哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近大家对中建一局很感兴趣，那学长就来继续给大家介绍一家不输三八局的一局头牌、位于中国建筑号码公司第四名的中建一局建设发展公司。
首先感谢提供素材的好学长，据内部学长介绍内部北京直属 华南区域和华东区域比较不错，此外有个第一厂房事业部，主要是武汉郑州那边也很猛。目前在深圳和上海有城市补贴，每个月1500这算是个比较好的福利。（这两年广佛城市已经成立分公司了发展还不错）
待遇方面岗薪（5630见习期 p1到p3 转正P4起步6460，转正答辩排前10%的选进雏鹰每个月多拿1000，一般干3年能到P7 8030）➕绩效（分为考核奖金和产值 产值只有转正有）➕效益奖金（项目重要节点）+年终奖（普通员工2w-10w都有，看项目收益）+津补贴
见习期考核都按照25％来算 ，转正后考核根据月度考核 机关是领导考核，项目就是项目经理。此外某一个节点会给发钱，还有年终奖（没有见过5位数以下，转正了基本2 万起）见习期1万左右 也有些人拿了6000。
考核：A25% b15% c5%机关35%25%15% ，前30%的人是A后5%是C其他都是B。产值根据项目来，一般来说普通项目一个月大概2 3k，数据中心、大厂房类项目能拿到5000/月。
算法标准就是考核奖金＝岗薪乘以绩效系数，比如岗薪8030在项目考核B就是8030+8030*0.15=1204+8030=9234，再加上产值（2-3k，普通员工5000封顶，部门经理7000封顶)+高温800交通500通讯300餐补600住宿700，能到手个一万多。
津补贴：高温6789月每个月800 ，取暖补贴1800和住宿补贴700/月都是入职两年以后才有。 饭补一个月600（没食堂会给，有食堂不给）过节费各种福利加一起也少不了。
远征补贴按实际工作所在城市和社保所在城市距离来的。100公里起算每加50公里给100元，封顶1500元（但是城市补贴和远征补贴不能并存）基础设施补贴1500-3000（1500的基本上是市政类挖路修地铁，占比挺大的 3000基本污水改造）
【见习期房建差不多税前13到手10万左右（从去年8月到今年8月），加上公积金能到手12万。
见习期薪资构成是基本薪资7037（5630岗薪+0.25倍固定绩效）+700-1500/月签字费+1650/月奖金（在年终奖发放）+通讯交通高温远征等补贴。这边9个月转正，公积金双边每月1700左右。房建本科转正第一年到手在12+算上公积金14+，基础设施是13.5+算上公积金快16。
如果是基础设施板块就在这个基础上加2-3w/年】25届听说不要双非了
硕士比本科也是多2-3万/年，另外今年有个顶尖生计划给机关培养青年骨干，要双985硕士，薪资和发展路径一人一谈，远高于行业水平。
基础设施补贴涨了很多，如果有想去赚钱的可以选择基础设施，想赚大钱的去海外，一局发展海外给应届生都是30万起步伊拉克能到40万，但是海外要的人很少，就埃及、德国、俄罗斯、沙特、巴厘岛和伊拉克这几个地方。此外这边还能解决北京户口，得是211以上的，双非比较少，5年服务期少一年交4万违约金。
还有个福利是给双职工（夫妻双方都在公司）如果要买房公司给贷款北京80-100万其他城市70万，每个月从公积金里扣基本无利息，但是名额很有限对工作年限年度考核啥的都有很高的要求。一发展旗下有自己的房地产公司中建智地，之前北京的楼盘自己内部员工买都给内部优惠价，但是近年来开发的比较少，最近智地在北京砸了几十亿现金拿了几个黄金地块还上了新闻，大家可以期待一下。
此外，中建一局集团建设发展公司是中国建筑旗下唯一的红标号码公司（LOGO是红色，代表有资质开展投资业务，也代表有足够的现金流，不用担心降薪裁员）
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有小伙伴主动找到好学长分享了一些中交系列的内容，今天学长就来给大家介绍介绍中交系列的公司，中交四公局也是现在的中交建筑公司。
首先感谢提供素材的好学长，素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
据内部学长介绍，中交建筑的东南公司这几年还不错，今年招的人也挺多，据某东南公司的内部员工介绍，现在东南公司主营房建项目还有两个比较大的高速项目在河南以及一些隧道工程在四川，东南公司主要项目分布在福建海南浙江河南甘肃。
待遇方面，薪资构成为基本工资+司龄工资+岗位工资+职称+证书+全勤，学历以本科为主专科也有，比例大概4:1，今年刚入职然后不算高温补贴一个月到手6.5K左右，直接就是正式员工了，没有见习期。
公积金双边，一个月有一千三百多，补贴的话就是高温补贴，一个月有400。有远征补贴和艰苦补贴，不算新疆西藏这种偏远地区的话，艰苦补贴一个月能多发个小一千，新疆西藏的不了解刚来公司有一个5000安家费，第一年加上安家费加上公积金加上到手的话能有十个，单纯到手一年能有七八个。
其他福利还有劳保卡，就是发购物卡，一年能发个3000左右，年终奖看项目，有些项目给有些不给，给的话一般就是多发一个半月工资，过节费也没有，回家可以请假，但是请假工资扣的多，请一天扣一天半工资，第一年项目留守，给三千然后工资三倍，年后看可以休年假，请假还是挺容易的。
晋升的话有一个司龄补贴，一年➕400，2000封顶，其他的就得考证，或者当部门副部，或者各个工区的主任，领导都比较年轻，400的高温补贴看地区有些地方发三个月有些发5个月，其中两百发工资里两百发购物卡里，
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是你们朝思暮想的土木好学长，最近有位中建八局三公司的好学长透露了最新的待遇明细，今天正好分享给大家。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表公司所有员工薪资水平。
八局三公司总部在南京，内部效益比较好的通过学长介绍是南京，苏南，上海比较不错，江苏项目多。八三里面还有专业公司和西南安徽浙江苏中这些公司（西南和安徽还有浙江也不错），专业公司虽然项目都不大，但是项目数量很多，内部员工补充道：南京虽然是本部，但是最近房地产持续下滑效益也没有那么好了，尽可能去一类地区吧。
内部学长介绍上海工资待遇最高，毕竟是一类地区，但是检查也多，随之而来的就是强度也大。
南京这边待遇一般，主要是因为没有远征费，但是领导不错，这边83主要能拿得出手的项目基本都是这里的。
基础分公司待遇比其他公司高，多了个野外补贴，但是非常苦，基本都在山里面，来回跑。
之前大家或多或少都听过八局薪酬改革了，基本工资都涨了
目前待遇还是待遇方面薪资构成为：刚来是12级别，岗位工资（双非5500 92是6000，硕士是7000、博士10000）+远征+办公交通通讯（加一起900）+住房补贴 （其中远征补贴按照区域分公司和专业分公司）
见习生区域补按一二三类地区分别是3200，2200，1800。
转正后变为4500、2800、2200。
过节有1000补贴，个别月份有高温补贴。然后高温补贴是有4个月，分两次发，一次600。此外我看薪酬文件上会有800的餐饮补贴，项目上没有食堂的话会给。
一类地区：北京、上海、深圳、广州
二类地区：北上广深外的省会城市、副省级城市
三类地区：一类、二类地区以外的其他城市
年功津贴月标准：0-5年，10元/年；6-15年，15元/年；16-30年，20元/年；31年及以上，25元/年
这里边参考一位211的同学基本工资6000+远征补贴900++补贴900+区域补贴3200，公积金扣1100到手大概在9500多。
远征补贴按照公司总部距离来（不确定25年以后有没有变动，这里就不过多介绍了）北京公司没了，合并组成八局北京了，新成立了一个华北那边的公司，估计主要经营河北天津。
即说看文件新开拓市场区域初期可按最多不超过2000元以内标准阶段性发放远征补贴，有效期三年，原则上三年以上二级单位不再发放远征补贴, 三年后如因特殊客观因素需继续执行的有可能有。
之前看文件有可能原享受远征补贴的机构分阶段取消，2023-2024年补贴标准逐年降低，2025年全部取消（所以有概率会有变动）这里已经最大限度的跟大家透露了。
据内部员工介绍目前每年都在缩招，21年最多是900左右，22年是600不到，23年300不到，24年130左右。
整体来讲这家公司的实力还是相当不错的，再加一下就是敦促同学们尽快投简历进行秋招的这条，毕竟按着现在的环境，985211和研究生比例已经相当恐怖了，实际上没多少名额了，晚了的话更不要提能选分公司了，实际上现在上海和南京还有苏南还能再招点新生，其他公司名额肯定不会很多。
尤其是想在江浙沪这边发展的家人们，去到这家公司也是相当合适的，未来希望大家好好准备！

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家对中建海峡比较感兴趣，尤其是福建省的学弟学妹们非常想了解这家公司，今天最新的待遇已经更新了。今天学长就来给大家补充补充这家公司的信息。
据内部学长介绍中建海峡项目福建和江西华中都涉及，最主要是福建地区，在福建这边发展的相当不错，据内部学长介绍，中建海峡总承包，还有厦门分公司最好，推荐的去厦门分公司
下面的这个表格是见习期的基本工资和年终绩效，其中据介绍年度绩效是摊下来整年的，不是光光年终，比如以普通本科为例，5000*12 加上20800就是这一整年的收入（没加补贴）
985硕士 工资标准7000 年度绩效37800
985本或者211硕士 工资标准6500 年度绩效26000
硕士 工资标准6000 年度绩效26000
211本科工资标准5500 年度绩效20800
本科 工资标准5000 年度绩效20800
专升本 工资标准2500 年度绩效13000
以某二本为例，学历是双非二本，传统土木学校，自有员工，现在还在试用期，公积金是按照福州最低工资基数交的，双边公积金500，大概到手6000多/月，等转正就按工资基数交了，远征补贴是出福建一个月多2000。不过这个年度绩效吧他这边问了上届的员工，他们有点拖欠，不知道其他项目咋样。
他所在的海峡下面子公司是没有年终奖的，也没有季度奖，只有系数，用来考评的，1.1是大部分人，如果没有产值是0.9，还要倒扣工资
项目和科室的补贴标准不一样，就见习期而言，科室有通讯补贴300，交通补贴400，住房补贴看地方（厦门1500，深圳2000，福州600，天津1500（欢迎内部员工补充）听说）。
远征补贴（只有省外有，见习期1000，转正2000），过节费一年1800（科室发的购物券，项目上是拿发票报销的），高温补贴260（发5个月），电脑补贴100，工龄补贴（见习期️，转正100，往上每年递增上限300好像）。
项目没有交通补贴，只有通讯补贴300，住房补贴500，远征一样，学历津贴按1.5倍发，但是项目会交一个风险抵押金，项目干好了有奖金兑现，还有生日补贴300一年，项目是拿发票报销，科室是发购物券。
晋升方面，据内部学长了解到的，以商务岗为例，他认识的几个商务经理基本上都是干了4 5年，晋升模式是，见习期-助理一-助理二-助理三-栋号长，还有就是985转正抵一年工作经验，研究生转正抵2年，就是和你同一批的，你是985研究生，转正定的职级就相当于普通本科的3年，见习期这边公积金双边400多转正据介绍是2000多。
学历津贴211本科800，普本研究生1000，211硕士及985本科1200，985硕士1500好像是项目乘1.5倍系数（欢迎内部员工补充）总的来说待遇方面某双非2本第一年差不多9W左右，211本科第一年差不多税前13万，省内话能有税前11万，待遇还是相当不错的，家里是福建的可以着重考虑考虑这家公司。
最后内部学长想跟大家说的是，这家公司还是不错的，不过实话实说，省内非常稳定，可以直接在自己家的市县工作，项目遍布全福建省，进不去三局八局之类的强局，我觉得海峡还是比较好的。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！

哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家在求职季遇到中核来招聘的非常多，具体信息网上也没有很多，今天好学长就来给大家介绍介绍这家单位究竟怎么样。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章内容仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
这位学长来自中核二二，据内部学长介绍，这家公司内部待遇好的是系统工程事业部，这种项目比核电事业部好，不过核电有专项奖励，系统工程是军工项目，但是环境肯定不少特别好。
这边学历现在基本上都是本科，23届只有几个大专是正式工，24届校招基本上没有大专了，核电的话普通本科见习期第一年估计6万，但是吃饭要花钱，一个月食堂餐补饭卡是750元。
这边工资条为例双非本科见习期薪资构成为基本工资➕岗位工资一共4600 流动补贴➕高温800多，不算其他奖励和补贴情况下到手4000多，公积金单边550多。
据介绍这边有有季度奖和年终奖，年终奖会拖，家离项目部超过500公里好像留守过年给1万左右留守费，会拖到分俩次发，新生第一年没有季度奖年终奖，传统节日发500现金，加300购物卡。
晋升模式分技术路线和工长路线，俩种，见习期是4级岗位，一年后转正升5级，优秀的6级少数，有一点就是如果你是重点院校的，就是一本的可以进核电事业部双核计划，工资第一年就有八九万，上升比较快。
休假的话前三个月新手保护期，不加班，加班没有加班费只调休，正常双休，但是部门领导会说原则上没有加班费可以不来，部门比较忙尽量过来，不来那我们对你的考核肯定要……懂得就懂，会穿小鞋，基本上就一周休一天。
转正以后有探亲假会报销路费，但是根据项目离家远近具体多少天探亲假记不清了，一个月左右，还有一点关于大学生安家费，一本5K，2本3千，这是三年的，会扣除给你买的生活用品800，如果没有工作满3年会扣除缺少的安家费。
接下来说一下中核二二的国际事业部也还不错。
据介绍应届毕业生第一年综合税前收入15-21万（加班 补贴都包含），原则上工作满6个月可以申请休假14天，休假其间发国内工资，具体时间安排根据项目工作需要可能会有延期，也会相应延长带薪休假天数，到期休假。
施工项目工作内容和国内施工单位差不多，目前主要工作地点有乌兹别克斯坦，东帝汶、迪拜和伊拉克。签订5年劳动合同，包括试用期6个月，缴纳八险三金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；三金：住房公积金、企业年金、职工慈善互助基金）。乌兹别克研究生也就16、17万。以上待遇基本保底没啥问题（何况有些时候当地多放一些假期工资也会正常发不扣
）海外一般是住宅、电厂这种项目还是不错的。
接下来根据不同学校的学生介绍一下中核其他公司的待遇
①一本院校-中核中原建设
工资组成:一本院校应届本科生5000 元/月、院校津贴:一本院校应届土木工程、安全工程、工程管理(工程造价)专业毕业生:1500 元/月(入职前三年享有，考核不合格取消)、现场施工津贴800元/月。入职前三月确定师带徒，半年提前转正考核，满一年正式转正。
转正后的前两年工资按照岗级档级逐年递涨，由5岗开始每年涨幅1000-2000元。另外餐补每月1540元，不跟随工资发放，每个项目部按照各自是否承办食堂情况进行。
节假日福利每人每年2500元，根据工会的不同规定按照不同形式体现，包含生日津贴300 元/人。
社保公积金暂时由成都代缴，见习期按照成都当地最低缴费基数确定，后期调整为工资除补贴外应发工资数为缴费基数。
②本科劳务派遣-中核五公司
正式员工比普通的劳务多一个7%的公积金，待遇是本科试用期4500，半年试用期满是4800，试用期一个月到手3700左右，加班费另算。出勤才有每天40的饭补，正常出勤每月800左右
③一本学历-中核二二的待遇
见习期5600，见习六个月，有考核。每个月餐补750，每周休一天，见习期过后涨一些，hr说税前差不多到八九千，可能到一万。
④一本学历-中核二三和中核第五的offer
都是到手5000左右，一本院校，给的正式员工
⑤双非硕士-中核华兴，
基本工资在6000左右，一年的话差不多在10-12
星核计划是双一流的能给到年薪15w
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！
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哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家特别想了解了解中铁建相关的信息，今天好学长找到了一位在十六局工作的学长，最新的待遇已经更新了。今天学长就来给大家补充补充这家公司的信息。
据内部学长介绍中铁16局比较好的分公司是4公司和路桥公司，目前这边的主营项目主要是由高速公路和高铁项目等一些房建组成，个人比较推荐高速公路，因为高速公路还是相当于来说比较轻松，无非就是打桩基的时候偶尔会加班到半夜，但是第二天下午上班才上班。
他说24届的那个时候这家公司接受学历本科（包括专升本）都接受，但是今年整体招聘要求都上升了，机会不像以前那么多了。待遇方面双非本科目前工资是月月发，到手大概就是7600-8000最近这几个月普遍平均是7800多，公积金双边1638，单边819。
据内部员工他所经历的介绍，待遇的话现在是精细化管理，高温补贴基本上就没有了当时高温补贴很高，但是如果大环境好起来的情况下，也是会补助回来的，挺人性化的，感觉不到存在上级与下级的差距，就是处的很和谐，很舒服的感觉，没有那么压抑，其他的福利待遇我还没有收到过，因为我才来三个月，后期会再补充，补贴确实也还行，要不然每个月到手达不到8000。
我所观察到的晋升感觉只要你努力肯干，绝对会得到领导的赏识，不会说没有关系就上不去，这种情况也有，但是我还没有见到过。休假还没有休过，就是比如出差了，公司组织的考试出去考试了，回家办户口了这些都是全方面报销的。
然后北京户口有名额，但是这个看运气，五年10万块钱，如果干够3年那就赔4万，一年到手的话9万左右。这是当下的工资，平均来算，一个月7500一年也就9万，加上公积金2万，11万，对于我这个二本来说已经在现在这个大环境很棒了。
这家公司挺注重人才培养的，当时我们去面试的时候，就看你的绩点和挂科，不会整那些虚头巴脑的，只要你绩点和不挂科，东北有冬休，冬休的时候发放基本工资，冬休大概3个月，深南项目听说比上面的项目还多1000/月。整体还是十分不错的。
作为一个普通的本科来说，来到这边目前是挺推荐的。大家可以看看这家公司。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！
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哈喽大家好呀，我是土木好学长，最近大家特别想了解了解中铁建相关的信息，今天好学长找到了一位在十六局工作的学长，最新的待遇已经更新了。今天学长就来给大家补充补充这家公司的信息。
据内部学长介绍中铁16局比较好的分公司是4公司和路桥公司，目前这边的主营项目主要是由高速公路和高铁项目等一些房建组成，个人比较推荐高速公路，因为高速公路还是相当于来说比较轻松，无非就是打桩基的时候偶尔会加班到半夜，但是第二天下午上班才上班。
他说24届的那个时候这家公司接受学历本科（包括专升本）都接受，但是今年整体招聘要求都上升了，机会不像以前那么多了。待遇方面双非本科目前工资是月月发，到手大概就是7600-8000最近这几个月普遍平均是7800多，公积金双边1638，单边819。
据内部员工他所经历的介绍，待遇的话现在是精细化管理，高温补贴基本上就没有了当时高温补贴很高，但是如果大环境好起来的情况下，也是会补助回来的，挺人性化的，感觉不到存在上级与下级的差距，就是处的很和谐，很舒服的感觉，没有那么压抑，其他的福利待遇我还没有收到过，因为我才来三个月，后期会再补充，补贴确实也还行，要不然每个月到手达不到8000。
我所观察到的晋升感觉只要你努力肯干，绝对会得到领导的赏识，不会说没有关系就上不去，这种情况也有，但是我还没有见到过。休假还没有休过，就是比如出差了，公司组织的考试出去考试了，回家办户口了这些都是全方面报销的。
然后北京户口有名额，但是这个看运气，五年10万块钱，如果干够3年那就赔4万，一年到手的话9万左右。这是当下的工资，平均来算，一个月7500一年也就9万，加上公积金2万，11万，对于我这个二本来说已经在现在这个大环境很棒了。
这家公司挺注重人才培养的，当时我们去面试的时候，就看你的绩点和挂科，不会整那些虚头巴脑的，只要你绩点和不挂科，东北有冬休，冬休的时候发放基本工资，冬休大概3个月，深南项目听说比上面的项目还多1000/月。整体还是十分不错的。
作为一个普通的本科来说，来到这边目前是挺推荐的。大家可以看看这家公司。
以上就是今天的全部内容了，这些都是我个人和我身边的同事，同学，朋友的切身经历，以此分享给各位学弟学妹，只为力所能及的为各位小伙伴尽一点绵薄之力，给刚刚要步入社会，即将进入职场的小伙伴提供一点借鉴！祝大家前程似锦！
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哈喽大家好呀，我是土木好学长，之前学长介绍过很多中建四局的公司，自从中建四局跟中海集团合作后，新开项目大家也都能看见是非常的多，而且四局内部还是有比较不错的分公司的，今天学长就来给大家介绍介绍中建四局土木公司。
据内部学长介绍目前他认可的最新的四局土木公司目前东莞分公司和轨交事业部(地铁 城际铁路)是可以的，比较推荐轨道吧，是四局唯一一个干轨道这类基础设施的公司，会累一点但是工资会高。
今天学长给大家介绍下最新的学长的待遇，今天正好介绍下上面两个优秀分公司他所了解的同事的待遇。目前据他介绍他的项目二本的学弟薪资构成为：公积金的话见习期是按基础工资交每个月双边24%有1000多，转正之后基数会提高，这位学弟来自轨道交通事业部。
二本学弟见习期每个月到手6200多，没有高温补贴会少300 基础工资4400+深圳地区补贴1000（二线城市500）+施工补贴1500+电话补贴100+高温补贴300 ，两年入人才库然后才能晋升，前两年学习阶段，竞聘上岗。项目上休假的话 一个月4天公休假，985和211会有补贴。
第二位学长目前是在东莞分公司，待遇方面，以东莞分为例，地区补贴一线1000，二线500，没有补贴到手5k左右，安全员每个月多500，最少一个月拿的是4800。
高温补贴是有的，一个月300，如果遇到好的项目的话是有额外奖金的，比如这位好学长就有一位前同事上一个项目分了3w（项目不好可能都没有）据内部学长介绍这边在海南市场比较厉害，海口二线城市有500一个月补贴。
第二位学长的待遇是，基本工资4400+地区补贴1000（只有北上广深才有）+施工津贴1000，到手收入每月6000左右。以上为本科收入 硕士多六百。
以上是学长了解到的待遇，此外的话，学长在某平台也搜集到了多位内部员工的亲身体验，具体信息大家如果感兴趣还是可以去看看的，后续有其他信息的话越学长也会跟踪更新。
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哈喽大家好我是土木好学长，最近大家对于湖南建工这家公司比较感兴趣，那么今天好学长就来给大家分享分享这家公司的具体待遇信息。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工待遇信息。
如果想了解湖南建工，那得先了解了解湖南建设投资集团，湖南建设投资集团有限责任公司成立于2022年7月，由原湖南建工集团、湖南交水建集团与湖南发展集团部分子公司合并组建而成，目前湖南建工是湖南建投的重要子公司。
(部分子公司)
目前好学长这边了解到的薪酬信息主要包含以下几个方面：
首先是远征补贴方面对长期被安排在长沙市以外且未在工作地购房安家的人员发放的津贴。①长沙市中心城区50公里外（3+5城市群）标准为500元/月，
②省内市外（3+5城市群以外）标准为700元/月，
③国内省外标准为1200-1600元/月，
④派驻新疆、内蒙古、甘肃、青海、云南、贵州等艰苦边远地区，远征津贴标准可提高至3000元/月
项目上的人有施工津贴，标准为1000元/月。
项目管理人员对应岗位工资：项目根据规模大小区分工资级别为一到四级；根据岗位类别、专业化分类、管理层次等区分岗级为1-16级；同岗级人员按从事本岗位年限分别适用五至一档岗位工资。
项目规模（2亿元）以下 2-5（不含） 5-10（不含） 10以上
工资级别 四级 三级 二级 一级
各层次岗位工资原则上从第五档起薪，每年度绩效考核被评为称职后可进一档
见习期基本工资及转正定级工资，见习期考核称职后，发放该年度绩效工资，
绩效工资=基本工资/0.8*0.2。见习期内远征津贴和施工津贴减半，其他津贴正常享受。毕业2年内的大学生进入公司工作均按照应届高校毕业生进行管理，其见习期及转正定级根据毕业生初始学历层次确定。
员工年度绩效考核结果为A等，按本岗位对应的A等绩效系数发放绩效工资，并晋升一级职级，职级工资相应调整。
初级管理层业务专员岗累计2年考核为A等，且职级晋升至P4，经所在单位（部门）提出晋岗申请，可以晋升至业务主管岗。岗位晋升后，岗位工资相应调整；
条件比较好的项目和分公司的话会发，但一般项目和分公司的话是没有这些的。高温补贴和通讯补贴，这些机关里面的人都有，但是项目上的现场的人都没有。

哈喽大家好，我是土木好学长，最近很多学弟学妹想去海外发展，问我有没有什么特别强的海外公司，今天学长就来给大家介绍介绍中建南洋这家公司。
素材来源于粉丝投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工待遇信息。
中国建筑（南洋）发展有限公司（简称中建南洋）是中国建筑集团有限公司1992年在新加坡设立的二级全资子企业，是中建集团旗下海外标杆企业，也是新加坡建筑业领先龙头企业，市场占有率稳居新加坡第一名。
今年正在选拔第二届“南洋菁英”，在国内知名重点高校招聘30名优秀应届毕业生订制培养。工作地点均在新加坡。
薪酬待遇:入职第一年税后起薪本科不低于30万人民币，硕士不低于35万人民币，博士不低于45万人民币。提供全方位福利保障，在北京缴纳五险二金，国内后方保障全覆盖，享受新加坡医疗门诊报销和手术住院保险及年度健康体检，提供两年期的住房补贴。
根据自身情况，公司给予办理EP或SP工作准证，并协助申请家属准证和PR（永久居民）。
好学长也找了几位今年面试过中建南洋的几位学长，面试流程如下
首先是面试是3个面试官，当时面试的题是自我介绍以及你自身的优点，然后会针对你的简历进行提问，主要是里面体现出来的学生工作等一些细节。
最让我印象深刻的是同组面的同学当时用英文问了他一个问题，问我是如果说让你出去旅行，让你带3件东西，你带什么。这种即兴演讲的题大家可以好好准备准备。
第二位同学，当时面试的流程经历是这样的，两轮面试，一面是综合面试，问些简历上的东西（自我介绍，英语口语，论文，实习），二面是专业面试，我面的是项目管理，问了如何控制成本，还有设计及施工中如何进行管理等专业问题，在专业方面大家可以好好准备准备。
从某平台上看到了某内部员工的评价：
工作方面：工程师拿S Pass签证, 项目上工作时间是早8晚5，一周上5天半班，一般不加班，忙起来的话加班是家常便饭(你在国内不也一样)
生活方面：新加坡的生活节奏不算特紧张，一般来说平时正常上班，不忙的时候下班可以出去放松一下，周日在城里转转，一年度假一次没什么问题。
如果学历不错的话会订制培养路线，确保成才率90%以上。工作一年能够独立开展工作，两年做到独当一面，四年成为专业领域人才。本科十年、硕士八年、博士五年晋级至T5职层总监级岗位，进入公司各专业序列核心带队层。
实施总部子企业基层国内外全方位轮岗交流机制，助力快速成长成才。中建南洋人事部全程跟踪培养，确保培养路线和质量，实现预期发展目标。
听说今年中建南洋计划在国内招录2025届土木工程、电气工程、机械工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用、工程管理、会计学、人力资源管理、汉语言文学、法律等相关学科专业优秀毕业生30名，大家可以试着去竞争下。
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中国建筑股份有限公司西南区域总部成立于2012年,总部设于四川省成都市，主要代表中建集团履行中建在四川、重庆、云南、贵州、西藏等地区各单位的统筹协调和安全监管职能。
中建长江主要代表中建集团进行大型基础设施项目和创新业务的投资建设，和中国建筑西南区域总部按照“一套班子、两块牌子”的模式运营。
主要是坚持“投资+总包”的发展方向，聚焦房建和基建业务稳健发展，新能源和水利业务差异化发展。
待遇方面好学长这边搜集到了一些信息：
首先是某双非学员线上面了一轮，就是先自我介绍，然后问他家庭情况是否是独生子女，四六级情况，以及个人爱好，站起来给看看体态就没了。
试用期6个月，本科刚入职每个月给1600左右房补，试用期是6个月哈，转正后本科是10-12，如果加上餐补、公积金等货币福利加上工会等隐性福利，转正后薪资一个月1-1.2w，年收入为14万-16万。第二位学长财务法律背景 硕士18+
问了个专业问题，如何开展并购业务，一位HR一位业务上的，过程很轻松愉快，基本围绕简历内容展开，还有问到对公司的了解、职业规划，介绍了公司和岗位基本情况，后半段主要就是确认你是否能接受岗位的具体安排。
跟传统的房建投资类型公司相比，长江投和丝路公司到招聘后期很多985硕条件专业满足基本不咋刷人，从方向来说某些投资单位更偏向于地产投资，长江投和丝路公司偏向于基建，对于入职员工来说地产类的工作环境比基建类好一些，但是长江和丝路这些公司的平台肯定是首屈一指的。
在招收标准上这家公司招聘：
①2025应届本科及以上学历（不知道24年毕业没交社保的是否有机会）
②在校期间学习成绩良好以上，无挂科记录（好好学习还是挺有用的）
③党员、预备党员、学生干部优先;文、体、艺特长优先（都提前教过的掌握点才艺，尤其是这种甲方）
④本科生通过英语四级、研究生通过英语六级;通过计算机二级考试;熟练操作office等常用办公软件，工程类学生熟练使用CAD等专业软件。（没过四级的抓紧过）
其实前几年因为一些原因这家公司是没怎么招人的，这两年持续好转了，而且国家也在大力投资四川那边，相信这边的前景在未来会非常不错，如果有机会去到这家单位，大家可以好好准备准备。
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哈喽大家好呀，我是土木好学长。最近大家讨论的最多的就是当下比较火的中能建这家公司，具体情况怎么样？那么今天正好一张有幸找到了一位在内部工作的学长，今天就给大家统一的介绍一下。
之前的文章介绍过，中能建旗下其实他最比较推荐的就是浙江火电，还有广东火电，这两家火力发电为主，今天咱们主要介绍广东火电这家公司。
中国能源建设集团广东火电工程有限公司成立于1956年，隶属于世界500强央企中国能源建设股份有限公司，是集“投融资、设计、建设、运营”为一体的综合性大型央企。
待遇方面分享几位今年求职的一些同学。
同学①：双非本科，广东火电刚面完，问了我10来个问题，我这边是建火电厂，核电厂，风力，等等发电厂的，做的是施工员。薪资到手6-8w，目前已经发了OFFER，大家可以看一下。
同学②：研究生毕业，七月份报道，第一年见习期，薪资待遇说是能有个税后七八万的样子，一年后最少+20%，具体看个人。（有人说包住不包吃不知道是否真实，欢迎内部员工确认）
同学③：我是电气类岗位。就先让自我介绍，然后优缺点。我最后问了两个专业类问题，隔离开关和断路器的区别，还有二次设备定义，二面也没什么新鲜的好像也是这些，最后税前是10W左右。
内部员工经验分享：我就是大专生去年毕业来的广东火电，不知不觉又是一年毕业季了，你是大专的话肯定是施工岗了，大专毕业进广火，正式合同，技术员工资基本是5000左右，一年后转工程师7000左右，自己考虑。哦，对了，上了现场没人在乎你什么学历，只在乎你协调和专业能力。
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哈喽大家好我是土木好学长，万众期待的山东高速最近也是终于开始招聘了，这家公司要好学长来说那是真不错，今天我们一起来了解了解这家公司的具体信息。
首先感谢内部学长的投稿，山东高速集团是山东省基础设施领域的国有资本投资公司和世界500强企业，是山东前三大省属国企之一，致力于打造主业突出、核心竞争力强的基础，可谓是相当不错。
下属知名企业：山东高速不止招聘高速路收费站的工作人员，旗下拥有多家上市公司，包括山高股份、山高路桥、齐鲁高速、山高控股、威海银行和山高新能源。
此外，山东高速下面部分子公司效益也不错，比如山高信息集团、山高投资控股、山东交通规划设计研究院、通汇资本等
最近好学长把今年的招聘信息打开看了之后看起来今年的招聘公司是140多家，一共招600多个 社招145 校招470 人，对比去年的1000多缩减了一半以上，竞争会更加激烈。
说一说我们工程行业去的比较多的一些公司吧，一般我们去的最多的是山东路桥（62人），山东公路桥梁（25），东方路桥 山东高速工程建设集团（15人）
山东高速海外的一些公司，竞争挺大的，有的那种只要1-2个的岗位我建议大家还是看看就行了，别抱太大希望，尽量把目标放在机会大的岗位上。
待遇方面好学长这里搜集了一些在各个旗下公司的一些学长的待遇给大家好好介绍一下。
学长1：第一年没有年终奖 每个月到手5000+ 双边1000多，第一年大概（8-10W税前）目前我在做桥梁检测，偶尔双休。检测的话是自己干的，每次出差一周左右。
学长2：转正也就是工作第二年加上年终奖和各种福利加一起大概12.8W左右（加上公积金+年终奖） 没有双休的公司那种，干个3-5年当上主任 能到21-24W左右。
学长3：双非硕，见习期目前每个月到手6k多，全勤的话会多500块钱，没有固定假期，有事请假。
*海外学长①：本科工作3年以下，在塞尔维亚目前每个月13000，年终1万，8-10个月休息回国，每天工作10-12小时。
海外学长②：专科工作5-10年，在阿尔及利亚，目前12000/月，满一年每年休息两个月，每天工作8-10小时。
海外学长③：本科工作3年以下，在山东高速路桥国际工程有限公司西非分公司，目前在安哥拉，月薪税后14500左右，绩效第二年底发前一年的。
海外学长④：本科工作3年以下，山东高速路桥国际在孟加拉，1.2左右/月，12%公积金，工作每天10-12小时。
海外学长⑤：专科工作10年以上，山东高速东南亚，月薪25000，一年休息60天，每天工作8小时。
每个子公司都会自主决定面试形式，因此具体形式还需根据所投递公司为准
据网上信息统计，高速收费站工作人员工资普遍在 4k-5k，企业员工大部分月薪在7k+，六险二金，年终奖各个公司不太一样，部分二级子公司待遇较好，
分享几个网络待遇：（欢迎指正）①交通规划设计研究院：据网友反馈工作几年后大部分员工可以达到 30W，这个工资在济南相当具有竞争力，但是加班比较严重。
②通汇资本：网上说校招应届可以20W，但是业绩压力较大，试用期工资较低 （2k左右)。
③山高新实业：早8.30-晚5点，待遇没有前面的好，但在这个社会下班准时应该是个非常大的优点。
笔试各个公司有各个分公司的题，行测和公基常识，线上面试，大家记得关注下山东的时政，如果有想在山东本地长期稳定发展的这家公司一定不要错过。
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哈喽大家好我是土木好学长，最近大家对四川的一些企业比较感兴趣，正好赶上四川那边大力建设，今天好学长就来给大家介绍一下非常不错的单位，四川路桥，今天我们一起来了解了解这家公司的具体信息。
首先感谢内部学长的投稿，四川路桥是世界500强、万亿级企业蜀道投资集团有限责任公司下属核心子集团，下辖直属企业15家，所属企业100余家，员工1.6万余人，拥有4个公路工程施工总承包特级资质，以及公路、市政、房建、港航等20余个总承包一级资质
具体的组织架构大家可以看看这个
*针对旗下的分公司，好学长特意问了一位在里面工作多年的学长，据内部学长介绍他所在的四川路桥旗下的四川川交路桥有限责任公司还不错。
据这位学长介绍他已经在这边工作好几年了，目前是部门正职科长待遇。
这边工资明细是这样的
一般工作3年以上差不多能到科长左右，差不多目前一年14-16W左右，到手14W+。
正式的话，科长级，月工资＝基本工资5000+工龄工资+80%月绩效（基本工资+工龄）+偏远山区10%涨幅。年绩效为20%月绩效×12×公司对项目年度考核基数
除此以外好学长这边了解到了几位今年秋招求职的几位应届生学弟的待遇，大家可以看一看
学长①双非硕士：双非硕士11.5w，985/211硕士12w，一面就是部门面的，自我介绍，问了实习经历，（如果实习经历不符合会被刷，我那个是这样），二面问了些专业问题，三面是领导面，基本啥都涵盖了，我也不知道他今年咋搞这么严。一般也差不多我这个，均价12W以上。
学长②双非本科：我们学校跟这家公司有合作，英才班，目前了解到的每个月大概是到手5K-6K左右。
学长③双非本科：转正以后我有认识的朋友在四川路桥，去年入职，今年工作第二年，转正第一年了，目前到手7000左右，公积金双边1800，普本。
从项目类别上来看这家公司主营业务主要从事工程建设、矿业及新材料、清洁能源等产业的投资、开发、建设和运营，其中建成了举世瞩目的川藏公路，各行各业都有涉及。
在如今大力发展基建领域的前提下，相信这家公司未来会有很大的前景，如果有有意向的学弟学妹们，未来想稳定在西南地区发展的，可以好好考虑考虑这家单位。
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哈喽大家好，我是土木好学长，最近有很多好学弟在秋招期间收到了这家公司的OFFER，不知道怎么样，好学长拿过来一看，原来是国内非常有名的监理单位上海建科工程咨询有限公司，这家公司不但是全国首批甲级监理单位，也在多年获得全国监理企业排名第一。今天就来好好说一说这家单位的具体信息。
首先感谢内部学长的投稿，不同项目之间可能会有差异，文章素材仅供参考，不代表所有员工薪资水平。
上海建科工程咨询有限公司是上海建科集团股份有限公司下属的国有企业，公司的经营业务范围涵盖全过程工程咨询、建设工程项目管理、代理建设管理、工程设计、工程监理、设备监理、招标代理、造价咨询、风险管理咨询和专项工程咨询十类业务产品。
那么土木相关的我了解有去做最近的全咨询的，当然最多的还是做监理工程师的，那么这边好学长找了一位在里面工作许久的学长，把我们之间的谈话分享给大家。
目前这位好学长是211硕士，待遇跟985本科相同，三方签约上都写的是15W左右，目前每个月税前9000左右，到手7600左右，有加班费的话就到手八千多。985本科和211硕士一样，休息的话，上海这边的项目大部分上五休二，其他地区上六休一，工作强度相比施工单位小，但工期紧的话会让加班。
普通本科目前查看今年的校招标准定薪是4800/月，岗位监理员，有的学校第一年给劳派，不过这边我问了下211硕士，说是有年终奖，数额应该还不错（因为按照线上三方签约的15W来看，211硕士每个月9000+一年下来是到不了这么高的，这一点我去找今年的985硕的一些人说是20W的人求证，他们在签约的时候HR表示会有几万的年终奖，当然这个属于学校比较牛的，看下来本科应该也是有年终奖的）。
211硕士学长口述，年终奖听项目上社招的人说一般是一个月工资左右，不过也看项目领导啥的，校招的还不清楚，不过听同校学长说我今年就六个月年终应该是一万多的样子。
公积金是7%，211硕士每个月是1000多点，校招的话试用期同工同酬，双非硕士，211硕士（985本科）三方协议税前分别12w，15w，985硕我看网上的信息是20W，（欢迎指正）因为有年终奖。在项目上干活的话包吃住 如果在基地办公室每个月饭卡冲600 可能自己还要垫个200。
项目主要江浙沪为主，不过其他省也都有项目，看分配了，上海这工作时间早上8.30到下午4.30，有人主要觉得监理单位比较轻松，这一点我问了里面工作的好学长，他这边工作主要学个现场验收和写标书细则等，不过没有施工单位忙 方便自己复习考证。
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除此以外好学长在网络上搜集了几位在里面工作的好学长亲身口述，大家可以看看这些前辈们对这家公司的评价
学长①：本人211硕，岗位跟你一样都是土建工程师，刚进入也是从监理做起，硕士确实待遇跟重视程度跟本科不一样，2年后从监理岗位调到项目管理岗位。都是吃住在项目部，跟着项目走。
项目上优势是自由一些，但条件确实很艰苦，条件好与差的看施工单位大不大气。你们985硕士待遇刚开始能拿税前20万，确实很高了，比我当时高。
建科平台蛮大的，但我认为最重要的还得看带你的人能力如何，专业素质如何。这会决定你后续个人能力提升的速度。晋升靠机遇，也要靠项目，项目接不到，你能力再强也无济于事。所以，认真工作的同时也不妨也多想一想，多给自己留一条路。
学长②：建科检验的，干了三年，985本硕，第一第二年全包20w，第三年23w。咨询一样是执行集团的全包规定，前两年必须给足20w，第三年根据你前两年的表现，不行就给你降逼你走，好的就涨，总体来说建科在行业内还行，毕竟咨询是全国最大。
学长③：我上半年校招也问了上海建科，当时说差不多也是20w，211本985硕（确认函是税前20w，月薪税前13000 年终44000，不确定年终有没有这么多）。我有个朋友985本去了，说是给15w，大头在年终，不知道能不能应验了。
就看现在很多人的追求吧，因为有些人觉得项目现场比较忙，就选择去监理，但也纠结现在网上的主流信息觉得去监理年轻人学到的东西不多，但以现在来看，上海建科还有中咨这两方面的监理单位在全国是数一数二的。
综合来看在这种大型的监理公司的任职经历还是很受施工单位认可的，所以说如果大家想轻松一些，同时待遇的话也争取高一些的话，未来为考证做准备的话，其实去这几家公司我觉得也是相当不错的选择。大家如果明年春天有机会能够看到这家公司招聘的话，可以多关注一下这家单位。
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