖也随之高点。
季度奖一般好一点的2k 产值多的时候能发4 5千，差的时候可能四五百波动很大，综合下来一整年1W左右吧（除非是特别赚钱的能拿到封顶5W，天天通宵打灰嗷嗷干）。公积金转正第一年980单边。转正硕士到手大概是14W以上。
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哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家想了解了解上海宝冶的一些信息，今天就来分享给大家。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
上海宝冶是中国中冶旗下的二级单位，隶属于五矿集团，上海宝冶在中冶里面也是王牌工程局。
之前上海宝冶在长春成立了一家新公司：宝冶（长春）建设发展有限公司，据说新公司势头也不错，之前好学长介绍过这家公司，薪酬待遇也是介绍的还是相当详细，不过目前薪资待遇迎来了最新的更新了。
据内部学长介绍宝冶内部公司推荐北京分公司、建筑工程分公司（在上海总部大院内）对比其他公司目前是比较不错的。
那么介绍一下目前所在校招的学长的最新待遇，他跟他的同学都是某本科双非毕业，两个人去了不同的方向，他的同学签约的EPC岗位（3年设计院+2年施工现场五年合同）
去年六月份入职，同期EPC签约了几十个人，有人留在上海建筑工程设计院有人去了西北设计院（包头）有人去了东方设计院（青岛）。
设计院工资比现场略低，本科毕业见习期半年。到手工资为4200+，研究生毕业实习期三个月 到手工资为5200+。公积金缴纳比例开会时候说的是12%。
据设计院内部的员工口述，转正的话分两个阶段 第一阶段是刚入职的时候，本科到手约为6400，研究生到手约7400，不过听说目前的薪水对比以上的待遇是略有下降。
季度奖分子公司 建工、北分这种手里还有项目的肯定还有，但根据建工的研究生同学反馈消息季度奖也就2000-4000不等。
有高温补贴，饭补一天20，根据你上一个月的签到情况给你打到饭卡里面
不管住，房补一个月500，一年一补（但是24年的房补目前还没消息）远征补贴、通讯、通勤目前是没经历到。
今年新入职员工年终奖，他所经历的无论本科研究生还是什么公司，统一是4000。
其他几位学长第一位在北京分项目上的好学长
目前是到手5400左右（转正），公积金一个月单边 660 。
建筑工程公司的目前某学长一个月到手5-6K左右。
第三位好学长三本的。他介绍的毕业见习就是4500工资，扣除社保公积金共999.6元，剩余看补贴：有交通补贴，餐补500但是吃饭自己吃，并不是包吃、驻外补贴（机关没有）根据地区上海 20/天，最高地区60/天、话费补贴见习50、其他补贴过节费一般200/300、综上所述见习税后到手4700-5000左右。第一年见习年终4000。
转正后待遇，打卡工资是基本工资加绩效税后5100-5700，综合毕业后一年税前8.5-9W。
转正后一年综合税前达到10.5～12W不等（转正后年终奖一般1.5左右，公司直属大项目，鲁班奖，机关预算可能2.5左右）。但是无论平时工资如何补贴如何，最终一年工资都差不多，平常补贴高的话，年终会对应少，平常补贴少年终会适当高。（不过目前跟项目的盈利比较联系密切了，如果是亏钱的肯定很多补贴享受不到）
之前已社招进去的兄弟，副部长级别，去年工作8-9个月，年终奖3万多，这个范围比较正常。（现在在里面工作的学长有没有这么高可以分享一下最新的待遇）
整体来看这家公司还是挺中规中矩的，不像网上说的那么离谱，如果有选择的话可以看看这家公司，整体还算十分不错的。
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哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，之前大家一直对中交系列呼声比较高，在网上找的话又不知道哪些信息是真的哪些是假的，今天开始学长就给大家多更一些中交的内容，希望能对大家找工作有所帮助。
今天先介绍一个大家呼声比较高的之前比较低调的公司，中交一航局生态公司。文末再给大家介绍下一航局的头牌公司之一的一公司。
这家公司据内部学长介绍如果想来的话个人比较推荐，目前我在中交一航局生态工程有限公司，主要做市政，环境治理类型的项目。
见习期第一年大概是9万，前提是在大型项目，因为我们的绩效是跟产值挂钩的，有可能在上面基础上有高有低。
我是属于工作几年的内部员工了，目前我的待遇大概本科工作3-4年左右能够达到。平均到手9000元（含流动补贴），一年的话能够到手11万左右(不含年终奖，一般年终奖15k，第二年才发)。24年全年税前12万大几千，如果年终奖有1万，就是13万大几千。
比如有同事的职级是二级主办四档，那么他的工资一版都是在13-14万，没有很多大的特殊情况不会超的，
绩效称职以上每年升一档，不称职不升档。助理-主办-主管-项目领导班子，职级是一年升一档，年度绩效优秀的话就可以跳档升级，一级有五档，有助理工程师二档一档，主办一二档，主管分高级主管和普通主管。
现在每个月公积金双边2000左右。每个月流动补贴1800，省内60/天，省外100/天，然后花费补贴100/月，工资组成基本工资+绩效工资+流动补贴。（正式员工才有流动补贴，劳务派遣是没有的，是包干了）
没有季度奖，高温补贴是从7月到-11月五个月，每月300块。转正前转正后的工资待遇都是一样的。休假的话一个季度12天或者每周单休两种模式。
接下来再给大家介绍下一航局的另一家公司，中交一航局一公司。
要说一航里面最优秀的内部学长透露一公司就比较好，但是其他的也不差，工资大头就是基本工资+流动补贴+奖金，之所以说这家公司牛必然有牛的道理。
现在好多项目都是以一航局名义干的，局补助和公司补助不一样，好像公司补助要比局补助多一些。是一公司的项目，但是是一航局名义干的，局里会派几个项目领导，底下干活的基本都是一公司的。
新生基本工资是2460，这个会根据工龄涨，但是不多一次几十块，然后是流动补贴，以天津，和长江为线，天津以南，长江以北是75一天，天津以北到东北是90一天，长江以南是120一天，新疆一天270，西藏一天340，还有就是环境恶劣的会在基层上加一点点。
最后是奖金，奖金基数我们新生是0.4，过完年是0.8，转正是1.0-1.1，这个根据岗位和项目经理，然后奖金基数起伏比较大，我们8月份基数5000，所以算下来就7k+，9月份基数1w，算下来就是9k+
刚毕业就去，那会儿是0.4的系数，好像是两个月涨一次，每次涨0.2。涨到1.0以后就看你岗位了。例如一航一公司在深圳的项目转正后就有学长每个月到手1万3左右。基本不会拖工资，过节啥的没有过节费，中秋节，端午，过年这种公司都会给家里寄东西，500的标准。
电脑补贴算在奖金里面了，还有劳保，话费补贴这些算下来一个月也就多个100来块，其他的就是想大大小小的福利。
有个那个时候入职时，那会儿主办技术员，好像是1.3还是1.35的系数。不过大部分的项目主办技术员系数基本都在1.2到1.4。学长每个月五险一金大概要扣2000多，个人公积金加上公司差不多2000左右。（这个参考意义不大，因为社保是按照去年你的收入来算的，每个人不同）
正常来说国内第一年转正后的正常情况下区间应该在10-15，国外应该在20-24左右。92和双非的工资没区别。大专，本科，研究生是有区别的。
所以总的来说一航局完全不输三八局的一些优秀单位，如果你的专业恰好跟这家公司的招录意愿相符合，那么去这家公司也是一点问题没有的，无论是工艺还是待遇都是嘎嘎厉害！大家可以多去尝试一下。
据介绍目前我们公司没有降薪裁员，但是缩招了，24届招了114个，25届可能不到50个，70%以上是92学历，今很多一本大学硕士都是给劳务派遣。
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